労務管理士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人篠原欣子記念財団 【新宿】財団法人の事務局長候補（管理部門統括）人事・経理・法務※助成・奨学金事業を展開 【仕事内容】 【新宿】財団法人の事務局長候補（管理部門統括）人事・経理・法務※助成・奨学金事業を展開 【具体的な仕事内容】 人事労務を軸に管理部門を統括／制度設計から事業運営まで組織全体に関与するポジション ■職務概要： 一般企業における「管理本部（人事・経理・法務・総務）」に相当する機能を担うポジションです。当財団では、これら管理業務に加え、助成事業などの事業運営にも関与し、現場を含めた組織全体のマネジメントを担っていただきます。 ◇人事労務業務（優先業務） （1）

仕事内容仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務の

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員募集。現在、人事部人事課には9名が在籍しており、労務担当は3名体制です。外食事業を多角的に展開する同社にて、経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学び、さらなるステップアップを目指していただける方を募集します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは店舗の労務管理や制度・仕組みづくりなど、人事業務全般に関わっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、健康診断などの基本業務 ・店舗の労務管理（三六協定、法定休日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の業務経験を2年以上お持ちの方 ・社会保険/労務の知識がある方（仕組みを理解している方） [歓迎] ・労務を引っ張っていける、労務管理経験がある方 ・自分の仕事を限定せず、柔軟に動ける方 ・飲食/小売/建設等の複数拠点/他店舗展開している企業での労務管理経験をお持ちの方 ・社労士事務所等での労務経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京)人事労務・スタンダード上場の外食企業／リモート勤務有（週2回程度）◎土日祝休み 【仕事内容】 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆週３日♪残業もほとんどナシ！幅広い年齢層の方々が活躍中！ 業務については質問しやすい雰囲気！先輩社員が教えてくれる！モクモクと仕事に取り組める環境です！生命保険の活用コンサルティング会社●長期安定のお仕事をお探しの方必見♪オフィスカジュアルＯＫです！ 【お仕事の内容】▼面接日程の調整などの事務 ▼労務関連の事務：社保、健康診断、入退社管理。社労士の方とやり取り ▼総務・一部経理関連（備品発注、入金チェック） などをお願いします。

仕事内容37年連続黒字の安定基盤があります。成長企業で労務マネージャー募集 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 ＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥という方でも大丈夫。管理経験者であれば直ぐにイメージがつくと思います。 また

仕事内容■概要 ・「労務相談ロボット」の評価・品質保証（システム開発は業務に入りません） ・顧客要望をもとにした機能の追加及び改善 ・法改正やAIバージョン変更による影響分析及び対応 ・営業活動のサポート ■詳細 2024年にリリースした「労務相談ロボット」のブラッシュアップを行っていただきます。 労務相談ロボットとは、法令、判例、通達、Q&A等々あらゆる労務領域に特化したオフィシャルデータを 生成AIに学習させ、質問に対して文章の形で出典元とともに回答を行うサービスです。 今までの社会保険労務士・人事労務担当としての専門的な知見を活かしていただけます。 さらに生成AIを活用していますので、新しい技術

仕事内容当社は「食×エンターテイメント」を軸としてプラットフォーム事業、商品開発事業、食イベント事業を行う食のエンタメカンパニーです。 現在バックオフィス業務を3名で分担して行っておりますが、うち2名は他業務と兼務しているため、バックオフィス職専任者を1名追加で募集しています。 まずは先輩社員とともにいろいろな業務を経験していただきながら、徐々に希望の方向性や適性をみて業務をお任せしていければと考えておりますので、未経験でも成長意欲のある方は大歓迎です！ ▼主な業務内容 ・総務業務（事務所管理、備品管理・発注、郵便物対応など） ・法務業務（契約書管理、契約書確認、弁護士連携など） ・労務業務（通

仕事内容株式会社ロジコ 【新宿本社】労務担当／給与社保など◇裁量大！制度改善や企画推進にも携われる◇リモート相談可／残業少 【仕事内容】 【新宿本社】労務担当／給与社保など◇裁量大！制度改善や企画推進にも携われる◇リモート相談可／残業少 【具体的な仕事内容】 【柔軟な働き方と成長機会が魅力のポジション／残業月10～20H程／完全週休2日制（土日祝）／年休122日／リモート相談可／自動車輸送×ITで複数事業展開】 ■業務概要 当社の人事総務部にて、労務実務の主担当として、勤怠管理・給与計算（社労士による実務のチェックが中心）・社会保険手続き・福利厚生運用を中心に、幅広い業務をお任せします。既存メ

仕事内容当社の魅力・ポジションの魅力 【当社で働く魅力】 AI時代の企業変革を、セキュリティを起点に支える総合ファームへ。 ・すでにセキュリティ特化フリーランスで業界No.1。確かな実績と人材基盤があります。 ・『Security for AI』を入口に、AIネイティブ総合コンサルへ。空白市場で第一想起を取りに行くフェーズです。 ・FY29に売上200億円・その先に時価総額1,000億円超を狙う、成長の入口にあります。 【このポジションの魅力】 会社と社員を支える労務・総務業務を、ただこなすだけでなくAI・ツールを活用して効率化・仕組み化していくポジションです。 ・AI・ツールを使って自分の手で業務を

仕事内容当社の魅力・ポジションの魅力 【当社で働く魅力】 AI時代の企業変革を、セキュリティを起点に支える総合ファームへ。 ・すでにセキュリティ特化フリーランスで業界No.1。確かな実績と人材基盤があります。 ・『Security for AI』を入口に、AIネイティブ総合コンサルへ。空白市場で第一想起を取りに行くフェーズです。 ・FY29に売上200億円・その先に時価総額1,000億円超を狙う、成長の入口にあります。 【このポジションの魅力】 労務・総務領域を一手に担う中核ポジションです。成長期のスタートアップだからこそ、実務をこなすだけでなく、業務フロー改善・仕組みづくりまで裁量を持って推進いただ

仕事内容平均年齢26歳・TikTokトップパートナー企業で一生モノの経理スキルを！経営者・管理部長直下で基礎から学び、ゆくゆくは組織を牽引するマネージャーへ。 決められた作業をこなすだけの事務で終わるか。 会社を支え、経営を動かす「プロ」になるか。 売上36億・成長率150％。 ホールディングス化が進む爆速フェーズのAXISで、 未経験からバックオフィス全般（経理・労務・法務・総務）のスキルを身につけ、経営直下で組織の基盤を創るコアメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 入社後は先輩のサポートのもと、以下の幅広い業務に触れながら専門スキルを身につけていただきます。 単なる「作業」として

仕事内容武蔵野工業株式会社 【大久保】管理部長候補◆体制整備・業務改善を期待／鉄道インフラ支援／40～50代活躍中 【仕事内容】 【大久保】管理部長候補◆体制整備・業務改善を期待／鉄道インフラ支援／40～50代活躍中 【具体的な仕事内容】 鉄道インフラを支える管理部長候補／現場と連携し体制構築／年間休日120日以上／残業月10時間程度／ ■採用背景： 事業拡大と法令対応強化に伴い、管理部門の中核となる管理職を募集します。 入社後半年～1年は各担当と実務を経験して会社理解を深め、その後は経営意図を踏まえた体制整備や業務改善をリードしていただきます。 ■職務概要： 管理部門の管理職として採用・育

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容時短勤務の週３日＊１８時におわる＊面接日程調整などの人事事務 ◆週３日♪残業もほとんどナシ！幅広い年齢層の方々が活躍中！業務については質問しやすい雰囲気！先輩社員が教えてくれる！モクモクと仕事に取り組める環境です！ ●生命保険の活用コンサルティング会社●長期安定のお仕事をお探しの方必見♪オフィスカジュアルＯＫです！【お仕事の内容】▼面接日程の調整などの事務▼労務関連の事務：社保、健康診断、 入退社管理。社労士の方とやり取り▼総務・一部経理関連（備品発注、入金チェック）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※労務関連の業務経験がある方歓

仕事内容新規部署の立ち上げなどを予定しており、バックオフィス業務をご担当いただける方を募集しています。 （特徴） ◎バックオフィス業務でのマルチタスク ◎研修、業務サポート、OJTがありますので安心！ （主な業務） ■ 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認 ・支払処理・入金管理 ・会計ソフトへの入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 労務 ・勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務） ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料の整備（就業規則など） ・社労士との連携サポート ■ 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェッ

仕事内容SOMPOコーポレートサービス株式会社（グループ／SOMPOホールディングス株式会社） SOMPOグループの経理／土日祝休／リモート有／年休120日 【求人要約】 ★安定性抜群！SOMPOグループで活躍のチャンス ★経験が活きる！グループ各社の経理を担うやりがい ★働く安心！年休120日+有給33日付与／残業少 大手グループで、市場価値の高い経理へキャリアUP！ 安心の働きやすさで、仕事もプライベートも充実！ 【SOMPOグループ各社の経理部門を担う】 SOMPOグループ各社のバックオフィス業務を一括で担っている当社。 「経理職」は「SOMPOグループ企業各社の決算に関する業務」

仕事内容募集背景 間接販売を強化するにあたり専任メンバーを採用することとなりました 仕事内容 「AI決算ロボット」「生成AI搭載の労務相談ロボット」をメインに事業部長と共に代理店・パートナーへの販売戦略を行い販路拡大を担っていただきます 仕事の魅力 「業務改革を推進するAIを活用した自社製品」を代理店やパートナーに販売いただきます。 製品コンセプト自体が新しいため、まずは代理店・パートナー様に製品を認知・関係を構築するところから携わっていただきます。 どのような支援やコンテンツがあれば取り扱いやすくなるのか、ご自身の経験と発想で製品の流通を広げていける楽しさがあります！ 販売するのは税務と労務に

仕事内容法人向け送迎サービスを取り扱う当社にて 営業業務をお願いします。 【法人向け送迎サービスとは】 お客様は営業会社。営業の方を、 営業先に送迎するサービスです。 安全に移動ができるだけでなく、 移動の隙間時間で商談準備や事務業務ができると 喜びの声を頂いております。 営業のあなたには、 既存のお客様のフォローやドライバーの管理・採用を行っていただき、 サービスを広げる為の新規商談を担っていただきます。 ◆顧客対応 └ご契約いただいている クライアントへの定期訪問 →ドライバーの働きぶりや ご状況のヒアリングを行います。 お客様のご要望やご意見を聞き、 ご対応をお願いします! ◆新

仕事内容法人向け送迎サービスを取り扱う当社にて 営業業務をお願いします。 【法人向け送迎サービスとは】 お客様は営業会社。営業の方を、 営業先に送迎するサービスです。 安全に移動ができるだけでなく、 移動の隙間時間で商談準備や事務業務ができると 喜びの声を頂いております。 営業のあなたには、 既存のお客様のフォローやドライバーの管理・採用を行っていただき、 サービスを広げる為の新規商談を担っていただきます。 ◆顧客対応 └ご契約いただいている クライアントへの定期訪問 →ドライバーの働きぶりや ご状況のヒアリングを行います。 お客様のご要望やご意見を聞き、 ご対応をお願いします! ◆新

仕事内容◆顧客対応 └ご契約いただいている クライアントへの定期訪問 →ドライバーの働きぶりや ご状況のヒアリングを行います。 お客様のご要望やご意見を聞き、 ご対応をお願いします! ◆新規開拓 └新しくお取引をいただくお客様の開拓 →新規のお客様はほとんどが 既存契約先からのご紹介でのお取引です 慣れてきたら新規開拓にも チャレンジをしていただきます ◆クライアント管理 └既存契約先の 管理・書類作成・社内手続きなど →基礎的なPCスキルがあれな 難しい処理は基本ありません。 ◆労務管理 └担当運転士の労働時間管理など →既定のルールから逸脱してないか 確認する業務です。 このように