兵庫県神戸市の障がい者採用 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日あたりの勤務時間は（１）の４時間勤務が主体となります。 ＊事務補助業務が可能な方であれば、（２）の勤務も可能です。主 に午前中は清掃作業、午後からは事務補助作業となります。（本人 と相談のうえ決定。この際の休憩時間は６０分です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 国民の祝日、年末年始（１２／２９～１／３） ※休日数は年間に換算した日数で表示

仕事内容【障害者専用求人】 ◆神戸市総合教育センターでの勤務となります ・館内執務室の清掃 ・研修室の床清掃、座席配置、ホワイトボードや黒板、 机やいすの拭き掃除、備品の補充、研修室内の整理整頓等 ・各階の湯沸室の整備（洗剤補充、石鹸交換、スポンジ交換等） ・メール便の仕分け・配送作業 ・封筒の作成、倉庫内文房具等在庫チェック ・他、一般的な事務補助（本人との相談による） ＊業務の実施にあたり、サポーター職員が支援を行います ［変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間（５～６時間程度）から始めることは可能です。 ただし、１年後に７時間勤務可能な方に限ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月１００時間未満かつ２ヶ月から６ヶ月まで平均して８０時間 を超えないこと。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 休日：原則土日祝（シフトにより変更の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 【在宅勤務】月１回程度最寄りの支社・支店に出社できる方 自宅にて各種業務補助を行っていただきます ・データ入力 ・データのチェック作業 変更範囲：変更なし ＊業務で使用するパソコンは貸与します

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 就労継続支援Ａ型でのお仕事です。 パン工場内のセントラルキッチンで生地を計量器で量る、生地の形 成、焼き上げ完成したパンを取り出す作業など、簡単な単純作業を お任せします。 オシャレなカフェ、レストランの多種にわたるパンと全国のグルメ バーガー店舗様にバンズを製造します。 就労支援スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね。 働くことが誇りになるような事業所を目指しています！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は6時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２４時間以上勤務 ※休憩は勤務時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【障害者専用求人】 食品製造業務、商品品出し陳列補充業務、接客業務全般、清掃業務 等

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 休憩時間とは別に適宜暖を取る時間を設けます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休み希望応相談可※土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容冷凍庫内でアイスクリーム、冷凍食品の入荷・整理・ピッキング補 助、検品を行います。 ★応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （電話番号・メールアドレスの記入をお願いします） 職種の変更範囲 なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ニトリ物流倉庫で、ニトリの商品を取り扱う仕事です。 ・商品のピッキング ・仕分け ・検品などの作業 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の労働２０時間以上の勤務は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は法廷通り付与

仕事内容【荷物の仕分け作業】 営業所の構内にて、ベルトコンベアーの上を流れてくるお荷物のラ ベル（伝票）を確認して番号別、方面別に荷物を仕分けます。 また、トラックへの積み下ろし作業や携帯端末を使用してのバーコ ード入力等の業務小荷物（封筒類）・伝票の仕分け業務 【構内清掃】 構内清掃は営業所により作業が異なります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２４時間以上の勤務をお願いいたします。 例：１日５時間×週５日、１日６時間×週４日、１日６時間× 週５日など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容在宅の患者さまや有料老人ホーム等の施設の患者さまへお薬をお届 けするための一包化調剤を専門に行う薬局でのお仕事です。 ・一包化されたお薬の加工作業 ・お薬カレンダーへのセット作業 ・施設へお薬を届ける配送準備 ・その他、在宅業務に付随する作業 特別な資格は必要ありませんので、未経験の方も応募が可能です。 目立つ仕事ではありませんが、陰ながら医療と人々を支え社会貢献 できるお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 施設内；お菓子の箱の検品、組み立て等 施設外；ホテルの清掃等 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週３０時間以上、４０時間未満で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用した入力業務、書類作成 ・電話応対 ・伝票や書類の整理整頓 ・事業場内の備品整理整頓 ・その他、軽作業 （変更の範囲：事業所の定める業務） 〈障害者専用求人〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障害者専用求人】 事務局にて、一般事務のお仕事をお任せします。 ・データ入力・リスト作成 採用候補者や提携先リストの整理 ・公式アカウント運用サポート 投稿用の画像選定、簡単なキャプションの作成、リサーチ業務 ・社内ドキュメントのデジタル化 紙資料のスキャンや、フォーマットへの打ち込み作業 ・オンラインリサーチ 福祉業界のトレンドや、競合他社の動向調査 【業務の変更範囲】 経験、適正によって変更の可能性あり（事業所の全ての業務）

勤務時間就業時間１：5時50分〜10時05分 就業時間２：13時50分〜18時05分 就業時間３：17時50分〜22時05分 就業時間に関する特記事項：他勤務時間もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週４日から応相談

仕事内容【障害者専用求人】 商品の包装ライン作業 完成してある商品を指定の個数を包装していただきます 検品作業 商品に問題がないかをチェックいただく作業になります お菓子を扱うので商品も重くなく身体への負担も安心です とってもカンタンなオシゴトだから未経験の方でも大丈夫 気さくなスタッフがしっかり丁寧にお教えしますので 安心してスタートできますよ 今活躍しているスタッフも９割くらいの方は未経験からの スタートです ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者専用求人】 資料のＰＣ入力、書類整理、保険証の確認 レセプト（経験のある方） 障がいにより仕事内容に配慮します。 ※事務部内での配置転換あり（総務・経理・資材等） 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数相談可 ※週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容【障害者専用求人】 神戸本社での営業事務のお仕事です。 ・データ入力 ・書類作成、管理 ・郵便物の仕分け ・資料準備 ・メール、電話対応 など ※フルタイム勤務も相談可 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ １は、垂水区での就業時間 ※ 施設外就労該当者については、 就業時間１：０時～１５時 （施設外就労該当者についてはお問い合わせ下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休日は、日曜日と各自定められた曜日の週２日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・クリーニング後のタオル、衣類などの検品、たたみ作業 【変更の範囲：変更なし】 ※この求人は障害者専用求人のため、ハローワークの専門援助部門 （または、障害者専門の職業相談部門）で障害者登録をした方で ないと応募できません。 ※応募の際はハローワークの障害者専門の窓口でご相談ください。

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は6時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※出勤時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容【障害者専用求人】 ・お弁当盛り付け ・調理仕込み、カップ盛り ・ネット商品の梱包・バーコード貼り ・ネット商品の出荷作業 ・清掃作業、洗い物 変更範囲：１、施設外：惣菜盛付 ２、施設外：薬局で薬の仕分け ３、施設外：ジャバラの製作

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時30分〜14時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人／企業説明会＆面接会１１月１２日（木）】 ・スーパーマーケットの惣菜にかかる調理補助、盛りつけ、計量、 パック詰め作業など。 ・精肉等生鮮品の加工、食品トレーへの盛りつけ、成形、計量、パ ック詰め作業など（包丁を使う業務は基本的にありません）。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間（休憩６０分） ※業務の合間に小休憩を設けています。 週５日勤務・週２０時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一つひとつの作業が、誰かに届く商品に つながる、やりがいのあるお仕事です。 さまざまな仕事を経験しながら、 できることを一緒に広げていきましょう。 【軽作業】 お菓子など加工食品の袋詰め・箱詰め、 商品の組立・セット、シール貼り、 検品・梱包などを行います。 【オークション出品】 パソコンを使った商品の出品作業です。 （変更範囲：変更なし） （障害者専用求人）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者専用求人】 ・トマトハウス内での葉かき及び収穫作業 ※この求人は障害者専用求人のため、ハローワークの 専門援助部門（または、障害者専門の職業相談部門）で 障害者登録をした方でないと応募できません。 ※応募の際はハローワークの障害者専門の窓口で ご相談ください。 【変更範囲：変更無し】