労務管理士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務】IPO準備中！急成長ECスタートアップでスキルアップ／土日祝休み 仕事内容 ・ 会社概要 私たちは、 ・EC企業の売上最大化のご支援を戦略領域からオペレーション領域までトータルで行うCX事業 （累計約400社が利用／平均成長率300％） ・M&AによってD2Cブランドを買収しグロースさせるECロールアップ事業 （3年で17件のM&A実績） ・EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェアの開発 などの複数事業を展開しております。 ・業務内容 日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わっていただきます。 ・勤怠管理・給与計算（社労

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務のほかにも、個人情

仕事内容38年連続黒字の安定基盤があります。成長企業で労務マネージャー募集 仕事内容 ＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥という方でも大丈夫。管理経験者であれば直ぐにイメージがつくと思います。 また管理はした事ないけど、「管理職を目指したい！」という方でも大丈夫です！ ＜業務内容＞ ・給与計算

仕事内容■下記いずれかのご経験をお持ちの方（３年以上） ・給与計算業務（年末調整、給与支払報告、住民税に関する業務） ・労務事務（社会保険／雇用保険手続） ■下記に該当する方歓迎します！ ・人事労務、給与システム（ＳＭＡＲＴＨＲ、オフィスステーショ ン、ＰＣＡ給与など）のご使用経験がある方 ・電子申請（Ｅ－ＧＯＶ）が出来る方 ・ＥＸＣＥＬが得意な方（四則演算、関数、ピボットテーブル等） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００から１０時３０までの時差出勤有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規プロジェクトの立ち上げ等のときは、１日６時間まで、６回を 限度として、１ヶ月６０時間まで、１年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【経験者歓迎】総務・労務・経理｜裁量×スピード感｜早期キャリアUP 仕事内容 ・ 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認 ・支払処理・入金管理 ・会計ソフト（MF会計）への入力補助 ・月次・年次の決算サポート ・ 人事労務 ・勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務） ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料の整備（就業規則など） ・社労士との連携サポート ・ 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェック（内容確認の補助） ・電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ・取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ・法務顧問と

仕事内容■仕事内容 当社は上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続しており、 労務業務の範囲が本社だけでなくグループ会社にも広がっています。 勤怠・給与・社保対応だけでなく、制度整備やIPOに向けた体制づくりも必要とされており、 労務チームの強化が急務です。 こうした背景から、グループ全体の労務体制を支えていただける方を募集します。 【具体的には】 日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、 労務全般に幅広く関わっていただきます。 ・勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む） ・社会保険／雇用保険の手続き ・就業規則や社内制度の整備・改訂 ・入退社に伴う書類

仕事内容【企業・求人の特徴】 各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、制度設計から運用まで主体的に携われます。提案をチームで磨き上げて実現できる環境があり、経営層との距離も近いため、専門性を高めながら組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 【仕事内容】 ≪ポジションについて≫ 労務、人事制度、D&amp;I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。 労務業務の運用管理および課題解決 派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備 各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート D&amp;I推進のための課題抽出および施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験を問わず何かしらの企画・運用経験がある方 ・今までの企画・運用経験を活かして、下記業務に取り組んでいきたい方。 ・労務業務の運用管理および課題解決 ・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート ・D&amp;I推進のための課題抽出および施策の企画・実行 【尚可】 ・数名規模のチーム管理経験(目標設定・タスク管理)、基本的なITスキル ・資格取得：社会保険労務士、衛生管理者、簿記、ファイナンシャルプランニング技能士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・社内規程や就業規則の管理、改定の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 コーポレート部長 【経理・総務中心に体制強化】 【仕事内容】 経理を中心にコーポレート部門の体制強化をお任せします。現在はコーポレート部長が不在の中、CFO含め実務を分担していますが、特に6月決算に向けての募集となります。 ・月次、年次決算対応 ・各種承認業務 ・社内規程や就業規則の管理、改定 ・入退社対応、給与計算などの労務管理（給与計算は外部委託中） ・ 社外の公認会計士や社労士との連携、相談 ・そのほか総務庶務 ・メンバーマネジメント ※優先順位として高いのは経理や総務で

仕事内容株式会社ＡＣＲＯＶＥ 【西新宿】労務◆業界未経験歓迎◆IPO準備中／ECプラットフォーム事業／福利厚生年休120日以上 【仕事内容】 【西新宿】労務◆業界未経験歓迎◆IPO準備中／ECプラットフォーム事業／福利厚生年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【話題の”ECコングロマリット企業”／バックオフィス経験活かせる年休120日以上／Sheworks（女性の働きやすさ支援）、ヘヤワリ （家賃補助）など福利厚生充実】 ■募集背景： 当社は上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続しており、労務業務の範囲が本社だけでなくグループ会社にも広がっています。 勤怠・給与・社保対応だけで

仕事内容<仕事内容> 電工ベンチャーで営業事務の募集 ゆくゆくはCFOになって頂きたいです やる気重視 【1日の流れ（例）】 9時）メールチェック、出勤報告の確認、申請書類の作成、既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 11時）銀行と打ち合わせ 12時）お昼休憩 13時）お客様先に訪問し工事打ち合わせ。打ち合わせ後に工事の人員選定など。 15時）社労士・税理士へ提出する書類整理 16時）翌日打ち合わせに持っていく営業資料準備 18時）退勤 【毎月の流れ】 25日 社員）経費提出の周知 協力業者）請求書提出の周知 1日～3日 請求書・経費などの回収 請求書の作成提出 収支作成

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■ 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認 ・支払処理・入金管理 ・会計ソフト（MF会計）への入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 人事労務 ・勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務） ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料の整備（就業規則など） ・社労士との連携サポート ■ 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェック（内容確認の補助） ・電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ・取締役会・株主総会関連

仕事内容【募集背景】 AXISはTikTok広告の国内トップパートナーにも選ばれ、20代が中心となってメガヒットを生み出しています。 ベンチャー企業でありながら依頼が絶えることはなく、業績も右肩上がりに成長しており、昨年は『ベストベンチャー100』に選出されました。 【AXISの経営・組織基盤を作る”総合事務職”を募集中！】 さらなる事業拡大を目指すため組織体制の強化を図ることに。 会社を支える上で欠かせない「管理部」として活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 組織拡大フェーズにおいて、管理体制を強化し会社の基盤を作るポジションに挑戦してみませんか？ 【業務内容】 ▼業務の割合

仕事内容＜経理サポート（メイン）＞ ■請求書・領収書の仕訳 ■会計ソフト（弥生会計）へのデータ入力 ■入出金の確認や帳票の整理 ■簡単な支払処理や月次報告補助 ■決算関連データの作成（決算書の作成は税理士に依頼） ■納税手続き（計算は委託） ＜人事労務業務＞ ■勤怠管理 ■給与管理（給与計算は社労士に依頼） ■入退社手続き（雇用契約書の作成など） ■年末調整（控除証明回収後、税理士に依頼） ■各種書類の郵送手配 ※複雑な業務は税理士が担当するので、日常的な入力や確認作業が中心です。 分からないことは税理士が随時サポートします。 ＜バックオフィス事務（サブ）＞ ・EC サイトやオンラインショップの

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せし、将来的には住友不動産の会計税 務スペシャリストして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 経理部門はキャリア採用の方が担っております。また、経営陣とのやり取りも非常に多く、将来的には当社の経理部門の責任者としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 具体的には下記の業務をお願いします。 ・単体決算・連結決算の数値取り

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■ 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認 ・支払処理・入金管理 ・会計ソフト（MF会計）への入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 労務 ・勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務） ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料の整備（就業規則など） ・社労士との連携サポート ■ 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェック（内容確認の補助） ・電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ・取締役会・株主総会関連の書

仕事内容<仕事内容> 未経験からでも可能性を広げられるバックオフィス職の募集です！ 当社は「食×エンターテイメント」を軸としてプラットフォーム事業、商品開発事業、食イベント事業を行う食のエンタメカンパニーです。 現在バックオフィス業務を3名で行っておりますが、うち2名は他業務との兼務者のため、バックオフィス職専任者を1名募集しています。 まずは先輩社員とともにいろいろな業務を経験していただきながら、徐々に希望の方向性や適性をみて業務をお任せしていければと考えておりますので、未経験でも成長意欲のある方は大歓迎です！ ▼主な業務内容 ・総務業務（事務所管理、備品管理・発注、郵便物対応など） ・法務業

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、募集しております。 【業務内容】 ＜経理＞ ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト（MF会計）への入力補助 ◆月次・年次の決算サポート ＜人事労務＞ ◆勤怠データの確認・集計 ◆給与計算の補助 ◆入退社手続き・社会保険の申請補助 ◆労務管理資料の整備（就業規則など） ◆社労士との連携サポート ＜法務＞ ◆契約書のひな型管理・製本・ファイリング ◆契約書の一次チェック（内容確認の補助） ◆電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ◆取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ◆法務顧問との連絡サポート ＜総務＞ ◆備品・消耗

仕事内容請負先老人ホーム内での調理及びそれに付随する業務 ・調理、食材発注、シフト作成など ＊変更範囲：エリアマネージャー登用後 《主な業務内容》 ・事業所従業員の労務管理 ・担当エリア事業所の運営、顧客対応 ・栄養士、調理師業務 《担当エリア》 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県、静岡県、新潟県 ・関東約１６０施設