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京都/滋賀/組込・制御エンジニア平均残業10h/キャリア相談専門部署有/年休126日

株式会社エスユーエス

  • 京都府

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社エスユーエス 【京都/滋賀】組込・制御エンジニア◆平均残業10h/キャリア相談専門部署有/年休126日 【仕事内容】 【京都/滋賀】組込・制御エンジニア◆平均残業10h/キャリア相談専門部署有/年休126日 【具体的な仕事内容】 <残業月10h・有給取得率80%超/希望を最優先に案件アサイン!/生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○> ■職務内容: 大手Sier、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込・制御開発業務をお任せします。案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて相談の上決定します。 ※一次請け・上流工程の案件が多数 ■プロジェクト一例: ・AI活用による

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京都/滋賀/電気設計エンジニア大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー勤務グロース上場

株式会社エスユーエス

  • 京都府

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社エスユーエス 【京都/滋賀】電気設計エンジニア◆大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー勤務◆グロース上場 【仕事内容】 【京都/滋賀】電気設計エンジニア◆大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー勤務◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 【大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカーでの勤務/グロース上場の信用度と技術力から大手企業からの案件受注も多数】 ●研修・教育制度が充実/目指したいエンジニア像を後押しする手厚い技術サポート◎ ●ご経験やスキルに応じたアサイン/自社チームが構築された環境での業務で安心◎ ●待機期間中の給与100%保障/土日祝休/年休12

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  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社ワコール 【京都/西大路】生産管理/Wacoal◆世界50ヵ国以上展開/グローバル企業◆在宅可能◆年休120日 【仕事内容】 【京都/西大路】生産管理/Wacoal◆世界50ヵ国以上展開/グローバル企業◆在宅可能◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ~在宅可能/Wacoal(ワコール)下着メーカーのパイオニア企業/東証プライム上場G~ ■業務概要 お客様が欲しい商品を、欲しい時に、納得できる価格で安心してご購入いただくために、 品質/納期/コスト にこだわり、生産管理業務及び生産戦略立案を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・工場生産能力(技術力・キャパシティー等)に基づく

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