株式会社スリーエス 管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《施設内警備で体の負担も少なめ》 マンション、オフィスビル、商業施設などで施設利用者の安心・安全をサポート！ ◆施設出入り管理 施設に出入りする従業員や業者の方の、入館の手続きを行います。 「こんにちは」「お疲れ様です」といった挨拶をし、情報の記入をお願いします。 ◆モニター監視（トラブルの“早期発見”） 施設内の様子をモニター越しにチェックし、異常がないかを確認します。 冷暖房完備の室内でのお仕事なので、体への負担も少なく、落ち着いて取り組めます。 ◆施設内の巡回（安心を“見守る”お仕事） 施設内を歩いて見回り、不審な物や異常がないかを確認します。 定期的に体を動かせるの

仕事内容東京で勤務したい方必見！完全週休2日＆年間休日120日◎福利厚生充実！住宅手当などのサポートあり！ 閉店後のスーパーにおけるラウンダー業務の 管理業務をお任せします。 弊社のラウンダー業務とは、閉店後のスーパーで 商品を並べたり、売場を整えたりするお仕事です。 5～6名のチームで1日3～4店舗をまわり、商品陳列を行います。 ※閉店後の作業なので、お客様対応などの接客はありません。 はじめは基本業務を覚えていただきます。 ・商品搬送 ・仕分け ・陳列 ・片付け 将来的には、 ・作業管理 ・スタッフの指導、労務管理 をメインに活躍していただきたいです。 ★チームメンバーが気持ちよく効率

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：拘束１６時間、実働１１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：契約先との時間的、人員的制約のため、６回を限度に月７５時間、 年７２０時間 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 変形労働によるシフト制で、休日を設定します。 法定休日の他に公休、明け休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・施設への出入りを管理し、安全を確保する業務（出入管理） ・施設内外を定期的に巡回し、安全確認を行う業務（巡回業務） ・指定の場所で立哨し、不審者や異常を警戒する業務（立哨警戒業 務） 施設の安全を守るため、責任感を持って取り組んでいただくお仕事 です。未経験の方でも丁寧な研修がありますので安心してご応募く ださい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示 ）

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング 【千葉】社内経理担当◆上場を視野に成長中／年休122日／クライアント多数で安定 【仕事内容】 【千葉】社内経理担当◆上場を視野に成長中／年休122日／クライアント多数で安定 【具体的な仕事内容】 【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／自身の望むキャリアに応じて選択可能／年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、自社の経理業務をお任せいたします。 IPO準備中真っただ中の当社にて子会社連結決算含めご対応をいただきます。 ■業務概要： 自社及び子会社の月次、年次決算(連結含む)を実施

仕事内容未経験OKの【施設内警備スタッフ】▼上場2社の合弁会社▼大阪府で希望の勤務エリアを選べます！ 未経験の方にも安心の業務内容！ 決して難しくないのでご安心を！ 例えばこんな業務をしていただきます。 モニター監視 施設内の異常チェック 施設巡回 その他の施設ごとのチェックポイントの確認 入退室管理などの業務 鍵の開錠・施錠 落とし物管理など ▼お仕事エリアは・・ 大阪市、高石市、堺市等が あります！希望の勤務先を選んでください。 転勤ナシ＆再雇用制度があるので 長く働きたい方におススメ！ ▼お任せするのは・・ 施設内での警備。充実の研修で 徐々にステップアップを図れますよ。 基本は、現場へ

仕事内容株式会社スリーエス ☆未経験歓迎【福知山／転勤なし】ドライバー（リサイクル資材）◇抜群の社風若手活躍中／出張無し 【仕事内容】 ☆未経験歓迎【福知山／転勤なし】ドライバー（リサイクル資材）◇抜群の社風若手活躍中／出張無し 【具体的な仕事内容】 【未経験活躍事例多数／抜群に働きやすい社風若手活躍／月平均残業２０～３０時間程度／マイカー通勤可】 ＼入社してからの流れ・未経験でもご安心ください／ ・OJT形式で仕事を覚えていきます。 1か月程度先輩の同行を通じてリサイクル資源の種類や配送ルートについて覚えて頂きます。その後、慣れてきたらクレーン車など様々な車種の運転に必要な免許を取得して頂き

仕事内容【仕事内容】 《施設内警備で体の負担も少なめ》 マンション、オフィスビル、商業施設などで施設利用者の安心・安全をサポート！ ◆施設出入り管理 施設に出入りする従業員や業者の方の、入館の手続きを行います。 「こんにちは」「お疲れ様です」といった挨拶をし、情報の記入をお願いします。 ◆モニター監視（トラブルの“早期発見”） 施設内の様子をモニター越しにチェックし、異常がないかを確認します。 冷暖房完備の室内でのお仕事なので、体への負担も少なく、落ち着いて取り組めます。 ◆施設内の巡回（安心を“見守る”お仕事） 施設内を歩いて見回り、不審な物や異常がないかを確認します。 定期的に体を動かせるの

仕事内容工場で出入管理、巡回業務、緊急対処業務等の施設警備を担当して 頂きます。新人研修後、現場研修があり、未経験でも安心して勤務 出来ます。２４時間、報告や相談が出来る管制室があり、異常時や 困った時に連絡する部署があります。 ■出入管理業務（人、車両）、巡回業務（建物内外に不審な兆候が ないか、安全か確認）、緊急時の対応と通報（火災、不審者の侵入 、事故等） ■６０歳以上の方の応募可 ■ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 変更の範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明します。

仕事内容施設警備 ＼座っての業務多めで、体力的な負担は少なめ！／ 施設内の「安心」を支えるお仕事をお任せします。 座ってモニターをチェックしたり、決まったルートをゆっくり見回るだけ。 ハードな動きはありません！走り回ることも一切ナシ！ 具体的には、 ・防災センター業務（出入管理、モニター監視） ・巡回（開施錠含む） ・立哨業務 ・緊急時対応 室内での業務が多く、天候に影響されることなく勤務出来ます。 ＜未経験歓迎＞ 配属後もインターン制度があります。 （現場で実務を体験しながら仕事を覚える） 初めてでも安心して勤務ができます。 ＜その他＞ ・就業場所は業務都合等により変更することがあります。 ・繁忙

仕事内容大分県佐伯市／大手酵母メーカー工場の施設警備員／月収21万円以上可／未経験者、ミドル・シニアも活躍中 大分県佐伯市東浜にある 大手酵母メーカーの工場にて、 次のようなお仕事をお願いします。 初心者も活躍中のお仕事です。 ●工場を訪問されるお客さまと車輛の受付・出入の管理 ●工場内の巡回と防災・安全管理 ●事故・災害発生時の通報など一次対応 ◆初心者歓迎！お仕事内容は研修と 現地での実習でていねいに指導します。 経験のない方も安心してご応募ください。 ◆満60歳定年後も、契約社員として 働くことが可能です。 長く続けていただけるお仕事です。 （株）スリーエスは、セコム（株）と 日

仕事内容施設警備 ＼座っての業務多めで、体力的な負担は少なめ！／ 施設内の「安心」を支えるお仕事をお任せします。 座って受付をしたり、決まったルートをゆっくり見回るだけ。 ハードな動きはありません！走り回ることも一切ナシ！ ■具体的な業務を紹介 ・敷地内外周、建物内巡回 ・警備室での監視業務（不審者・火災警戒） ・警備室での出入管理（主に社員入退場） ・緊急時対応 ■この求人のポイント 【学歴不問】7割以上が未経験。20代～50代活躍中！ 【負担のない警備】直行直帰OK 【大手で安心】プライム市場上場企業2社の共同出資で設立 常駐を専業とした警備会社です。 施設を利用するさまざまな人と接しながら、

仕事内容神奈川県相模原市を拠点に、4tトラック(冷蔵冷凍車)にて大手コンビニチェーンへのルート配送をお任せします。 ☆エリア: 神奈川県内の固定ルート(1日10件程度) ☆扱う商品: お茶、ジュース、お弁当などの食品類 ☆作業負担少: 商品はカゴ台車に載っており、トラックのパワーゲート(昇降機)を使って積み降ろしを行うため、体への負担が非常に少ない業務です。 入社後は座学や先輩の横乗り研修(最低14日間)からスタート。 普通免許のみの方は、会社の資格取得支援制度を利用して中型免許を取得していただきます。 午後からの勤務なので、朝の時間を有効活用できるのも魅力です。 福利厚生 社会保険完備、制服貸与、

仕事内容株式会社スリーエスコンサルタンツ 【名古屋市】営業職（入札・積算）◆年休123日(土日祝)／官公庁がメインクライアント／働く環境◎ 【仕事内容】 【名古屋市】営業職（入札・積算）◆年休123日(土日祝)／官公庁がメインクライアント／働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 【官公庁の大型プロジェクトに携わることができる／年間休日123日／資格取得・スキルアップ支援制度が充実】 ■採用背景： 関西を本社とする当社で中日本での案件の受注が急拡大しています。そのため組織強化を図っており、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・発注される設計案件の情報収集（インターネット検索、クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木系 または 電気系学科を卒業の方 または 同等の知見をお持ちの方 ・ 技術士、ＲＣＣＭ、土木（電気）施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・ 調査設計業務、発注者支援業務 経験者の方は優遇いたします。 ・ 資格取得前の方も歓迎しています。 ・ 業界関係なく未経験の方も歓迎しています。 ・ 入社後はＯＪＴ等により、業務に従事できる実力を習得していただきます。 [歓迎] 【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる！】 当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジ

仕事内容【仕事内容】 《施設内警備で体の負担も少なめ》 マンション、オフィスビル、商業施設などで施設利用者の安心・安全をサポート！ ◆施設出入り管理 施設に出入りする従業員や業者の方の、入館の手続きを行います。 「こんにちは」「お疲れ様です」といった挨拶をし、情報の記入をお願いします。 ◆モニター監視（トラブルの“早期発見”） 施設内の様子をモニター越しにチェックし、異常がないかを確認します。 冷暖房完備の室内でのお仕事なので、体への負担も少なく、落ち着いて取り組めます。 ◆施設内の巡回（安心を“見守る”お仕事） 施設内を歩いて見回り、不審な物や異常がないかを確認します。 定期的に体を動かせるの

仕事内容【仕事内容】 《施設内警備で体の負担も少なめ》 マンション、オフィスビル、商業施設などで施設利用者の安心・安全をサポート！ ◆施設出入り管理 施設に出入りする従業員や業者の方の、入館の手続きを行います。 「こんにちは」「お疲れ様です」といった挨拶をし、情報の記入をお願いします。 ◆モニター監視（トラブルの“早期発見”） 施設内の様子をモニター越しにチェックし、異常がないかを確認します。 冷暖房完備の室内でのお仕事なので、体への負担も少なく、落ち着いて取り組めます。 ◆施設内の巡回（安心を“見守る”お仕事） 施設内を歩いて見回り、不審な物や異常がないかを確認します。 定期的に体を動かせるの

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木系 または 電気系学科を卒業の方 または 同等の知見をお持ちの方 ・ 技術士、ＲＣＣＭ、土木（電気）施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・ 調査設計業務、発注者支援業務 経験者の方は優遇いたします。 ・ 資格取得前の方も歓迎しています。 ・ 業界関係なく未経験の方も歓迎しています。 ・ 入社後はＯＪＴ等により、業務に従事できる実力を習得していただきます。 [歓迎] 【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる！】 当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジ

仕事内容【仕事内容】 《施設内警備で体の負担も少なめ》 マンション、オフィスビル、商業施設などで施設利用者の安心・安全をサポート！ ◆施設出入り管理 施設に出入りする従業員や業者の方の、入館の手続きを行います。 「こんにちは」「お疲れ様です」といった挨拶をし、情報の記入をお願いします。 ◆モニター監視（トラブルの“早期発見”） 施設内の様子をモニター越しにチェックし、異常がないかを確認します。 冷暖房完備の室内でのお仕事なので、体への負担も少なく、落ち着いて取り組めます。 ◆施設内の巡回（安心を“見守る”お仕事） 施設内を歩いて見回り、不審な物や異常がないかを確認します。 定期的に体を動かせるの

仕事内容【仕事内容】 《施設内警備で体の負担も少なめ》 マンション、オフィスビル、商業施設などで施設利用者の安心・安全をサポート！ ◆施設出入り管理 施設に出入りする従業員や業者の方の、入館の手続きを行います。 「こんにちは」「お疲れ様です」といった挨拶をし、情報の記入をお願いします。 ◆モニター監視（トラブルの“早期発見”） 施設内の様子をモニター越しにチェックし、異常がないかを確認します。 冷暖房完備の室内でのお仕事なので、体への負担も少なく、落ち着いて取り組めます。 ◆施設内の巡回（安心を“見守る”お仕事） 施設内を歩いて見回り、不審な物や異常がないかを確認します。 定期的に体を動かせるの

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング HR領域事業担当（人材紹介・派遣での営業担当等）◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎IPO準備中 【仕事内容】 HR領域事業担当（人材紹介・派遣での営業担当等）◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ◆お客様の複雑な課題を整理しひも解く、ワンストップ・課題解決型総合コンサルティング企業／システム導入や人材事業、アウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどの事業を展開◆ 人材紹介・人材派遣・再就職支援（職業訓練校とのつながり有）、採用コンサルティングの事業を展開している当社にて営業担当の人員を増やすべくHR領域事業