ハローワーク - 神埼駅 の求人・仕事・採用

仕事内容◎デイサービスにおける管理者・チームメンバーのサポート及び介 護業務 ・食事、入浴、排泄介助、受診送迎 ・レクレーション 他 ※送迎は社用車（ＡＴ）を使用 ＊土日祝日出勤可能な方優遇 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎介護付有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ★オープニングスタッフ募集★ ・レクレーション 他 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容◎木造建築の新築工事の施工管理 ・新築住宅、リフォームの建築現場の工程管理 ・業者・資材等の発注業務 ・工事現場の施工確認・点検 ＊定年年齢（６０歳）を超えた方も相談に応じます。 （労働条件は変わります。１年の有期雇用） 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容◎デイサービス、有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎介護付有料老人ホームにおける 登録者２９名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ※令和８年４月以降にオープン予定の地域密着型特定施設です。 本人の希望によりオープンまで近隣施設での就業相談可。 ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時15分〜1時00分 就業時間２：0時30分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は（１）（２）のローテーションで、週に１～２日程 度です。（原則、どちらの時間帯も勤務可能な方） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により決定 年次有給休暇については法定どおり（１～３日）

仕事内容◎療養型入院施設での夜勤業務 ・病棟の巡回 ・入院患者様の観察 ・排泄介助 等 ・その他付随する業務 ＊夜勤のみの勤務です。（３交代中の準夜帯、深夜帯） ＊勤務時間帯は（１）（２）のローテーションで、週に１～２日程 度です。（原則、どちらの時間帯も勤務可能な方） 【変更範囲：病院が定める全ての業務（詳細は面接時に説明）】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日４～８時間勤務（相談可） ※週４０時間以内に調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容「グループホーム神埼ひだまり本館」での介護業務全般 【介護業務】 食事、排泄、入浴介助 等 ■９名の利用者様を３名で介護します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日４～８時間勤務（相談可） ※週４０時間以内に調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容「グループホーム神埼ひだまり」での介護業務全般 【介護業務】 食事、排泄、入浴介助 等 ■９名の利用者様を３人で介護します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容主に未経験者や経験の浅い社員への技術指導をお任せします。 官公庁発注の電気設備工事において、 ・施工方法のレクチャー ・現場管理のサポート ・施工管理台帳、施工図、完成図書等の書類作成 など、幅広い業務を指導していただきます。 基本的には教育・サポート業務が中心ですが、 繁忙期や現場の状況に応じて工事の現場代理人をお願いする場合も あります。（代理人手当あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎グループホーム神埼ひだまり新館での利用者様への介護業務全般 【介護業務】 食事、排泄、入浴介助 等 ■９名の利用者様を３名で介護します。 ＊交替制での勤務（相談可） 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容◎療養型病棟、地域包括ケア病室での看護業務 ・入院患者様の観察 ・投薬管理 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・患者様の記録 等 ＊入院（９９床） 【変更範囲：病院が定める全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から、扶養内勤務も相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月４５時間を超える月数は６ヶ月まで。平均８０時間内、予期 せぬ事由がある場合１か月９９時間まで１年の上限７２０時間以内 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊出勤日数別に有給休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容美容師スタイリスト業務全般 ◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も大歓迎です 。 週１日、３ｈ～の勤務可 研修もあるので無理なく復職も可能です。 ※他店にヘルプの場合もあり 変更範囲：変更なし

仕事内容◎地域密着型特定施設におけるケアプラン作成（定員２９名） ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎療養型病棟での看護業務 ・入院患者様の観察 ・投薬管理 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・患者様の記録 等 ＊入院（９９床） 【変更範囲：病院が定める全ての業務（詳細は面接時に説明）】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理及び支援 ・血圧測定、検温などのバイタルチェック ・服薬管理（利用者様宅への安否確認） ・食事、入浴、排泄の支援業務 ・施設内外のリエクレーション活動 ・送迎（社用車使用、普通自動車と軽自動車） ＊日中は利用者様最大１２名（５人で対応） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎療養型病棟での看護業務 ・入院患者様の観察 ・投薬管理 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・患者様の記録 等 ＊入院（９９床） 【変更範囲：病院が定める全ての業務（詳細は面接時に説明）】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞