東京都の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容キヤノン株式会社 【プライム市場】 環境マネジメントシステムスタッフ／ISO14001関連業務 【求人要約】 【業界不問】ISO14001知識・実務経験者の募集 【キャリアパス】企業の環境方針に関われるポジション 【福利厚生】年休125日／有給平均取得率91％ 業界も規模も関係ない。 あなたのISO経験が、世界のキヤノンに必要だ。 「キヤノンへの転職は、さすがに考えなかった」 そう思う方こそ、ぜひ読み進めてください。 私たちが求めているのは、 環境マネジメントに向き合ってきた経験です。 業界は問いません。 製造・化学・建設・サービス… どんなフィールドであれ、 真剣に取り組んでき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・環境法令に基づく業務経験 【職種名】 【東京】環境保全に関する企画・マネジメント 【仕事内容】 環境目標の達成に向けた施策の企画・推進や、環境法令の遵守、環境トラブル防止に向けた管理・指導を担う環境マネジメント業務です。 ・環境目標の達成に向けた施策の策定、展開 ・環境法令の遵守、環境トラブルの防止に向けた管理、指導 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 総合建設業 他複数事業展開 【雇用形態】 正社員：期間の定め：なし 試用期間：３ヵ月 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60

仕事内容【応募資格】 [必須] 芸能マネージャーとしての経験 音楽業界での勤労経験 【職種名】 アーティストマネージャー担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 SKY-HI（日高光啓）が「才能を殺さないために」と2020年に立ち上げたマネジメント／レーベル会社である同社にて、所属するアーティストのマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・担当アーティストのプランニング、実行 ・音源・映像制作、ライブ制作 ・ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進 ・外部取引先との折衝 ・スケジュール管理 ・現場への同行 【働きがい】 自分の仕事がアーティストの成功に直結するため、大き

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 【東京駅】障がい者雇用統括リーダー（オフィスラウンド事業）◇組織づくり・事業拡大を推進 【仕事内容】 【東京駅】障がい者雇用統括リーダー（オフィスラウンド事業）◇組織づくり・事業拡大を推進 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスラウンド事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の活躍を支援しながら、組織運営や業務改善にも主体的に関わる統括リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画、事業企画等のご経験 ・環境法令に関する知識or業務経験 【職種名】 環境マネジメントの企画推進 【仕事内容】 ■同社の事業活動における環境法令遵守徹底のための、環境マネジメントの担当が業務の中心となります。 ＜概要＞ ・環境目標の達成に向けた施策の策定、展開 ・環境法令の遵守、環境トラブルの防止に向けた管理、指導 大和ハウスグループの環境長期ビジョンに基づき、今後注力すべき7つの「チャレンジ・ゼロ」を策定。 23年度の重点取り組み事項として・環境法令遵守・重大環境トラブルの防止・EGPに対応した施策推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者（主担当）としての経験 ■環境分野（エネルギー、水、廃棄物、化学物質等）での実務経験 ■英語力：読み書きレベル [歓迎] ▼環境法規に関する行政対応経験 ▼環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験 ▼外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験 ▼海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】環境マネジメント統括（ISO14001等）（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たす方 ■大規模プロジェクトにおける不動産開発業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 不動産開発 【仕事内容】 ■同社にて不動産開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社の不動産開発担当として、首都圏を中心に大規模都市再開発プロジェクトの実現に向け、開発チームの一員としてご活躍いただきます。不動産マーケット調査・分析、事業モデル構築、事業計画書作成等の業務を中心に、海外の不動産担当と定例MTGを行い、情報収集をしながらチームの業務全般に参画していただきます。未来の日本の街づくりが出来る非常にやりがいのあるお仕事です。 ※レンド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 広報、宣伝に関わる業務経験をお持ちの方 【職種名】 PR・広報【有名アーティストのマネジメント事業／裁量◎】 【仕事内容】 所属アーティストの価値を最大化するため、プロモーション戦略の立案から実行までを一貫して担当する仕事です。 裁量をもって、デジタルからマスメディアまで多角的なアプローチを手がけることができます。 ■仕事内容 メディア対応やプロモーション業務全般をお任せします。 社内外の関係者と連携を取りながら、所属アーティストの魅力を世の中に広めていく役割です。 ● メディア戦略の立案 デジタル、マスメディアなど、多角的な視点からメディアプランニン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE／安全衛生管理の実務経験 ・HSEマネジメントシステム（ISO 14001／45001 等）の 運用または構築経験 ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験 ■ HSE関連の基礎知識（労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解、など） 英語での会議実施に支障のないレベル（目安：TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい） ■国内外の出張に柔軟に対応できる方（目安：年40%程度） 【職種名】 安全・衛生・環境マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■技術士（環境部門） ■技術士（建設部門：建設環境） ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■環境マネジメント・環境アセスメントに関する実務経験 【職種名】 土木設計（環境マネジメント・環境アセスメント） 【仕事内容】 ■同社にて、環境マネジメント・環境アセスメントに関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業70年以上、東京都に本社を置く建設コンサルタント。 道路、鉄道、河川、港湾、空港などさまざまなインフラに関わ

仕事内容2024年設立、”第二創業期”のVライバー事務所で、未来のスターを発掘・育成する事務所運営スタッフを募集します。 新人ライバーのデビューまでを支える、やりがいの大きな仕事です。「誰かを支えたい」「エンタメ業界に興味がある」という熱意があれば未経験でも大歓迎です！ メンバーがしっかりサポートして一緒に支えてくれる安心の環境ですのでお気軽にご応募ください！ 具体的な業務内容 主な業務は、新人ライバーの採用と育成サポートです。 【採用業務】未来のスターを発掘！ ・SNSでのスカウト活動（1日10分程度） ・応募者への一次連絡・リスト管理（1件2分程度） 【オンボーディング業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■環境マネジメントシステム（EMS）、ISO14001に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 環境推進（IFM品証／EMS） 【仕事内容】 ■同社の事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、同社の環境方針に基づいて運営／推進する業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。 ・ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の改廃等。 ・全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告。 ・CSRレポートの作成、環境に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方 ゼネコンの技術者、建築の設計者、監理者、建材メーカー（技術系）いずれか経験がある方。 【最終学歴】大学卒業以上 [歓迎] 【歓迎】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・一級建築士、1級施工管理技士 ・施工管理経験のある方。 ・ものづくりのプロセスを理解している、またはできる方。 ・丁寧に物事を把握して、打合せなどのコミュニケーションができる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力または中国語力 【いずれか必須】 ・抽象的な課題やテーマに対して、能動的に解決・推進した経験 ・プロジェクトマネジメントなど、複数のステークホルダーが関わる業務の連携や設計経験 ・イベントやマーケティング施策の企画、推進、運営経験 ・BtoBのソリューション営業経験、営業企画、マーケティング企画等の経験 【歓迎要件】 ・観光や食品業界、製造業、建設業など、業界の課題を解決したい思いをお持ちの方 （ただし、組織・体制変更等により担当業界が変わることがあります。） ・経営層に対して課題解決の提案をしてことのあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・労働安全衛生マネジメント維持管理経験 ・環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45001） 【職種名】 労働安全衛生管理／環境マネジメント（ISO）【東村山】◆年休128日／昨年度賞与4.5ヶ月 【仕事内容】 東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 入社後はご経験に応じて環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理のいずれかをメインにご担当いただきますが、下記業務を幅広くお任せします。 ■具体的には ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 環境マネジメント・ESG推進（エキスパート）◆気候変動施策の企画推進／パーソルグループ全体を牽引 【仕事内容】 環境マネジメント・ESG推進（エキスパート）◆気候変動施策の企画推進／パーソルグループ全体を牽引 【具体的な仕事内容】 ～パーソルグループ全体の気候変動対応を推進／Scope1・2・3のGHG排出量算定や削減施策、環境マネジメントの仕組みづくりを担い、グループ横断でESG経営の高度化に貢献～ ■業務内容： パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、グループ横断での気候変動施策の企画・推進を担っていただきます

仕事内容職務内容 ■概要 パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、グループ横断での気候変動施策の企画・推進を担っていただきます。 パーソルグループでは、環境保全を重要な経営課題の一つと捉え、環境マネジメントの高度化と環境負荷低減に向けた取り組みを推進しています。 本ポジションでは、その中枢を担うPHD総務購買本部の企画部門にて、グループ全体の気候変動対応や環境マネジメントの仕組みづくり・推進をリードいただきます。 ■ミッション・業務内容 ●グループ全体のカーボンニュートラル施策 グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験がある方 ・データの集計・分析経験（Excel、PowerQuery、BIツール等） 【職種名】 環境マネジメント・ESG推進【グループ横断で気候変動対策を推進／パーソルグループの環境戦略を担う】 【仕事内容】 パーソルグループ全体の気候変動対応・環境マネジメントに関する企画・推進をお任せいたします。 ■業務詳細 ・グループ全体のScope1・2におけるGHG排出量の算定・管理 ・GHG排出量削減施策の企画・推進・管理 ・Scope3におけるGHG排出量の把握・削減施策の検討 ・環境データ収集方針の策定、収

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てを満たす方 ■工場または全社的な事務局にてISO14001／45001（環境・労働安全衛生マネジメントシステム）の運用に基づくEHS活動を行った経験、およびその他環境・労働安全衛生に関する業務経験 ■日常会話レベル程度の英語力（海外各拠点のEHS担当者とのメールでのやり取り、資料作成が可能／日常会話を話すことに抵抗がないレベル） 【職種名】 安全管理 【仕事内容】 安全管理部（事務職）として、環境・労働安全衛生に関する業務をご担当いただきます。 ※国内・海外各拠点のEHS推進活動の統合管理部署に配属となります。 【具体的には】 ■グローバルでのEHS活動統括・

仕事内容東京都千代田区のバックオフィス事務職（正社員） (正社員) | ベルシティ税理士法人 ▼仕事内容 週２日事務所出社、週３日テレワークで、ＰＣを貸与し、バックオフィス事務作業（人事や経理）を行っていただきます。 業務の内容については、弊社スタッフが丁寧に説明し、チャットツール（Ｓｌａｃｋ）でいつでもご質問いただける環境を整えております。 業務レベルに合わせて、マネジメント業務も行っていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職種 バックオフィス事務職（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月