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仕事内容会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です！ 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■原状回復工事の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 原状回復工事サポート担当 【仕事内容】 面接基本1回／土日祝休／創業80年超の安定基盤／転勤無し 【職務概要】 管理アパート、マンションの退室営繕を行う部署にて原状回復工事の見積もり、 発注手配を行っていただきます。 【職務詳細】 ■管理物件の退去立会 ■お部屋の原状回復工事発注 ■見積業務 【CADソフト】 JWCAD 資格手当： 一級建築士10万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士5万円、2級建築施工管理技士1.5万円、宅地建物取引士1

仕事内容電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式とな

仕事内容【仕事内容】 会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です！ 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（正社員）3年以上 ・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word） [歓迎] ・動画作成やSNS更新が得意な方 ・採用関連の業務に携わったことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人当たりがよく、人と関わるのが好きな方（企業の魅力を効果的に伝え、候補者の適性を見抜くためのコミュニケーション能力が必要なため） ・急な状況変化にも臨機応変、かつ迅速に対応できる方（採用市場や社内外の状況の変化に素早く対応する必要があるため） ・調整力やオペレーション

仕事内容 会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です。 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをや

仕事内容 会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です！ 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをや

仕事内容保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円〜323,000円 ご経験によりオファー 賞与3回（賞与【カ月分】年3回 （7月・12月・3月） 昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00〜20:30 7:00〜20

仕事内容電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式とな

仕事内容電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNSにも掲載しておりますのでご覧ください。 ※対面出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での採用実務経験（目安：3年以上） ※新卒・中途のどちらかの経験があれば応募可能です（経験に応じてメイン担当を決定します）。 ■社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 [歓迎] ■新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経験がある方 ■ダイレクトサウシング（スカウト）や採用広報の運用経験がある方 ■社内向けの研修制度の導入や定着化を推進した経験 ■AIツール（Gemini、ChatGPT等）を業務改善や業務効率化に活用した実績、または興味・関心がある方 【職種名】 人事（採用・教育研修）／経験・希望に応じて選考

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（正社員）3年以上 ・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word） [歓迎] ・動画作成やSNS更新が得意な方 ・採用関連の業務に携わったことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人当たりがよく、人と関わるのが好きな方（企業の魅力を効果的に伝え、候補者の適性を見抜くためのコミュニケーション能力が必要なため） ・急な状況変化にも臨機応変、かつ迅速に対応できる方（採用市場や社内外の状況の変化に素早く対応する必要があるため） ・調整力やオペレーション

仕事内容【港区／カスタマーサクセス】★未経験歓迎・PR業界アジアNo.1ベクトルグループ（Saas・インフルエンサーマーケティング） ▼仕事内容 ◆ 仕事内容 インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」導入企業への活用支援を通じて、 デジタルマーケティングの成果最大化を実現するカスタマーサクセス領域をお任せいたします。 単なるサポート業務ではなく、積極的に顧客に介在し、課題を抽出した上で提案できるポジションです。 ★インフルエンサーワークス：httpsdetect.influencer-works.com/ ◆ 具体的な業務内容 オンボーディング支援（初期導入支援）

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 未経験からAI×DXへ！年休123日♪ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務、集計（Excel） ・PC／モバイル機器のキッティング（初期設定） ・社内ヘルプデスク（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ・アカウント管理、ID／パスワード発行 ・手順書、マニュアル、FAQ等のドキュメント作成 ＜スキル習得後＞ サーバー、ネットワーク設定補助／QA、テスト／システム運用／ノーコード、ローコード活用／データ分析、開発補助 ＜将来的に＞ PM／PMO、DX推進、AIエンジニア、AIコンサルタントへのキャリアアップ可 【研修制度】 ・入社後にキャリア支援担

仕事内容事務や接客などで培ったコミュニケーション力や調整力を活かし、人事・採用の仕事に挑戦しませんか？ 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制をご用意しています。 人と関わることが好きな方、新しいキャリアを築きたい方にもおすすめです。 創業75年以上の安定基盤のもと、入社後1ヶ月の丁寧な研修からスタートできるため、 初めてのオフィスワークでも安心です。 同世代の仲間が多い活気ある職場で、 採用の枠を超えてSNS発信やイベント企画などアイデアを活かして活躍できます！ 【こんな方におすすめ】 ・SNSを通じた採用広報やブランディングに興味がある方 ・企業の魅力を求職者の方

仕事内容【仕事内容】 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 ※対

仕事内容新卒・中途採用の母集団形成から面接、採用決定まで担う採用担当です。未経験から人事や採用に挑戦したい20代に向いています。 おすすめポイント ・求人票作成、面接、採用決定まで一貫して関われるため、採用担当としての基礎をしっかり学べます。 ・社内イベントや研修準備にも関わるため、採用だけでなく会社づくりの視点も持ちやすいです。 ・SNS発信や広報に興味がある方にも合うポジションです。 会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です！ 電気工事を請負う当社において採

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円〜323,000円 ご経験によりオファー 賞与3回（賞与【カ月分】年3回 （7月・12月・3月） 昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00〜20:30 7:

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】中途採用担当◆グローバルメーカー×採用戦略～ブランディングまで担うコアメンバー◆年休128日 【仕事内容】 【板橋】中途採用担当◆グローバルメーカー×採用戦略～ブランディングまで担うコアメンバー◆年休128日 【具体的な仕事内容】 【海外売上比率80%超の精密機器メーカー／グローバル採用に裁量大きく関われる／フレックス】 ■採用背景 変化の激しい市場環境の中で、事業成長を支える優秀な人材を継続的に採用するため、採用戦略の立案から実行までを担う「中途採用担当」を募集します。単なる採用オペレーションではなく、採用ブランディングや採用マーケティング、ダイレクトリクル

仕事内容トウテック株式会社 【未経験から人事へ】採用担当★アイデアを形にできる環境/残業10h以下/年休126日/住宅補助 【仕事内容】 【未経験から人事へ】採用担当★アイデアを形にできる環境/残業10h以下/年休126日/住宅補助 【具体的な仕事内容】 ～未経験から採用業務にチャレンジできる！／ワークライフバランスを整えて働く～ 採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考え自分のアイデアを形にできる環境です。 ◆採用業務 ・求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作