千葉県の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【千葉】お客様の夢をカタチに！注文住宅の設計◎ギネス認定企業｜残業月17h・年休111日 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 私たちの生活を根底から支える、水道・下水道・河川などの水インフラを専門とする建設コンサルタントとして、電気設備・計装設備の設計業務をお任せします。 官公庁からの大規模案件を中心に、基本計画から整備計画、実施設計、そして竣工後の監理まで、プロジェクトの一連のプロセスに深く関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・上下水道施設における配電、監視制御、計装設備等の基本計画および整備計画の策定 ・施設、設備の

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容医療・介護特化の人材サービス＊営業orアドバイザー◆月35万/年休121/船橋◆ ＼医療・介護×人材で社会に貢献／ 人材派遣サービスを展開しているベンチャー企業 ＜レバレジーズ/メディカルケア＞ 「営業orキャリアアドバイザー」募集！ ＊月収35万以上も可 ＊年間休日120日以上 ＊20代社員が多数活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた

仕事内容人材マッチング・転職支援を担うキャリアアドバイザー／年休124日・賞与年2回 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ◎ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ◎ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ◎ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ◎ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ◎ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ■ 人材業界未経験で

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容ドラッグストア店内の居宅介護支援事業所での介護相談・ケアプラン作成、 社内の薬剤師、管理栄養士等との連携で、未病から予防・治療・介護まで すべての段階でのトータルケアを実現するおしごとです！ ＜具体的には＞ 店内でお客さまの介護相談に応じるとともに、 ケアプラン作成、モニタリング、介護サービス事業者等との調整を行います ウエルシア薬局では、2030年のありたい姿として「地域 No.1 の健康ステーション」 を目指しており、その実現のために、未病、予防、治療、介護の各々の側面でお客さまに寄り添うことができるドラッグストアとなるために様々な取り組みを行っています。 未病や予防につきましては、

仕事内容【PM】大規模・上流プロジェクトをリード｜100％案件選択制｜前職給与保証｜単価・評価を全公開 株式会社WEBJIN - 「これまでの経験に、AIという新たな武器を。」専門性を広げ、選ばれ続けるエンジニアへ 仕事内容 システム刷新、DX推進、クラウド移行、業務システム開発など、さまざまなプロジェクトにおいて、計画策定からプロジェクト推進、システムデリバリーまでを担うPMとして活躍できます。 これまで培ってきたプロジェクト経験や専門性を活かしながら、より大規模・上流のプロジェクトマネジメントへキャリアを広げることができます。 ― プロジェクトの中心に立ち、人と組織を動かし、成果へ導く ―

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～378,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～１5,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,0

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・品質管理（管） ・施工管理（管） ・施工監理（管） ・コンストラクションマネジメント（管） ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 品質管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 新設工事に伴う品質管理（管）を担当いただきます。 ・設計図、施工図、竣工図の品質項目をチェック ・関連部署（営業、設計、施工）との打ち合わせ ・施工現場の品質チェック ・品質に関する問題点の検証、改善 ・協力工事会社の教育、指導 ＜詳細＞ ・担当施設は自社開発マンションをは

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれか必須 ●清掃業務に従事した3年以上の経験 ●日常清掃員を要する現場の現場管理経験 [歓迎] ・ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者等、その他清掃に関わる資格の保有 【フィットする人物像】 ・様々な方と協調しながら物事を進めることができる方 ・柔軟な対応やコミュニケーションが取ることができる方 【職種名】 【清掃責任者（常駐）／首都圏勤務】正社員◆転勤なし◆資格取得支援・福利厚生充実◆大和ハウスG 【仕事内容】 同社の管理建物にて、清掃の責任者として建物に常駐し、清掃業務を担っていただきます。入社後は同社が管理をしている建物へ配属となり、清掃責任者として着

仕事内容【求人掲載元】バイトな 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 ・特別養護老人ホーム入居者の栄養マネジメント ・サービス利用者、職員への食事提供管理 ・献立作成および食材発注、在庫管理 ・食に関するイベントの企画運営等 【勤務先名】 特別養護老人ホーム杜の家くりもと 千葉県香取市岩部 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】625201bu_free 625201

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容 当社のものづくりの信頼性を担保する要として、品質保証業務全般を専門的にお任せします。 国際水準の品質維持・改善を強力に推進し、お客様へ「安心と信頼」を届ける重要ポジションです。 具体的には 不具合対応・再発防止策の立案：万が一の製品不具合発生時における迅速な原因特定、顧客（法人）への技術的な説明、および製造現場と連携した是正処置・再発防止策の立案と実施。 ・品質マネジメントシステム（QMS）の運用：ISO9001:2015に基づく品質マ

仕事内容【地域限定正社員】上場企業の安定！週休2日制幅広い業務でスキルアップしたい方大歓迎！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～351,000円 想定年収：322万円～456万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例 入社一年目 一般社員 330万円 入社三年目 初級店長 360万円 入社四年目 中級店長 380万円 〈補足情報 ■

仕事内容金融機関向けプロジェクト推進業務をご担当いただきます。 大型システム更改プロジェクトの円滑な進行を目的として、進捗管理および資料作成を中心に対応いただきます。 開発経験を活かしてマネジメント領域へ挑戦できます。 ＜主な業務内容＞ ・進捗管理資料の作成 ・会議設定および議事録作成 ・課題管理表の更新 ・各チームとの調整業務 ・成果物整理およびレビュー支援 ※PMO未経験でも業務を通じて習得可能 ※開発作業は対象外 ＜体制＞ ・10名程度の体制 ・PM、PMO、各開発チーム構成 ・運用ルールおよびテンプレート整備済 ＜対応範囲＞ ・Excel（進捗管理） ・PowerPoint（報告資料作

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容 当社のものづくりの信頼性を担保する要として、品質保証業務全般を専門的にお任せします。 国際水準の品質維持・改善を強力に推進し、お客様へ「安心と信頼」を届ける重要ポジションです。 具体的には 不具合対応・再発防止策の立案：万が一の製品不具合発生時における迅速な原因特定、顧客（法人）への技術的な説明、および製造現場と連携した是正処置・再発防止策の立案と実施。 ・品質マネジメントシステム（QMS）の運用：ISO9001:2015に基づく品質

仕事内容尊厳に寄り添う計画で、暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の尊厳とその人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、安心して過ごせるケアプランを作成します。 ・入居者様の心身の状態や生活課題のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランに沿った支援状況のモニタリング ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護・看護職員との情報共有、連携 ・医療・福祉サービス提供者との調整 ・入居