レジャーホテル - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職の募集！「やりたい」を実現でき、成長をサポートする会社！無資格・未経験OK！取得支援制度ありでスキルも給与もUP！「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ♪育児が落ち着いた主婦さんも活躍中！【草加市両新田東町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助：声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助：衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援：居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 食事準備：チルド食品

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／ケアスタッフ】正社員｜埼玉県草加市｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県草加市にある『介護付有料老人ホームアミカの郷草加谷塚』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化によ

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・定員63名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務 来客・電話応対 など ・介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社

仕事内容夜勤なし・日勤帯のみ！介護施設未経験者も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師（正社員）を募集！ライフワークバランス◎教育体制が整っているので初心者もOK！【草加市青柳】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、 利用者様の健康管理や医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 【必須】 正看護師 准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 定年退

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 取得支援制度ありでスキルUP可能！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・定員63名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・働きやすさが丸わかり!?

仕事内容 仕事内容 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／看護師/准看護師】正社員｜埼玉県草加市｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県草加市にある『介護付有料老人ホームアミカの郷草加』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化によ

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／看護師/准看護師】正社員｜埼玉県草加市｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県草加市にある『介護付有料老人ホームアミカの郷草加谷塚』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 4月オープンしたばかりの新しい施設！ 人間関係フラットにお仕事始められます ICT化(デジタル化)による業務効率UP 1ヶ月の平均残業時間7.1時間 車・バイク・自転車通勤OK ・定員68名の介護付有料老人ホームでの介護サービス提供および日常生活のサポート 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・働きやすさが丸わかり!?

仕事内容【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の有料老人ホーム|月給24.5万円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘル

仕事内容【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の有料老人ホーム|月給24.2万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務 来客・電話応対 など ・介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキル

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキル

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 4月オープンしたばかりの新しい施設！ 人間関係フラットにお仕事始められます ICT化(デジタル化)による業務効率UP 1ヶ月の平均残業時間7.1時間 車・バイク・自転車通勤OK ・定員68名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・働きやすさが丸わかり!? 数字で見るA

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 無資格・未経験OK！ 取得支援制度ありでスキルも給与もUP！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・定員63名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・働きやすさが丸わかり!? 数字で見るA

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／ケアスタッフ】正社員｜埼玉県草加市｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県草加市にある『介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化に

仕事内容介護職を募集！無資格・未経験OK！取得支援制度ありでスキルも給与もUP！「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ♪育児が落ち着いた主婦さんも活躍中！【草加市青柳】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助：声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助：衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援：居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 食事準備：チルド食品の湯煎、盛り付けなど 【応募要件】 無資

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 取得支援制度ありでスキルUP可能！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 食事準備 …チルド食品の

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET 安定した環境で長くご活躍いただけます 施設運営に携わったことがある方歓迎！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 利用者様およびご家族の管理 職員管理 施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 契約業務・保険請求業務・ 各種経費管理などの収支管理 行政管理・対応 その他付随する業務 ・求める人物像は…「人間性(ヒューマンス