人材業界 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

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IT・Saas営業 成長業界で未経験からキャリアアップ可能

ネクストステージア株式会社

  • 沼津市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 職歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容自社のITツールを展開している企業で安定して働くことが可能です。 ITやWEB業界は、市場のDX化により活況を見せており、エンジニアだけではなく、営業やプロデューサー、コンサルタントの需要が高まっています。 未経験から入社し、今では営業だけでなく製品企画や開発、プロジェクトマネージャーとして働いている先輩も! WEBツールの普及で、直接訪問することなくWEB上での商談が当たり前になった今、IT営業はたくさんの企業が欲している人材です! 成長業界でスキルアップ、キャリアアップできれば年収1000万円も夢じゃない 未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 気になる方は是非

かんたん応募

静岡県沼津市/未経験歓迎/人材営業×エンジニアのキャリア支援人材業界大手/年休125日/研修充実

株式会社 スタッフサービス

  • 沼津市

  • 年収286万円〜334万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 紹介予定派遣
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【静岡県沼津市/未経験歓迎】人材営業×エンジニアのキャリア支援◆人材業界大手/年休125日/研修充実 【仕事内容】 【静岡県沼津市/未経験歓迎】人材営業×エンジニアのキャリア支援◆人材業界大手/年休125日/研修充実 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します!研修充実接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中!転勤無し、土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポー

登録エントリー

職業指導員/正社員/無資格OK/20代〜40代活躍中/就労支援員/LITALICOワークス 沼津/22779142

株式会社LITALICO

  • 沼津市 大手町

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

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