東京都の海外事業の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞国際・貿易業務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業について 当社は、「人が夢を持って暮らせる社会の創造に技術で貢献する」をパーパスとして、2021年に設立された、人・夢・技術グループ株式会社の筆頭子会社です。 海外事業では、アジアやアフリカなどの国々で、「安全な水が飲めるように」「子どもたちが安心して学校に通えるように」といった現地の声に耳を傾け、日本の高い技術力で橋や道路、鉄道、電気、水道といった暮らしの土台をつくっています。 大きなグループの中心的な会社なので経営も安定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験3年以上(上場会社の場合はなお可) ・年次決算業務に携わったご経験 [歓迎] ・連結決算、税務、開示業務に携わったことのある方 【職種名】 【勤務地/東京都中野区】総合事務機メーカーでの財務経理スタッフの求人！年収：475～720万円！ 【仕事内容】 【担当業務】 (1)入出金管理 (2)売掛、買掛管理 (3)資金繰り管理 (4)法人税・消費税などの申告 (5)決算関連業務 (6)開示書類作成 (7)監査法人対応 【担当業務】 (雇い入れ直後) 下記業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 (1)入出金管理 (2)売掛、買掛管理 (3)資金繰り管理

仕事内容【英語を活かせる】海外事業推進（営業／試験運用）｜平均残業20時間・固定残業なし｜平均年収600万円以上｜日本語試験運営・導入支援 ▼仕事内容 ■会社概要 株式会社専門教育出版は、創業45年の日本語教育分野に特化して事業を展開してきた専門出版社です。 現在は教材・試験・デジタルを軸に、世界17か国へ展開。これまで140万人以上の学習者を支えてきました。 いま当社は、デジタルとグローバル強化による第二成長フェーズに入っています。 ■3つの中核事業 同社の事業は、日本語試験事業・出版事業・デジタル事業の3つを軸に構成されています。 ①日本語試験事業｜民間最大級のグローバル試験を運営 世界17

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（人事企画） 【仕事内容】 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ クリエイター価値最大化を実現する事業推進リーダー候補／組織運営・クリエイター折衝 【仕事内容】 クリエイター価値最大化を実現する事業推進リーダー候補／組織運営・クリエイター折衝 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上562億円の安定基盤／クリエイター支援×エンタメ事業／実働7時間～ 国内最大級のデジタルコンテンツプラットフォームを基盤に、クリエイターの支援など多角的な事業を展開する同社にて、クリエイター・出版社・メーカーなどのパートナーとの関係構築を行いながら、事業成長に向けた営業活動、組織運営、業務改善を担っていただきます。 ■ミッション： 現在同社では、サービ

勤務時間シフト制 (07:30～21:30の間、週末・夜間シフトを含む) パートタイム（PT）- U30（週30時間未満） 週4～5日勤務 1日6～8時間勤務 4週間ごとに勤務スケジュールを更新 休暇・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） **6ヶ月の試用期間 (PROBATION) あり 試用期間中も本採用と同じ雇用条件が適用

仕事内容COSについて COSは、現代文化に根ざしたファッションブランドであり、革新的なデザイン、洗練されたエッセンシャルアイテム、そして時代を超えるアイコニックなスタイルを提供しています。 創業以来、長く愛されるスタイル、高品質、そしてサステナビリティを最も重要な価値として掲げてきました。 現在、私たちのコレクションに使用される素材の92%は、よりサステナブルな方法で調達されています。 これからも環境に配慮した革新的な変化を生み出し、未来のファッションを創造していきます。 COSは、H＆Mグループの一員として、Arket、Monki、Weekday、Afound、＆ Other Stories

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化粧品、医薬品、消費財における、容器等の購買調達経験３年以上 ・中国語ビジネスレベル以上 ・日本語ビジネスレベル以上（日本語能力試験N1以上） [歓迎] ・品質管理、製品開発と連携した資材調達業務のご経験のある方 ・中国の資材・容器メーカーと取引したご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 中国語スキルを活かす【新宿】購買調達《年収 500～650万円》◎スタンダード上場コスメブランド！ 【仕事内容】 当社は、スキンケア化粧品やサプリメントを中心に

仕事内容株式会社グッドスマイルカンパニー アニメ事業部の事務スタッフ／完全週休2日／残業月15時間以下 【求人要約】 【やりがい】アニメの成功を支え、スキルが身に付く 【安定性】創業25年の安定基盤！国内外に展開 【働き方】完全週休2日制（土日祝）／服装・髪型自由 成長と安定を続けるエンタメ事業で 働きやすさを実感できる環境！ 「事務としての経験を活かして働きたい！…だけど家庭と両立したい」 「安定した環境基盤で長くスキルを身に付けたい」 そんな想いを抱いているなら、当社の事務スタッフはいかがでしょうか。 ＼プライベートを充実できる働き方／ ◎残業月平均15時間以下 ◎完全週休2日制（土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務のご経験5年以上 ・契約書レビュー／作成の経験 【歓迎】 ・企業法務の実務経験 ・IPO準備企業での法務経験 〈業績好調・事業拡大中！〉 1979年創業の総合インフラサービス企業です。建設コンサルタント事業を中核に、インフラDX、再生可能エネルギー、海外インフラへと事業領域を拡大し、現在はグループ売上高100.2億円、グループ従業員686名規模へ成長しています。 若手から、管理職に至るまで研修を徹底して行い、それぞれのポジションにあった、スキル・知見を身につけ活躍することが可能です！ グループ全体の管理体制の構築、海外子会社との連携、M＆

仕事内容株式会社SNK 【東京】採用担当（リクルーター）◆新卒・中途採用を中心に幅広い業務経験が可能/グローバルに事業を拡大 【仕事内容】 【東京】採用担当（リクルーター）◆新卒・中途採用を中心に幅広い業務経験が可能/グローバルに事業を拡大 【具体的な仕事内容】 グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での採用担当を募集/新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます ■募集概要： 事業拡大・開発体制強化に伴い、新卒・中途採用を担う採用担当（リクルーター）を募集しています。 本ポジションでは、採用マネージャーと連携しながら、母集団形成から内定・入社までの採用実務全般を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士事務所や大手企業法務部での業務経験（5年～10年） ・海外M&A・投資・プロジェクト・訴訟・仲裁のいずれかに精通していること ・日本・米国等の弁護士資格、または同等の知識・能力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900相当以上） [歓迎] ・海外経験（英米ロースクール留学、駐在等） ・弁護士事務所から大手企業への出向・常駐のご経験 ・英語以外の言語能力（中国語・ポルトガル語・スペイン語 等） 【職種名】 五大商社 Legal Counsel《高年収～2,000万円◆充実した海外へのキャリアパス》 【仕事内容】 【現地法人への赴任チャンス有り】 現場経験を積極的

仕事内容三井物産オートモーティブ 株式会社 【三井物産G】経理・財務◆決算～予実管理・システム刷新／実働7h15／残業10~20h程／年休123 【仕事内容】 【三井物産G】経理・財務◆決算～予実管理・システム刷新／実働7h15／残業10~20h程／年休123 【具体的な仕事内容】 ◇「経理・税務・財務」を一手に統括し、会社の数字を握るキーポジション／経営層との距離が近く、財務面から経営判断に貢献／完全週休2日（土日祝）・育休復帰率100％◇ ■募集背景 当社は現在、変革のタイミングを迎えており、中期計画に基づく各種施策や新規事業など、事業拡大フェーズにあります。この成長を財務・経理面から支え

仕事内容SGリアルティ株式会社 【東京】新規事業企画・推進◆物流不動産大手G／PPP・再エネ・海外開発等の新規事業に挑戦／リモート可 【仕事内容】 【東京】新規事業企画・推進◆物流不動産大手G／PPP・再エネ・海外開発等の新規事業に挑戦／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～SGホールディングスグループの不動産事業会社／物流施設開発で培ったノウハウを活かし、新たな成長領域への挑戦を推進／PPP・再生可能エネルギー・海外不動産開発など幅広いテーマに携われる～ ■業務概要 当社の経営企画課にて、新規事業の企画・推進業務をお任せします。市場調査や事業性検証、パートナー企業との連携、経営陣への提案などを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 大卒以上（理工系・文系問わず） ■下記全てに該当される方 ・原子力、プラント、重工業分野での実務経験 ・プロジェクト型業務経験 ・英語での業務コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・原子力、火力、化学プラント等における海外プロジェクトの実務経験 ・プロジェクトエンジニア、システムエンジニア、設計取りまとめ等の経験 ・複数ステークホルダーが関与するプロジェクトへの参画経験 ・設計変更・前提条件変更を伴うプロジェクトでの調整・推進経験 ・TOEIC700点以上、または同等の英語コミュニケーション能力 ・PMP、PMS等のプロジェクト

仕事内容株式会社エイチ・アイ・エス 【東京・在宅可】CRM推進(マネジメント候補)※旅行業界大手HIS／年休122日・土日祝休／働き方◎ 【仕事内容】 【東京・在宅可】CRM推進(マネジメント候補)※旅行業界大手HIS／年休122日・土日祝休／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／中期経営計画の一角であるCX領域／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： ・顧客体験向上に向けた戦略立案と実行 ・CX向上に向けた各種プロジェクトの推進 ・CRM、MA、VoCなどのデータを活用できる環境構築 ・CX関連システムの要件定義

仕事内容鈴茂器工 株式会社 【東京】貿易事務・営業事務＜中国語活かす＞◆上場／「食」を支えるメーカー◆年休128日・残業10h 【仕事内容】 【東京】貿易事務・営業事務＜中国語活かす＞◆上場／「食」を支えるメーカー◆年休128日・残業10h 【具体的な仕事内容】 【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える加工機器メーカー/成長マーケットであり製品将来性残業20H程度】 ■業務内容 海外事業本部 海外事業部にて当社営業サポートとして下記業務をお任せいたします。 ＜直近お任せする業務＞ ・海外顧客に対する受注～販売～入金管理までの業務プロセスでの営業補助・事務業務 └受注

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米を中心としたグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ポジション概要 【グローバルマーケティング プランナー（中国語必須）】

仕事内容[仕事内容] 総合建設会社にて、一般事務業務を担当していただける方を募集しております。 当求人は事務職のオープンポジション求人です。 オープンポジションとは、貴方のこれまでの経験やご希望によって配属する部署を決めるシステムです。 【仕事内容】 ・PCによる資料作成およびデータ入力 ・電話対応、メール対応 ※電話対応については配慮可能 ・ファイリング、書類整理 ・郵便物振り分け 上記はあくまで一例ですので、これまでのご経験やスキルを考慮し、様々な業務をお任せいたします。 ※国際部門においては英語に携る事もあります 研修制度も整っており、一般事務職については意欲重視の選考となっております。 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆海外興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ◆自分の可能性に挑戦したい方 ◆大卒以上 [歓迎] ・営業経験1年以上 ・新規営業やインサイドセールスの経験がある方 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ＊語学力は必須ではありません ＊海外長期滞在経験は必須ではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇Mission/Visonに強く共感いただける方 ◇誠実、利他、自責思考な方 ◇最後まで粘り強くやり切れる方 ◇物事をポジティブに捉えられ