60歳以上 ハローワーク - 長崎県雲仙市 の求人・仕事・採用

仕事内容■病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る） ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【試用期間の３ヶ月でホールスタッフの業務を覚え、その後ホール スタッフをまとめるリーダーとしての業務を覚えていきます】 ■デシャップ業務・席レイアウト作成・シフト調整など ■レストランに於いて配膳、料理出し、片付け、接客 ■レストランのオーダー対応 ☆夕食は、地元食材を使った会席料理を、朝食は、和定食でパンや ドリンクはビュッフェスタイルで提供します。 ２０代の若手～７０代までメリハリをつけて活躍しています。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～９：００（休憩９０分）可能な方のみ ※他にも多数の勤務時間あり／休憩は法定通り付与 ※１ヶ月単位で平均週３２時間となるよう調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない突発的、臨時的な業務が生じたときは、１ヶ月８０時 間、１年７２０時間、延長する回数６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆入社後まずは、全ての業務をローテーションで行います。 試用期間終了後を目処に、担当業務が決定します☆ ■フロントでの接客サービス ■カフェ・売店での接客サービス ■ダイニングでの食事の提供 （配膳・下膳等／調理はありません） ■館内・客室清掃業務（客室数：３９室） ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ＊遠方の方は東京・大阪・広島での面接も可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【令和３年改装 橘湾を一望できる介護施設でのお仕事です】 ■施設内において高齢者の介護・介助業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、移乗介助 ・夜勤は４～５回／月。入職後３ヶ月～６ヶ月から開始予定。 尚、夜勤の開始時期については本人の適性等も考慮。 ＊入所者数６８名・ショートステイ１２名の利用者に対し 常勤２５名・パート３名程度のスタッフで対応しています。 ※夜勤は３名体制 ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給・退職金はありません） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容●警備業務 ・工事現場等での車両や歩行者の交通誘導 ・イベント会場などの雑踏警備など 夜間業務あり、不定期（もちろん割増賃金支給です） 現場は島原半島・諫早・長崎等 ＊現場へは直行直帰となります。 ＊未経験者大歓迎。丁寧な指導でしっかりサポートします。 ＊男女共に大歓迎。 シニア世代積極採用 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容■ホテル内業務 ・宿泊のチェックイン・チェックアウト ・日帰り入浴受付、精算 ・フロント会計 ・お客様応対 ・観光案内 ・電話応対 ・ＰＣ操作（エクセル・顧客管理システムなど） ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容○宿泊客の誘導・案内、宴会場のお世話、食事会場設定、 団体打合せ、 フロント・客室係補助等 ○その他の館内業務 ＊定年年齢以上の方も応募可 （退職金共済・退職金なし、その他労働条件同一） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容■レストランに於いて配膳、料理出し、片付け、接客 ■レストランのオーダー対応 ※就業時間は（１）～（４）の４形態のシフト制（裏面就業時間） 各就業時間とも【下記・中抜け休憩】の他、６０分の休憩あり ＊中抜け休憩は就業時間ごとに異なります。 ＊求人に関する特記事項参照 ☆夕食は、地元食材を使った会席料理を、朝食は、和定食でパンや ドリンクはビュッフェスタイルで提供します。 ２０代の若手～７０代までメリハリをつけて活躍しています。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■宿泊の夕食 和洋折衷会席料理の調理業務 日帰り団体の昼食準備 ・魚の調理ができる方・洋食調理ができる方 歓迎！ ＊就業時間（１）（２）（３）のシフト勤務 （２）（３）は中抜け休憩あり お客様が多い時は、朝食準備のため早朝勤務があります。 ※定年以上の方も応募可能です。 雇用形態はフルタイムパートとなります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■保育業務全般【ワンフロアで全職員で園児を大切に見守ります】 ☆お子様の学校行事やご家族急病等によるお休みも柔軟に対応 ☆希望休は事前申告にて、最大限配慮します ＊０歳～５歳児の定員３０名を１５名程度の職員にて保育します 複数担任制にて、業務ソフト入力などは指導します ＊保育記録、計画作成（ＩＣＴ導入、複数のＰＣ使用可能） ＊就業時間（１）～（４）のシフト制またはいずれかの勤務 ☆就業開始から１か月以上は、就労サポート体制を導入しています ☆保育教諭・保育士・幼稚園教諭の方、働きやすい環境づくりを 行ない、未経験者及び経験者の双方を歓迎します

仕事内容○歯科衛生士業務全般 ＊診療補助、処置・指導、実地、診療準備・片付け、院内清掃、 その他不随する業務 ※当院は歯周病治療を専門としています。 ※衛生士の３大業務およびメンテナンスができる方を募集 ※勤務時間 要相談可（面接時） ☆令和７年１０月１日より新築移転して開業しています。

仕事内容○特別養護老人ホームにおける栄養士業務等 ・入所者の栄養管理、食事指導 ・調理業務（調理員が不在時のみ／２０食程度（２名体制） ＊献立は業者が作ったものを温めて提供 一部、刻みやミキサー食への対応あり ※定年年齢以上の方も応募可（退職金制度なし） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○宿泊客の誘導等 ○食事や身のまわりのお世話 ○宴会場での接客 ○その他の館内業務 ＊定年年齢以上の方も応募可 （退職金共済・退職金なし、その他労働条件同一） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容○宿泊客の車の誘導・お部屋の案内 ○フロント・客室係補助等 ○客室備品チェック・清掃 ○お客様を客室へ案内する前の最終点検 ○その他の館内業務 ＊定年年齢以上の方も応募可 （退職金共済・退職金なし、その他労働条件同一） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容■院長の指示のもとに、患者さんへの看護業務 ・診療補助 ・手術の補助 ・問診 など ＊未経験の方、ブランクのある方も安心してご応募ください ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）＝月・火・水・金曜日 木・土曜は午後休診 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※週６日勤務も相談可 年末年始７日程度、お盆休み５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■院長の指示のもとに、患者さんへの看護業務 ・診療補助 ・手術の補助 ・問診 など ＊未経験の方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 ＊午前のみ、午後のみの勤務や、午前から夕方まで、 等勤務日数、時間は相談に応じます。 ★お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１０：００～１９：００ （５）１７：００～ ９：００（休憩１８０分） ＊（５）は希望者のみ／話し合いの上回数は決定します ＊就業時間は相談可（休憩は法定通り）＊週２０時間以上で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※週６日勤務も可能です。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護業務全般（利用者９名程度：スタッフ３～４名体制） 利用者への介護、生活支援、食事・入浴介助、オムツ交換 他 ■調理、清掃（交替・分担制） ※調理は簡単なことから徐々に慣れていただきます ■送迎業務（エリアは雲仙市内） 軽自動車・１０人乗りワゴン車あり（ＡＴ）車種相談可 ＊夜勤勤務をご希望の方はご相談下さい。 ☆初心者も可☆研修体制を整えています。安心してご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。（休憩は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入所者の入浴介助 ※リフト付きなど特殊浴槽導入済み ＊雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ※シニア世代の方も歓迎！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は希望に応じます ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般 ＊入所者数６８名・ショートステイ１２名の利用者に対し 常勤２５名・パート３名程度のスタッフで対応しています ※定年年齢以上の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給はありません） ※お子さんの行事や急な病気等配慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし