居宅介護支援事業所森のくまさんの求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③12:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容広島県尾道市で穏やかな看護を実現！「森のくまさん」で看護パートスタッフ募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東尾道駅から0.2km 松永駅から3.1km 尾道駅から4.8km ◆勤務時間 ①8:00〜12:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③12:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務

仕事内容■勤務地 広島県尾道市高須町5682 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様とご家族様の意向を大切にしながら、安心して在宅生活が続けられるよう支援するケアマネジメント業務を担当していただきます。弊社のサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの入居者様も対象となります。 《具体的な内容》 ・アセスメント実施及びケアプラン作成・見直し ・モニタリング及び担当者会議の実施 ・ご利用者様やご家族様、医療機関との連携・連絡調整 ・サービス提供状況のモニタリングと相談支援 ・記録入力及び各種事務業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしませんか／ 「利用者様と

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞サービス付き高齢者専用住宅併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠尾道市高須町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 サービス付き高齢者専用住宅併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※一般在宅の方も担当します 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 サービス付き高齢者専用住宅併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・入居者様と一般在宅の方も担当します。 ・新規依頼が増え、体制強化の為募集をしています。 ・未経験の方も歓迎です 【給与詳細】 【月給】218

仕事内容経験を活かして、在宅支援の要として活躍できる居宅ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:10,000〜20,000円 マスター手当:10,000円 ステージ手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者は優遇

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成およびサービス調整 ・アセスメント、ケアプラン作成・見直し ・モニタリング、担当者会議の実施 ・ご家族や医療機関との連携（連絡調整） ・自社のサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム入居者様の担当 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円～20,000円／月 マスター手当：10,000円／月 ステージ手当：10,000円～15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（67歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成およびサービス調整 ・アセスメント、ケアプラン作成・見直し ・モニタリング、担当者会議の実施 ・ご家族や医療機関との連携（連絡調整） ・自社のサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム入居者様の担当 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：10,000円～20,000円／月 マスター手当：10,000円／月 ステージ手当：10,000円～15,000円／月 賞与 年2回 待遇

仕事内容※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お よび履歴書（写真貼付）を持参してください。 居宅介護支援事業所にて、 ご利用者様のケアプラン作成およびサービス調整を行っていただき ます。【変更範囲：変更なし】 【主な業務内容】 ・アセスメント ・ケアプラン作成、見直し ・モニタリング、担当者会議の実施 ・ご家族、医療機関との連携（連絡調整） 弊社のサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの入居 者さんも担当してもらいます。

仕事内容ケアの土台を組み立てる、ケアマネジャーとしての一歩をここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護をつなぎ利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用に関する調整 ・看護・介護スタッフや関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ・継続的な支援と生活状況の確認

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞サービス付き高齢者専用住宅併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠尾道市高須町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者専用住宅併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※一般在宅の方も担当します 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 588

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容経験を活かしながら、無理なく支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 天神川駅から1.3km 向洋駅から1.4km 矢賀駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②13:00〜17:00（休憩0分）

仕事内容アットホームな居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、 ご利用者様のケアプラン作成およびサービス調整を行っていただきます。 ご利用者様、ご家族様の意向を大切にしながら、安心して在宅生活が続けられるよう支援するケアマネ業務です。 〈主な業務内容〉 【ケアマネ業務】 ・アセスメント ・ケアプラン作成、見直し ・モニタリング、担当者会議の実施 ・ご家族、医療機関との連携(連絡調整) ・記録入力 ・相談支援 ・サービス提供状況のモニタリング 弊社のサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの入居者さ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~285000円 【住所】 広島県安芸郡府中町八幡1丁目16-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③12:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域に根差した温かいケアを提供する『森のくまさん府中』で、やりがいのある看護を一緒に実現しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,600円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 天神川駅から1.3km 向洋駅から1.4km 矢賀駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:00〜12:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③12:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有

仕事内容現場に近いケアプランで、暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜285,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000〜20,000円 マスター手当:10,000円 ステージ手当:10,000〜15,000円 加給手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆ア

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③12:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの優しさで地域を支える職場を一緒に創りませんか？森のくまさんで准看護師を募集します！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東尾道駅から0.2km 松永駅から3.1km 尾道駅から4.8km ◆勤務時間 ①8:00〜12:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③12:00〜18:00（休憩60分） 週所定労

仕事内容広島県尾道市で心温まる介護を一緒に提供しませんか？「森のくまさん」で看護助手募集中！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜283,000円 ≪基本給≫ 162,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:5,000円 加給手当:20,000〜25,000円 ステージ手当:3,000円 夜勤手当:4,000～8,000円/回、月平均4回程度 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください アットホームな看護小規模多機能型居宅介護事業所で、作業療法士として一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 小規模多機能＋訪問看護の提供施設にて、 医療・介護で連携して利用者様の生活を1番近くでサポートします！ 【主な業務内容】 ・身体機能、認知機能の評価 ・作業療法プログラムの立案、実施、進捗管理 ・生活に根差したリハビリ支援 ・個別機能訓練計画書の作成、モニタリング ・他職種（看護師、介護職、ケアマネジャー等）との連携、情報共有 【スタッフの声】 「レクリエーションや趣味の活動がリハビリに

仕事内容地域の暮らしを支える、未経験から始める介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・施設への「通い」を利用する利用者様の介助 ・ご自宅へ訪問して行う日常生活のサポート ・「泊まり」を利用する利用者様の見守りや介助 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や着替えなど、日常生活に関わる支援 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ◆ 多様な場面で寄り添うケア 看護小規模多

仕事内容医療連携の現場で、介護の力が深まる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜225,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:5,000円 加給手当:25,000円 ステージ手当:3,000〜15,000円 夜勤手当:4,000円～8,000円（月平均4回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 有資格者歓

勤務時間週2~3日勤務 8:30~17:30 9:00~17:00 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください アットホームな看護小規模多機能型居宅介護事業所で、作業療法士として一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 医療・介護で連携して利用者様の生活を1番近くでサポートします！ 【主な業務内容】 ・身体機能、認知機能の評価 ・作業療法プログラムの立案、実施、進捗管理 ・生活に根差したリハビリ支援 ・個別機能訓練計画書の作成、モニタリング ・他職種（看護師、介護職、ケアマネジャー等）との連携、情報共有 【スタッフの声】 「レクリエーションや趣味の活動がリハビリにつながっていく瞬間は本当に嬉