医療機関 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 ◎週3日勤務で高収入実現！ 1年目から最大月収80万円も！ ◎理想の働き方をサポート！ 家庭と両立しながら、安定した収入を確保。 連勤なしで、自分のペースで勤務可能です。 ◎充実の研修制度あり！ 80%以上が未経験入社からのスタート。スキルアップ支援も万全です！ 【仕事内容】 送迎ドライバースタッフを募集中 VIP・役員 アプリ対応 医療・施設 様々なお客様の対応をしていただきます ［求人の魅力を一挙ご紹介 ］ ↓ ↓ ↓ ↓ ,自分のペースで働ける◎ └柔軟なシフト制で働きやすさ抜群♪ 週3日～の勤務OK・夜勤シフトもOK ⇒自由度の高い働き方が可能 ⇒

仕事内容【ここがオススメ！】 しゅふ・子育て終えた女性活躍中／時短OK 安心の研修体制・キャリアアップ支援充実◎ ＜職種名＞ 医療事務スタッフ ＜仕事内容＞ お客さまの受付・ご対応など医療事務業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 所沢市 ＜給与＞ 月給18万8420円～21万6470円 ＜勤務時間＞ (1)8:20～17:20 (2)7:50～16:50 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療の業界大手「ニチイ学館」にて、 【医療事務スタッフ】を募集いたします！ 医療事務として活躍している”社員の4割”近くがミドル層。 全国約7,000件の医療機関と提携しているので、 『勤務地の選択肢

仕事内容地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。 関連キー

仕事内容地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。 関連キー

仕事内容地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。 関連キー

仕事内容・医療機関から紹介された患者の診療調整 ・紹介された患者の受診報告 ・地域医療機関、地域住民への広報活動 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【求人概要】 さいたま市浦和区/病院/正社員/調理員/駅から徒歩圏内の病院/30食～35食程度 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与５ヶ月分！ ・駅から徒歩圏内！ ・夜勤なし日勤のみ 【病院概要】 開設：1987年２月 病床数：一般58床 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰

仕事内容日勤のみ｜年収600万～＋入社祝金30万円｜入居調整・医療連携を担うポジション｜医心館南越谷 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書業務のご経験 ・医療機関での業務経験をお持ちの方（職種問わず） ・PCの基本操作 【職種名】 秘書／蓮田市の中核病院の院長秘書業務 【仕事内容】 蓮田市の中核病院の院長秘書をご担当いただきます。医療機関での勤務経験(職種不問)をお持ちの方歓迎します。高年収/週休二日制 総合病院の院長秘書として以下の業務をお願いします。 ・スケジュール管理 ・資料作成 ・診療準備のためのデータ入力 ・出張手配・準備 ・イベント等への随行 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める業務 【事業内容・会社の特長】 総合病院 一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： 大手医療総合サービス「ワタキューグループ」の正社員として、近隣の病院内（中央材料室）で働くスタッフ（パート層）のシフト管理や新人教育をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▼医療器械の洗浄・滅菌業務 医療機関内の「中央材料室」という部署で、手術や診療等で使用した器械（ハサミやピンセット等）を洗浄して専用の機械で滅菌するお仕事です。その他、オペ室の清掃や物品補充なども付帯業務としてお願いします。 ※主たる担当業務はご希望や適性等を考慮し、面談の上で決定します。 ＜勤務先＞埼玉県川口市内の契約医療機関 ▼契約先の一例 川口工業総合病院 済生会川口総合病

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・在宅業務:無 ・常勤人数：35人 ・パート人数：1人 ◎病院内における薬剤部スタッフとしての業務全般をお任せします ・病棟業務中央業務（内服調剤・注射調剤） ・無菌製剤業務 ・服薬指導 ・各種チーム活動 ・委員会活動 等 【給与詳細】 賞与：有 年2回（実績3.7ヶ月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◆施設における看護業務 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・常勤人数：3人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（昨年実績2.6ヶ月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 病棟･外来看護業務

仕事内容医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック 【大宮駅】リワークデイケアの心理士《資格取得見込み、実務未経験の方歓迎＊駅から徒歩1分でアクセス◎》 【仕事内容】 【大宮駅】リワークデイケアの心理士《資格取得見込み、実務未経験の方歓迎＊駅から徒歩1分でアクセス◎》 【具体的な仕事内容】 【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／資格取得見込みの方、実務未経験の方も歓迎！／福利厚生充実】 ゆうリワークセンターのリワークデイケア心理士として以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・デイケアの見学や面談の対応 ・記録・評価表作成 ・プログラム作成

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 レセプト業務(入院･外来) 統計,分析 行政対応 DPC関連業務 施設基準管理

仕事内容■お仕事内容 病院全体の管理(総務,人事) 各部署間の調整業務 資料作成および届出

仕事内容常勤の歯科助手｜週休3日制も相談可能な整った環境 月給23万円以上！東武鉄道東上本線「上福岡駅」から徒歩1分の好立地◎週休2日～3日制で月10日以上のお休みも可能。無資格・未経験からスタートできる、地域に根差した穏やかな環境の歯科医院です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ◎月給23万円以上 経験やスキル、実務能力を十分に考慮して決定いたします。 日々の貢献度や成長を評価に反映する仕組みです。 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市霞ヶ丘1-2-27 COCONE上福岡204 募集情報 ＼未経験・無資格からのチャレンジを応援します ふじみ野

仕事内容地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。 関連キー