リハビリ介護 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]08:30〜13:30（実働: 5時間、休憩: 分） [3]13:00〜17:30（実働: 4.5時間、休憩: 分） 【勤務時間補足】 ＜勤務時間＞ 以下シフトの中から、ご希望の勤務時間をお選びいただけます。 （1）8:30～17:30（実働8ｈ、休憩1ｈ) （2）8:30～13:30（実働5ｈ） （3）13:00～17:30（実働4.5ｈ）

仕事内容リハビリトレーナー 【リハビリ型デイサービスでの介護スタッフ】週2日～OK 入浴・食事介助なし／土日休み◎30～50代活躍中 ＊未経験・ブランクOK ＊週2日～の勤務OK ＊入浴・食事介助一切なし ＊土日休み ＊夜勤なし ＊30～50代の主婦・主夫活躍中 【仕事内容】 介護を改善・予防し、高齢者の自立を支援する半日型のリハビリデイサービスです。病気や怪我でリハビリが必要になった方のために、”パワーリハビリテーション”を提供し、ご利用者さまの介護状態の維持・回復を目指しています。 皆様には生活相談員として、以下の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・マシンを使ったトレーニング

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護福祉士（通所リハビリ） (正社員) | 医療法人 積愛会 千の星・よこはま ▼仕事内容 通所リハビリにおける介護職員の主な業務は、以下のとおりです。 利用者の送迎バイタルチェック食事 ・入浴 ・排泄の介助レクリエーションの企画 ・実施リハビリテーションの補助記録変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護福祉士（通所リハビリ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜263000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)145000〜145000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実

勤務時間週1〜4日 ①から③でご相談ください ①8：45～11：00 ②8：45～13：00 ③8：45～16:00 ※15分程度の延長あり

仕事内容通所リハビリ ドライバー募集中！未経験者OK 決まったルートの運転です 短時間通所リハビリテーション 保土ヶ谷区内での送迎業務 介護職員の補助 午前中 2回のサービス計4回の送迎 その他車内の消毒、送迎日報の作成など 車種はセレナ 送迎は介護職員の添乗があります 毎回ルートが決まっており、1回30分以内移動なので未経験者でも安心です サービス中はメインの介護職員の補助をしていただきます 2016年に医院を新築し、2019年４月リハビリテーションをオープン。 1時間半と短時間のサービスですが、利用者様には毎週楽しんでご利用いただき、 継続による効果を実感していただいています。 小規模

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日以外休み 週休２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所定員１００名、通所リハビリ定員３４名の介護老人保健施設に おけるリハビリテーション業務です。当施設は、在宅復帰超強化型 施設となっており、毎月２～５名の在宅復帰があります。医師、看 護、介護などの多職種が専門性を生かして在宅復帰を支援していま す。また、医療依存度の高い方やあらゆるタイプの認知症の受入を 実施しています。ご利用者の個々の状態により、個別・集団リハを 組合せています。担当者制をとっており、より個別性を重視したリ ハビリの提供を実施しています。 【リハビリの業務】 ・入所、通所のリハビリの実施 ・福祉用具のフィッティング ・計画書の作成 ・カンファ、委員会への参加など 変更範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、創立記念日 土曜日が祝日の場合は、勤務となります

仕事内容通所リハビリテーションにおける介護業務 ・入浴介助（１日平均１０人程度） ・利用者送迎添乗 ※添乗のみで運転はありません ・リハビリ機器使用時見守り ・歩行介助、見守り ・排泄介助 ・口腔ケア見守り、一部介助 ・着脱介助 ・移乗介助 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・通所リハビリ事業所内での介護業務全般 ・利用者様の目的に合わせた日常生活のサポート ・リハビリの補助見守り、お声がけ ・専用車両による利用者様の送迎業務 ・利用者様の状態変化の観察と共有 ・その他付随業務する ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたし

仕事内容<仕事内容> 老健うららの里 リハビリ募集！地域に根ざした施設として20年を迎えたベテランの施設です。 介護老人保健施設（従来型）におけるリハビリテーション業務全般 入居・通所・訪問の業務を行っていただきます。 訪問は件数少なめです。 入所サービスは自立支援と在宅復帰入所でリハビリテーションを基本に、長期入所までご要望に沿ったサービスを提供しております。またショートステイ、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所など在宅療養支援のサービスもあわせ持った施設です。 特に介護職は「オンリーワン」を心がけ、ご利用者一人一人への療養や日常をサポートします。また他職種（看護

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：21時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応、１日６時間、１ヶ月６０時間、１年５００時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月４日）、夏季休暇（２日） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型ディサービス ・リハビリマシンや運動プログラムの指導補助、見守り ・簡単なデータ入力、送迎の業務 ・介護施設よりちょっとしたフィットネスジムのような雰囲気です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の通所リハビリテーション施設にて、介護業務をお任せします。 利用者様の身体介護や日常生活支援、活動プログラムの実施など、利用者様の自立支援に励んでいただきます。 充実した研修制度や資格取得支援も整っているため、 介護のスキルアップや経験を積むことができます。 勤務時間は08:30～17:30(休憩60分)ですので、 ワークライフバランスも整えられます。 介護経験者やブランクがある方、 活躍中の方など、幅広く歓迎しております。

仕事内容通所リハビリテーション施設でご利用者様の介護業務全般を担当していただきます。 お一人おひとりの心身状況に合わせた丁寧なサポートをしていただきます。 リハビリテーションの補助や日常生活のお世話、行事の企画運営など、 幅広い業務に携わっていただきます。 介護の経験がなくてもご活躍いただける環境ですので、 やる気と熱意があれば、ぜひご応募ください。 社員寮（独身寮）も完備しています。

仕事内容通所リハビリテーション（定員35名）にて、入浴介助、食事介助、レクリエーションなどの介護業務全般をお任せします。 車の運転（日産クリッパー）ができる方、大歓迎です。 介護に携わる喜びを感じながら、利用者の方々の笑顔を見守れるやりがいのある職場です。

勤務時間7:30～11:30 ※休憩なし ※時間外勤務はほとんどありません ※週2～3日勤務 ※扶養内勤務OK

仕事内容週2～3日＆7:30～11:30迄◎資格不問！車通勤可能◆扶養内勤務OK♪【横浜市旭区・介護老人保健施設・三ツ境駅/中山駅・清掃スタッフ・日勤パート】 午前中のみのご勤務◎特別な資格や経験なしでもデビューできる清掃のお仕事♪車通勤OKの職場です◆ ◆職種 清掃スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1225円 ※日曜出勤の場合、別途1100円/日支給あり ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区下川井町220-1 ◆勤務時間 7:30～11:30 ※休憩なし ※時間外勤務はほとんどありません ※週2～3日勤務 ※扶養内勤務OK ◆最寄り駅 相鉄線「三ツ境

仕事内容土日休み・職場見学OK！利用者さまの目標を一緒に叶えるリハビリデイ☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ☆入浴・食事介助業務なし☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 〇施設長のサポート 〇健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) 〇機能訓練(体操、リハビリマシン補助) 〇アセスメント(相談対応) 〇契約業務 〇ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 介護予防デイサービスにて機能訓練指導員の業務を担当して頂きます。 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・介護整体施術 ・計画作成 ・送迎 等 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であるこ

仕事内容当施設は、通所リハビリテーションを提供しており、利用者様の食事・排せつ・入浴等の日常生活ケアをはじめ、生活リハビリにも注力しています。 利用者様の自立に向けた支援に携わる介護職を募集しております。 やりがいのある仕事で、介護のスキルを活かしながら、利用者様の笑顔をお届けできるやりがいを感じられます。 当施設では、介護のプロフェッショナルとして活躍中の職員が多数在籍しています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調不良等における処置、搬送業務の場合、月６０時間、 年６回、年４８０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリテーション利用者様への介護業務全般 ・送迎業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション 等 通所リハビリテーション定員 ６０名／１日 必要な経験等 福祉経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容インセンティブあり★年休120日＆土日祝休★訪問未経験OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK ピアスOK 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 作業療法士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,000円〜350,000円 基本給：330,000円～350,000円 ※ご経験や現職を加味して給与を決定いたします！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・インセンティブあ

勤務時間固定時間制 8：30～17：30（休憩1時間） ※実働8時間 ※週休2日のうち、毎週日曜日は定休日です。 週3～5日の間でご相談ください。

仕事内容介護スタッフ 週3日～ＯＫ 夜勤なし!!日勤で資格を活かしたお仕事です 充実した研修で、未経験の方も安心してスタートできます!! ＜未経験歓迎!!充実の研修制度があるので安心＞ 入社後まずは以下の研修を実施いたします。 ①新任者研修 ②デイサービス基礎研修Ⅰ ③デイサービス基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら 業務を進めていただきます。 介護のお仕事が初めての方も、ブランクのある方も 大歓迎です!! お仕事は先輩スタッフが丁寧にお教えします。 少しずつ出来ることを増やしていってください!! 研修が充実しているので、未経験の方でも ブランクのある方でも安心です。 「資

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他１日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・在宅復帰超強化型の介護老人保健施設です 定員１００名（一般棟：７０名 認知症棟：３０名） ・医療、リハビリ、介護の協力体制があり、安心した在宅 復帰に向けての介護支援ができます。 ・ＯＴ・ＰＴ（フル・パート）１７名で対応しています ・訪問リハビリ （要支援又は要介護と認定された方の自宅へ訪問し、 リハビリを行う） ・施設内リハビリ （当施設ご利用者様の介護計画に沿ったリハビリを行う） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【常勤】通所リハビリテーション介護職 前職の有給が残っていても大丈夫。 新しい職場で、最初から有給があります 当法人では、常勤職員の有給休暇を毎年4月1日に一斉付与しています。 そのため、3月31日までにご入職いただいた場合は、4月1日から有給休暇（13日）が付与されます。 また、4月以降にご入職された場合でも、入職後おおよそ1か月半で有給休暇が付与されます。（付与日数は規定による） 転職後も無理なく体調管理や私用のお休みを取りながら、新しい環境に慣れていただけるよう配慮しています。 介護職員の1日の業務のながれとしては、ご利用者の人数や職員の人数によって変更はあるもの