リハビリ介護 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社木下の介護 介護付き有料老人ホーム 応援家族越谷 募集要項 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,500円～ 【正社員】 月給 262,500円 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区小向町１０-２２ 募集情報 【川崎幸】研修充実♪いつも新しい取り組みを知ることができるので、専門性がアップします！ 《介護付き有料老人ホーム 応援家族越谷》 【施設の人員状況】 ●従業員数 ５７人 ●平均年齢 ４３．７歳 ・１０代 １人 ・２０代 １０人 ・３０代 １３人 ・４０代 １３人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ３５人 ●男

仕事内容【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 看護師、リハビリ職、介護支援専門員、相談支援専門員等、資格職が多数在籍しているため、すぐに連携の取ることができる環境です。 日々のコミュニケーションを大切にし、ご利用者様やご家族が心地よく通えるセンターを一緒に作っていただける方を募集しております。 【仕事とプライベートの両立ができます】 当社の放課後等デイサービスでは、従業員のワークライフバランスに配慮した職場環境を整えています。残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境づくりに取り組んでいます。 【注目のポイント】 設立から11年、黒字経営を続け、今期は売上80

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00-18:00

仕事内容介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【施設の人員構成】 ●従業員数 ２９人 ●平均年齢 ４５．４歳 ・１０代 ２人 ・２０代 １人 ・３０代 ４人 ・４０代 １０人 ・５０代 １０人 ・６０代以上 ２人 ●女性 ２４人 ●男性 ５人 ●正社員 １１人 ●パート １８人 【働きやすさを常に追求！

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00-18:00

仕事内容介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【施設の人員構成】 ●従業員数 ２９人 ●平均年齢 ４５．４歳 ・１０代 ２人 ・２０代 １人 ・３０代 ４人 ・４０代 １０人 ・５０代 １０人 ・６０代以上 ２人 ●女性 ２４人 ●男性 ５人 ●正社員 １１人 ●パート １８人 【働きやすさを常に追求！

勤務時間9:00～18:00

仕事内容有料老人ホームの機能訓練指導員を募集中です！☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ２９人 ●平均年齢 ４５．４歳 ・１０代 ２人 ・２０代 １人 ・３０代 ４人 ・４０代 １０人 ・５０代 １０人 ・６０代以上 ２人 ●女性 ２４人 ●男性 ５人 ●正社員 １１人 ●パート １８人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：

仕事内容介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【施設の人員構成】 ●従業員数 ２９人 ●平均年齢 ４５．４歳 ・１０代 ２人 ・２０代 １人 ・３０代 ４人 ・４０代 １０人 ・５０代 １０人 ・６０代以上 ２人 ●女性 ２４人 ●男性 ５人 ●正社員 １１人 ●パート １８人 【働きやすさを常に追求！

仕事内容未経験可、土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、年末年始休み、経験者優遇、仕事ブランクOK 仕事内容： 0歳～3歳児の企業内保育と地域のお子さんもお預かりします 。 具体的には、 ・ ０～3歳児までの保育 ・ 保育書類の作成 ・ 保育経過記録の記載 ・ 送迎 ※免許のある方 などを、少しずつお任せしていきます。 保育園の様子について当社HPよりご覧いただけます♪

勤務時間9：00～13：30 内4時間勤務 週2日～ 応相談 社会保険未加入可 ※勤務時間はシフトによりますので、ご希望の時間数と日数をご相談ください。 ※時間外ほぼなし

仕事内容未経験可、土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、年末年始休み、時短勤務可、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、平日のみOK 仕事内容： 0歳～3歳児の職員のお子様と地域のお子様をお預かりする保育園です。 ・保育園で、昼食・おやつの準備と片付けをしていただきます。 ※併設事業（住宅型有料老人ホーム）の補助業務のお手伝いをお願いすることがあります。 具体的には、 ・ ０～3歳児までの保育 ・ 保育書類の作成 ・ 保育経過記録の記載 ・ 送迎 ※免許のある方 などを、少しずつお任せしていきます。

仕事内容有料老人ホームの機能訓練指導員を募集中です！☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ２９人 ●平均年齢 ４５．４歳 ・１０代 ２人 ・２０代 １人 ・３０代 ４人 ・４０代 １０人 ・５０代 １０人 ・６０代以上 ２人 ●女性 ２４人 ●男性 ５人 ●正社員 １１人 ●パート １８人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、経験者優遇、仕事ブランクOK 仕事内容： 放課後等デイサービスにおける指導員 重症心身障がい児デイサービスになります ・障害児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練 ・余暇活動の支援 ・5人前後の児童の保育、支援 ・日報 ・送迎業務 など ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。

仕事内容放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者の募集です。ワークライフバランスを重視しております。お持ちの資格を活かして働きたい方、ご応募お待ちしております。 【職種】 アットスクール鹿島田 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける、 児童発達支援管理責任者業務を お願いいたします。 【具体的には…】 ・ 放課後等デイサービス計画(支援計画)に 基づく支援の提供 ・ 医療ケア支持に基

仕事内容未経験可、完全週休2日制、年末年始休み、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK 仕事内容： ・児童の身体機能の評価、機能訓練の計画作成 ・個別機能訓練の実施 ・社内カンファレンスへの参加 ・療育活動のサポート ・送迎運転および添乗 ・その他放課後等デイサービスに関わる業務全般

仕事内容放課後等デイサービスで働いていただく保育士の募集です。ワークライフバランスを重視しております。お持ちの保育士資格を活かして働きたい方、ご応募お待ちしております。 【職種】 アットスクール鹿島田 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・障害児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練 ・5人前後の児童の保育、支援 など その他、付随する業務をお任せします。

勤務時間週20時間未満勤務（社会保険未加入）の方の募集になります 制服貸与

仕事内容未経験可、年末年始休み、経験者優遇、仕事ブランクOK 仕事内容： 放課後等デイサービス（障がい児の通所施設）での看護業務 重症心身障がい児デイサービスです。 ・健康管理・相談 ・利用者様の状態に応じた医療的処置 ・入浴介助・トイレ介助・食事介助 ・服薬介助・管理 ・薬の塗布

仕事内容【おすすめポイント】 《駅から徒歩圏内》研修体制充実＆豊富なキャリアの選択肢のある都内最大手のステーション 東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修

仕事内容【業務内容】 状態観察看護アセメント（症状と病態を統合し、内服を含めたアセスメントを行い、がん性疼痛コントロール） 医療処置 尿道バルン、排便ケア（浣腸・摘便） HOT 、ストーマ装具交換（ウロ・コロ）、点滴（抹消・皮下注射、CVポート）、胃ろう、爪切り、耳垢除去 創傷処置 褥瘡、下腿潰瘍、熱傷など）、スキンケア 清潔ケア 清拭・口腔ケア 内服管理 日常生活にけるリハビリ 医師・介護スタッフ・ケアマネジャー・ご家族との連携 生活環境の調整 ACP 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・健康状態の観察（血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察） ・在宅リハビリテーション（体位変換、寝たきりにの予防、手足の運動） ・介護方法の指導（生活用具や在宅サービスの利用などについての相談） ◆業務詳細 【1日の訪問件数】4~5件 【オンコール】なし 【移動手段】基本的に電動自転車 【記録の仕方】電子カルテ 【受け持ち方式】チーム制と担当制、両方 ◆在籍中の看

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 「東電さわやか」は東京電力グループです。 安定した経営母体で皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します!! 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を進めていくことが可能です。 訪問介護の経験を活かしてステップアップしたい方には、充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後は、①新任者研修、②サービス提供責任者基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むことが可能です。 業務マニュアルも完備!!「東電さわやか」では未経験からケアマネージャー のお仕事を始めたスタッフも多く、 安心して働ける環境が整っています。 ＜未経験歓迎!!充実の研修制度があるので安心＞ 入社後は、①新任者研修、②ケアマネージャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、経験者優遇、仕事ブランクOK 仕事内容： 放課後等デイサービスにおける指導員 重症心身障がい児デイサービスになります ・障害児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練 ・余暇活動の支援 ・5人前後の児童の保育、支援 ・日報 ・送迎業務 など ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。