東京都三鷹市の健康管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他店の定休日以外に１日以上の休みがあります。

仕事内容・第２類、第３類医薬品の販売・接客、健康相談 ・商品の品出し、在庫管理、レジ、店内の清掃 ・化粧品のご案内や販売 ・調剤室のサポート業務（受付、調剤補助など） ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 シンプル作業でミスも少ない！ ● 原料（エキス・果汁・ビタミン類など）の計量・混合 ● 製造装置やタンクへ材料を投入し、撹拌・加熱などの工程を管理 ● 自動充填機でのボトル詰め・キャップ締め・ラベル貼付の操作 ● 製品のサンプルを採取し、pH・糖度・外観などの品質検査 ● 作業記録の記入、衛生管理・機器の点検・清掃も担当します 適性や希望に併せて、業務をお任せします！ 工場見学随時実施中です！まずはご応募お待ちしております。 【すぐに働ける仕事を探してる】 【すぐに入寮可能な仕事を探してる】 といった方も大歓迎！是非ご応募ください！ 【給与】 月給30万1000円以上

勤務時間【勤務時間】 8:30-12:30/14:30-18:00 8:30-13:00(土曜日) 【休憩時間】 120分 【残業】 1時間/月

仕事内容◆三鷹駅より徒歩3分◆年俸330万円から450万円◆木曜と土曜午後と祝日休み◆日勤のみ◆スポーツ整形や予防医学に強み◆マンツーマンでじっくり向き合える◆地域に根差した整形外科クリニックです。 【給与】 【時給】1,900円- 0.00カ月分/年 【コメント】 マンツーマンで行うリハビリテーションです。 スポーツに関する予防医学や健康管理、学校部活動等に対する医療技術や知識の提供をして、信頼出来る医療の提供を理念としているクリニックです。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせ

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/医療・福祉施設で新しい一歩を。子どもたちの健康管理に携わる保育士のお仕事 ■コメント ・医療・福祉施設で保育士として勤務し、子どもたちの健康管理、日々の保育を中心に担当します。 ・利用者さま一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・働く環境では年間休日121日がポイント。さらに借り上げ社宅制度もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・チームで協力しながら、自分の経験を現場に還元していきたい方に適した求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 園児の健康管理、乳幼児

仕事内容【ポイント】 負担少な目でのんびり働ける◎ 高級シニア住宅の看護師募集（正看・准看どちらもOK）充実の待遇♪ 病院勤務だった方も転職しています！ 年齢不問/性別不問/学歴不問★ ブランクあり大歓迎◎ アルバイト・パート希望もご相談ください 【交通アクセス】 最寄り駅：三鷹台（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ▼シフト制・週5日 7:00～16:00 8:00～17:00 夜勤16:00～翌9:00 など ▼休憩1h（夜勤時2h） ▼残業月平均10ｈ以下 【休日】 完全週休2日制 夏季休暇・冬期休暇 など 【仕事内容】 病院でハードワークだった看護師さんからも人気のお

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容■会社名 東京都三鷹市牟礼のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/健康管理で幅広く活躍! 月給24.6万～29.0万/正社員で安定の環境! 年休122日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：健康管理が中心♪ ・仕事内容：健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休122日でオフも充実☆ ・給与：月給24.6万～29.0万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 施設でのの入所者及び通所者の健康管理、衛生管理等 入所者定員：６１名 通所者定員：３０名 介護職・看護職・リハビリ専門職等合わせて 施設の業務にあ

仕事内容【未経験OK】仕事と私生活を両立！学生/主婦(夫)活躍、ブランク◎ 賞与/割引 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？ ＜仕事内容＞ 簡単なホール・接客業務をお願いいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・ドリンクや料理の配膳 ・お客様の接客 ・片付けや清掃 ・オープン作業・クローズ作業 ・その他ホール業務全般 ※勤務先による部分もある

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:00 （休憩180分） 13時間勤務

仕事内容【タイトル】 メディカル・リハビリホームくらら武蔵境 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームの夜間看護業務。 ●業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ●実施医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア ●看護師配置：1～3名 ●居室数：55室 【事業所名】 メディカル・リハビリホームくらら武蔵境 【応募資格】 ・看護師資格保有者 ・臨床経験2年以上 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 東京都三鷹市 【アクセス】 新小金井駅 徒歩9分 【勤務時間】 夜勤 17:00～09:00 （休憩180分）

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】認可保育園 【配属先】施設 【業務内容】 ・子どもの健康管理 ・健康診断や身体測定の対応 ・けがや病気の初期対応 ・医院受診や園外保育時の付き添い ・保健研修 ・保健だよりの作成 ・園内の衛生管理…等 子どもが好きな方大歓迎! 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、離職中 ・ブランクがある方も安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/健康管理の経験を活かす｜年間休日120日の保育園看護 ■コメント ・園児の健康管理や体調不良時の対応を担い、子どもたちの成長を看護の立場から支えます ・年間休日120日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・年収422万円～を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園・学校の正看護師 ■仕事内容 保育園・学校での看護師業務を担当していただき

仕事内容施設でのの入所者及び通所者の健康管理、衛生管理等 入所者定員：６１名 通所者定員：３０名 介護職・看護職・リハビリ専門職等合わせて 施設の業務にあたっています。 ＊丁寧な研修とフォローで安心して働くことができます。 施設見学を随時受付しています。 ＊年間休日１２２日（昨年度実績） 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/健康管理の経験を活かす｜年間休日119日の介護施設 ■コメント ・主な業務は健康管理、バイタルチェック。医療と生活の両面からご利用者様に寄り添えます ・資格取得支援制度があり、働きながら知識やスキルを高めたい方を後押しします ・年間休日は119日。しっかり休息を取り、メリハリをつけて勤務できます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給228000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 年収 273～453 万円 月給 22.8～3

仕事内容【業務内容】 園児の健康管理 保健日誌の記入 病気・ケガの対応 内科検診・歯科検診のサポート 感染症対策 保健だより作成などの業務 職員会議参加（月1回程度） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/日勤：08:30～17:30/日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給25万円～29万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０ ＊（１）～（４）は、シフト制の就業時間例です ＊シフトについて相談できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調変化対応 職員の急な休みによる代替え職員による出勤など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週５日勤務方は、月９日休み 毎月の勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎認知症対応型（グループホーム）における日常生活全般での介護 支援。 ２ユニット（定員１８名） ◎１ユニット９名の利用者様に対して日中帯は職員３人体制で、家 庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添ったケア・支援を行うこ とにより「その人らしい暮らし」サポートします。 日常の健康管理は、医師・看護師とも連携が取れる体制を整えてい ます。 ◎週２日以上可能な方、バイク通勤可、ワークバランスを大事にし ていきます。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【総務(人事労務経験者)】幅広く担当し会社を支える存在/残業月10h 人事事務！ 働き方改革推進中！／幅広い工事で創業70年！ 人事労務からITサポートまで幅広く担当。少人数の組織ゆえ、定型業務のみならず「社内の困りごと」を解決する柔軟性がある方。当事者意識を持って業務に取組める方,社内の何でも屋になれる方 勤務先 東京電工株式会社 本社 職種 事務 雇用形態 正社員 仕事内容 総務部(4名)にて人事労務からITサポートまで幅広く担当。少人数の組織ゆえ、定型業務のみならず「社内の困りごと」を解決する柔軟性がある方。当事者意識を持って業務に取組める方,社内の何でも屋になれる方

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/健康管理の経験を活かす｜年収480万円～の介護施設看護 ■コメント ・日々の状態を見守りながら必要な医療処置を行い、ご利用者様の暮らしを長期的に支えます ・年収480万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・具体的には健康管理や服薬管理などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ・夜勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給4000

仕事内容■会社名 東京都三鷹市上連雀のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/デイサービス/バイタル測定・服薬管理・健康管理で活躍! 月給27.3万～28.8万/正社員で安定の環境! 年休122日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：デイサービス（経験を活かせます） ・勤務先：デイサービスでの看護業務 ・業務：バイタル測定・服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・資格：准看護師 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 デイサービスでのにて、ご利用者様の健康管理をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・服

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/賞与あり｜健康管理に携われる訪問看護募集 ■コメント ・利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を通じてその方らしい在宅生活を支えます ・年間休日110日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給331000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 月給 33.1 万円 賞与1.4ヵ月 月給内訳 基本給 147,000円 賞与：年2回 通勤 100,000円 職種 102,50

仕事内容デイサービスでのにて、ご利用者様の健康管理をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・服薬管理やバイタルチェック，インスリン，経管栄養、 ・入浴前後の肌の状態チェックなど。 ＊重症度（介護度）が低く、施設です。 ＊医療現場でのブランクのある方もご安心ください。 ＊こまめな面談を重ねながら、ひとりひとりのスピードに合わせて マンツーマンでの研修・サポートをいたします。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務