神奈川県南足柄市の医療機関の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～21:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給2500~3000円 仕事内容： ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施 17:00～18:00：個別支援計画検討 1

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社AMATUHI AMANEKU南足柄飯沢 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 契約社員 月給46万円～/福祉で20年の実績あり＆充実研修でさらに成長も♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制 年休157日/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/月給35万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 91,000円～131,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 70,000円～80,000円(30時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 【お仕事詳細】 ・紹介先企業名 日本マニュファクチャリングサービス株式会社 ・会社概要 自動車・半導体・電子・機械など多種に渡る製造を行う大手会社です。 ・業務内容 医療機関で使う血液の分析装置にセットする分析キットの組立・検査作業をお任せします。 専用の機械に溶剤や資材の補充を行い、機械の運転と保守を行います。 キレイなクリーンルーム内でのお仕事です。 工場経験を活かして活躍できます。 【ここがポイント】 ・正社員案件 ・2交替制勤務 ・土日祝休み／年間休日125日 ・研修あ

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、

仕事内容週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談！ホーム長兼サービス管理責任者（常勤）の募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 入居者様との雑談、 日常生

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】透析室 【業務内容】 看護師業務全般 【休日制度】 シフト制 年間休日数125日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制/年間休日157日 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族のご希望、生活状況などを丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し、必要なサービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など 【医事課】 外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診

仕事内容【サービス管理責任者】＼週休3日も可能○年間休日最大157日○入職時期相談可能／ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社AMATUHI AMANEKU南足柄広町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制/年間休日157日 契約社員 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護と連携しながらさまざまな

勤務時間月火水金 09:00～18:00（休憩60分） 土 09:00～13:00（休憩0分） ※上記内で週3～4日、平日のみ相談可

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【店舗情報と応需状況について】 ■富士フイルム前駅から徒歩6分の立地にある調剤薬局で、皮膚科メインの処方箋を1日あたり約140枚応需しています。 ■勤務者数は常勤薬剤師3名とパート3名が在籍しており、常時4名から5名のゆとりある人員体制で業務を行っています。 ■清潔感のある外観とコンパクトで綺麗な店内環境が特徴で、近隣の医療機関とも非常に良好な関係を築いている店舗です。 【法人特徴について】 ■2002年の設立以来、神奈川県南足柄市を中心として東京都内を含め約5店舗の調剤薬局を展開している安定企業です。 ■競合が少ないエリアにドミナント展開しており、長

仕事内容【南足柄市岩原】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU南足柄 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他会社が

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 月給46万円～/福祉で20年の実績あり＆充実研修でさらに成長も♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当>

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社AMATUHI AMANEKU南足柄広町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制 契約社員 年休157日/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/月給35万円～/契約社員 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護と連携しながらさまざまな

勤務時間(1）08:30～17:30 (2）09:30～18:30 (3)07:30～18:30の間の6時間以上 ◇休憩60分 ◇週3日から勤務可 ◇勤務日数・勤務時間相談可 ◇時間外労働時間はほとんどありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】☆☆老人ホームでの勤務が初めての方でも先輩スタッフが丁寧に教えます！☆☆【週3日からOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【特別養護老人ホームにおける看護業務】 ・健康管理、服薬管理 ・日常的な処置、血圧測定、バイタルチェック ・通院の付き添い ・緊急時対応、ご家族や医療機関との連絡 求人ID 785079

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにおける、管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理