アソシエイト - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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1科目税務会計アソシエイトスタッフ/東京本社/1科目合格以上/会計事務所2年以上/年収500万円/フレックスタイム制/服装・髪型・髪色自由(私服可)/東京都

税理士法人BlueWorksTax

  • 新宿区 神楽坂 / 飯田橋駅 徒歩1分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり

仕事内容法人(非上場会社)のチームに所属して以下業務をお任せします。 ・税務申告書作成(所得税(顧問先役員)、法人税、消費税、その他) ・記帳代行 ・給与計算 ・契約面談、営業資料作成 ・記事の監修・セミナー登壇など ※チーム構成はスタッフ4~6名(20代後半が中心)となります ※税務業務及びチームマネジメントが中心となりますが、高度税務やIPO支援、FAS業務について、ご希望があれば柔軟にアサインが可能です 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容:(変更の範囲)あり(本人の意向があれば会計業務等にもアサイン可能) 就業場所:変更あり(本人の意向と支店の意向が合えば、名古屋支店・大阪支店への異動

税理士保有税務会計アソシエイトスタッフ/東京本社/税理士/会計事務所2年以上/年収500万円/フレックスタイム制/服装自由(私服可)/東京都

税理士法人BlueWorksTax

  • 新宿区 神楽坂 / 飯田橋駅 徒歩1分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり

仕事内容法人(非上場会社)のチームに所属して以下業務をお任せします。 ・税務申告書作成(所得税(顧問先役員)、法人税、消費税、その他) ・記帳代行 ・給与計算 ・契約面談、営業資料作成 ・記事の監修・セミナー登壇など ※チーム構成はスタッフ4~6名(20代後半が中心)となります ※税務業務及びチームマネジメントが中心となりますが、高度税務やIPO支援、FAS業務について、ご希望があれば柔軟にアサインが可能です 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容:(変更の範囲)あり(本人の意向があれば会計業務等にもアサイン可能) 就業場所:変更あり(本人の意向と支店の意向が合えば、名古屋支店・大阪支店への異動

一般事務

損害保険ジャパン株式会社

  • 新宿区 西新宿

  • 時給1,242円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容《週4日~OK!事務パート》1日実働5時間だから扶養範囲内で、長期安定して働けます! 【本店自動車保険金サービス部】でのお仕事です。 ・保険金支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話・メール、店頭対応(取次中心) ・その他庶務 など ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明します ・急なお休みや早退があっても取得しやすい職場環境 ・扶養の範囲内での勤務も可 ・正社員登用制度あり 当社は約7割が女性です。 だから、出産育児や介護など、 暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、 さまざまな環境整備を行ってきました。 その結果、20代・30代・40

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