館長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容美術館の事務局長(館長補佐)および学芸員の業務ができる方を募集しております。 【学芸員】 ・美術館の展示企画検討、美術作品の収集・展示・保管等 【事務局長(館長補佐)】 ・館内アテンド、集客、各種契約締結、企画展等の立案から実施 など ・労務管理、数値管理 美術品の専門知識を持っていなくても問題ありません。 (展示品については着任後に覚えていただくこととなります) 宿泊業の営業・予約の経験者もしくは旅行代理店で、 エージェントとのやり取りのご経験があれば集客がスムーズかと思います。 地元の観光組合や市役所等にもご協力をいただくのでコミュニケーション力が必要です。

仕事内容＼施設のカラーを自分で作れるデイ併設サ高住の館長候補！／ 入社後約３ヶ月間は現場の仕事を通じ、利用者さんや現場職員と しっかり関わることで『信頼される館長』への準備期間です。 館長の仕事は施設マネジメント。施設の管理・運営、職員採用・ 教育、現場フォローなど多岐にわたりますがサポート役として 副館長と一緒に動くのですべて一人で背負う必要はありません！ たとえばリハビリの強化など「こんな施設にしたい！」という 想いをゆくゆくは形にできるのも魅力のひとつです。 まずは見学を通してゴールドエイジ西尾を知ってください◎ 経験を活かし、地元で新たなチャレンジをしてみませんか？ 【連絡先】０５６３－６５－

仕事内容<仕事内容> 【管理職 館長】フロントスタッフ 肝属郡南大隅町【ねじめ温泉 ネッピー館】での勤務です。 お客様対応（温泉・宿泊受付）・温泉管理が主な仕事となります。 温泉設備管理、受付業務、精算作業、電話対応、パソコン入力、その他付随業務をお任せします。 <給与> 年収324万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ４週７休 入社日より６ヶ月後、有休付与 <勤務地> 鹿児島県肝属郡南大隅町根占川南732番地 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症

仕事内容【仕事内容】 児童館の館長候補として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の 方々と協力しながら施設を作っていきましょう。本部のバック アップ体制も整っています。一緒に子どもたちの笑顔が 溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給259,000円 【給与詳細】 【内訳】 基本給：191,000円 役職手当：30,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：26,000円（15.1時間含む） 処遇改善込：9,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 児童館の館長候補として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の 方々と協力しながら施設を作っていきましょう。本部のバック アップ体制も整っています。一緒に子どもたちの笑顔が 溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給259,000円 【給与詳細】 【内訳】 基本給：191,000円 役職手当：30,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：26,000円（15.1時間含む） 処遇改善込：9,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容天草パールガーデン＆海中水族館シードーナツ内にある水族館で 副館長候補として働いていただきます。 業務内容・生き物（イルカ・魚類等）の飼育管理 ・接客応対・施設管理・イベント企画 ・事務作業等水族館の運営にかかわる業務全般 ・業務で社有車（ＡＴ車）を使用の場合あり 繁忙期などは状況に応じて飲食や物販など他部署での手伝いを行う 場合もあります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介が必要です。

仕事内容道の駅全体の管理、またそれに附随（地域の自治体や事業者、生産 者の方との対応等）する業務。 道の駅の特性を活かして、様々な新しいことに一緒に挑戦して頂け る方を募集しています。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ＊制服貸与 ※年次有給休暇の取得率８４．２％ ＊社用車（ＡＴ）使用 ※館長候補としての採用となります。

仕事内容児童館の館長候補として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の 方々と協力しながら施設を作っていきましょう。本部のバック アップ体制も整っています。一緒に子どもたちの笑顔が 溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給259,000円 【給与詳細】 【内訳】 基本給：191,000円 役職手当：30,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：26,000円（15.1時間含む） 処遇改善込：9,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容学校法人ソーシャルインパクト学園のスタッフ募集【2025年9月オープン予定】埼玉県の先進的な施設「埼玉おもちゃ美術館」（幼稚園館・イオン館）で働くスタッフ大募集◎一緒に盛り上げてくれる方、ご応募お待ちしております！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: おもちゃ美術館幼稚園の事務、フロア業務（園児見守り等） 埼玉おもちゃ美術館、美術館幼稚園の運営に関わる業務全般、美術館の館長補佐を担っていただく 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり：埼玉おもちゃ美術館 資格: 事務経験のある方 ブランク可 保育士資格 勤務時間: 8:00～18:30 休憩60分 ※時間外月平均5時間 休日・休暇:

仕事内容業界トップクラスの安定した当社で、児童館の副館長 候補として共に働きませんか？指導員業務全般はも ちろん、館長の補佐としてマネジメント部分にも携わっ ていただきます。ご希望のキャリアを切り拓いていける よう社内の支援体制も整っています。 【給与】 月給220,000円 【給与詳細】 基本給：197,000円 固定残業代：20,000円（13.0時間分）含む※超過分は別途支給 資格手当：3,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅併設デイサービスでの看護業務 ※入居戸数５５戸、平均介護度約２．１ ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－２６９－７３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容月給246,000円以上／必須：保育士・教員免許・社会福祉士いずれか／WEB面接対応 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？ワークライフバランス◎年間休日120日★入社日ご相談ください】 館長の補佐として児童館の業務運営やスタッフへ の指導及び支援を行っていただきます。館長が不 在の時の代行業務やスタッフと館長をつなぐ情報 共有が副館長としての主な役割となります。時期 館長になるための準備期間にもなっております。 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任

仕事内容【仕事内容】 館長（責任者）候補として施設の運営管理を お願いします。マネジメント業務、シフト調整・ 作成、現場スタッフへの指導等をご担当いた だきます。来館者、スタッフの笑顔が溢れる 施設を共に作っていきましょう！ 【給与】 月給303,000円 【給与詳細】 【内訳】 基本給：250,000円 資格手当：3,000円 役割手当：50,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容館長（責任者）候補として施設の運営管理に携わっていただきます 。マネジメント業務、シフト調整・作成、現場スタッフへの指導等 をご担当いただきます。来館者・スタッフの笑顔が溢れる施設を共 に作っていきましょう♪ 【仕事内容】 ●遊びや学びの見守り●誕生日会や季節行事の企画と運営●保護者 対応●行政・学校・地域などの関係機関との連携●スタッフの教育 と指導●事務作業●新規開設準備 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）★就業中の方でもお気軽 にご応募ください★ ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容愛知県内の公共スポーツ施設で、施設運営管理全般をお任せします。 【具体的には】 ■受付対応 利用者様からのプログラム参加への申し込み対応、団体からの施設利用予約対応、施設を所有する自治体などへの利用状況報告をまとめる事務業務をお任せ。利用者様への支払い請求を行なうこともあります。 ■施設運営・設備管理 アンケートなどを通じて、利用者様からの声が届きます。たとえば「器具の名前が分かるようにしてほしい」という要望があれば、器具に名称を書いたシールを貼るなど、より快適な施設利用に向けた改善を施します。 ■教室運営 施設で開催するスポーツ・文化教室のポスター作成、施設のHP更新、SNSの更新、教

仕事内容【仕事内容】 地域密着のアットホームな児童館の館長候補を募集し ます。主な仕事内容は、マネジメント業務、シフト調 整・作成、現場スタッフへの指導等を担当していだき ます。来館者・スタッフの笑顔が溢れる児童館を共に 作っていきましょう！ 【給与】 月給288,500円 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※特段指定のスキル・経験は不問です。 本業務を理解し、愚直に取り組んで頂ける方、お待ちいたしております。 [歓迎] ・施設の常駐管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・顧客視点に立ち、丁寧な対応ができる方 ・細かい作業やデータ収集を正確に行える注意力と集中力 ・与えられた作業だけでなく、自ら課題を見つけ改善提案を行える積極性 ・新しい技術や知識を積極的に習得し、業務に活かせる学習能力 【職種名】 【千葉・茨城】設備管理／館長サポート業務・巡

仕事内容介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案 をお任せします。 待遇 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤交通費支給（規定） 屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、医療費制度（規定） 制服・マスク等貸与、車通勤可・Ｐあり（規定） 受動喫煙対策 ：屋内全面禁煙 休日・休暇 休日等：週休2日制（シフト制） 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有給消化率 67.16％（2020年実績） 慶弔休暇

仕事内容【アピールポイント】 月給256,000円以上／資格必須／ワークライフバランス年間休日120日 【仕事内容】 【お仕事内容】 資格を活かして私たちと一緒に子どもたちの安心・安全をサポートしませんか？即日勤務可能！就業中の方もお気軽にご応募ください 館長の補佐として児童館の業務運営やスタッフ への指導及び支援をお願いします。 館長不在時の代行業務やスタッフと館長をつなぐ 情報共有が副館長としての主な役割となります。 ご希望のキャリアを切り拓いていけるよう社内の 支援体制も整っています。 【給与】 月給256,000円 月給25万6,000円以上 固定残業時間（トータル）16.60時間

仕事内容ゴールドエイジが今後新規開設する施設や既存のサービス付き高齢者向け住宅での館長候補を募集。将来的には、館長として活躍できます。 《主な業務》 将来の介護施設の館長候補として、さまざまな業務をお任せします。 ・施設マネジメント(予算管理及び業績管理) ・採用と育成 ・顧客満足のための企画や提案など ※入社時期相談可能です 入社後約3ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります ※オリエンテーション研修フォローアップ研修、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)学び、触