東京電力 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社大東ラインテック 東京電力を支える【工事スタッフ】年休130日*未経験OK*残業ほぼ0 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーム体制＆充実研修で安心】送電線や鉄塔の建設・メンテナンスをお任せ／★残業月5H程度・15時に早上がりOK ★社宅・寮は月4000円～と格安！◆お任せする業務は… 鉄塔を建設したり、電線を張ったりする仕事です。 ハイテクな機械を使いながら巨大なプラモデルを組み立てるイメージで、完成までつくり上げる面白さを味わえます！ 鉄塔の組立 └地上で部材やボルト・ナット

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【26-原子力-10】柏崎刈羽原子力発電所/放射線管理・放射性廃棄物・化学管理、緊急時即応対応関連 【仕事内容】 【26-原子力-10】柏崎刈羽原子力発電所/放射線管理・放射性廃棄物・化学管理、緊急時即応対応関連 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 原子力発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保を担う部門です。平常時は次のいずれかの管理業務を中心に担当しながら、他部門・協力企業と連携しながら、継続的に安全・品質向上に取り組む業務です。緊急時には放射線・放射能の測定・評価など担当する保安班員として現場対応に加わり、発電所全体の安全確保

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容【期待する役割】 世界最大級の出力を誇る柏崎刈羽原子力発電所において、放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保を担う中核として活躍いただきます。平常時は各専門領域での品質向上やプロセス改善に取り組み、緊急時には「保安班員」として放射線測定や影響評価を行い、周辺公衆の安全を直接守る極めて重要な役割です。現場の安全を支えるプロフェッショナルとして、地域・社会の信頼回復に貢献することが期待されています。 【職務内容】 放射線安全部の一員として、平常時業務と緊急時即応業務の両面をご担当いただきます。 ■平常時業務：放射線・放射能の監視、原子炉水等の水質分析、放射性廃棄物の処理・保管管理、およ

仕事内容エネルギー業界を支えるICTサービスを生み出す 注目企業で活躍する【エンジニア】を募集 仕事内容： 東京電力グループを中心に、電力会社などのエネルギー関連企業向けシステムの企画・開発～運用・保守までをワンストップで提供しています。ご経験やご希望などを考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・PM／PL [1]業務システムの開発PM／PL 東京電力、東京電力グループ、公共事業者を対象とした、業務システム開発のPM／PLを担当いただきます。 [2]電力小売業者向け開発保守のPM/PL 電力小売業者向け顧客管理システムの開発保守に関わるPM／PLおよび、業務・システムのFit&Gap

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での服務管理、給与計算、社会保険、福利厚生関係のいずれの経験 【職種名】 労務【東京電力G／フレックス／福利厚生充実】 【仕事内容】 ご入社後は、給与計算や社会保険関連業務を中心にご担当いただきます。 その後は、ご経験や習熟度に応じて担当領域を広げながら、人事労務の幅広い業務に携わっていただく予定です。また、将来的には副長級としての活躍を期待しており、他部門での経験も積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生の運用・管理 ・勤怠管理 ・人事・労務システムへのデータ入力 ・経理システムへの仕訳デ

仕事内容三菱電機株式会社 【東京/丸の内】海外営業（海外電力会社向け発電システム関連製品）◆英語を活かす／キャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 【東京/丸の内】海外営業（海外電力会社向け発電システム関連製品）◆英語を活かす／キャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 【★業界・職種未経験歓迎／英語力を活かす／年休124日・残業月15-20h程度／リモート・フレックス制度有】 ■職務内容： 市場や顧客の動向・ニーズを把握し、顧客へ発電設備・システムの提案営業をお任せします。数千万～百億円規模の案件を、年単位の長いタームで受注前から受注後、アフターサービスまで幅広く担当して頂きます。 【担当顧客】

仕事内容埼玉県電気工事工業組合 電気調査スタッフ／面接1回／賞与年60万円／50・60代活躍 【求人要約】 【面接1回】50代～60代活躍中！資格があればOK 【安定性◎】生活インフラを支える東京電力の委託業務 【働きやすさ】土日休／残業少なめ／年収400万円～ 50代・60代が“主役”として活躍する現場！ 腰を据えて、無理なく長く働ける環境です。 ＜★お仕事のPOINT！＞ ・公共性の高い安定事業 ・基本土日休み ・賞与実績60万円／年 ・残業月10H以下、基本定時退社 ・研修あり！未経験から資格を活かせる ■50代・60代の調査員が多数活躍中！ 応募に必要なものは「第二種電気工事士」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 《経験》 いずれも満たす ・企業HPの作成、運用経験あり ・SNSの管理、運用経験あり 《知識・技能》 ・コミュニケーションスキル ※原子力関係の各部門との調整が必要であるため、専門的知識がなくても、不明な部分をしっかり質問し、咀嚼して、表現できる方 【歓迎要件】 《経験》 いずれも満たす ・HP、SNSの運用経験 ・年齢や地域などカテゴリーごとにターゲットを想定した効果的な情報発信を実施するノウハウを有している方 《知識・技能》 ・企業広報に携わった経験のある方 【職種名】 【26-原子力-5】【広報】 東通原子力発電所建設に係る広報活動の強化※メ

仕事内容【期待する役割】 福島第一原子力発電所（1F）構内における防火・防災体制の中核として、計画策定から実務、教育までを一貫して担っていただきます。単なる法令遵守に留まらず、発注者（オーナー）の立場から現場の実態に即した実効性の高い運用を自ら構築し、社内の建築・建設・設計部門や協力企業、さらには公設消防とも緊密な連携を図ることが求められます。また、自衛消防隊の指導・教育を通じて、現場全体の安全意識と対応力を底上げし、次世代へ技術と意識を繋ぐリーダーシップの発揮も期待しています。 【職務内容】 1Fにおけるインハウスの防火管理担当として、以下の業務を推進します。 ■構内全体の防火・防災計画の立案、およ

仕事内容東京電力エナジーパートナー株式会社 【静岡】提案営業（大規模ビル・施設向け）◆東京電力G／在宅可／福利厚生◎※26-EP-27 【仕事内容】 【静岡】提案営業（大規模ビル・施設向け）◆東京電力G／在宅可／福利厚生◎※26-EP-27 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可能／電力・ガスなどの販売を行った経験や太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験、省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験、省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションは、大規模ビルや大学、商業施設などを中心とした法人のお客さまに対し、電気

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【26-土木-３】【福島】福島第一原子力発電所廃炉PJの推進※メンバークラス◇東京電力HD 【仕事内容】 【26-土木-３】【福島】福島第一原子力発電所廃炉PJの推進※メンバークラス◇東京電力HD 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 福島第一原子力発電所の廃炉プロジェクトにおいて、廃炉に伴う土木構造物・設備を対象に、 インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。 維持管理、建設、除却に関わる各プロジェクトにおいて、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ、 計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木に関する設計経験のある方 【歓迎】 ■技術士(建設部門：鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方 ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方 ■技術士補(建設部門)をお持ちの方 ■橋梁設計の経験がある方 ■土木または建築に関する施工管理の経験のある方 ■DX推進に向けて，CADやBIM/CIM，プログラム開発に精通した土木技術者 [歓迎] 土木設計経験を20年以上お持ちの方や、CAD（auto cad推奨）による設計経験をお持ちの方はご自身の経験を活かしてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組み、達成意欲のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験（海外での類似業務経験であれば尚可） 【歓迎条件】 ・技術士又は技術士補資格、語学スキル（TOEIC700点以上） 【職種名】 【東京】電力・エネルギー（海外案件）/年収700～1080万円/国内トップクラスの総合建設コンサル 【仕事内容】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・ 国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している 企業です。 ■電力・エネルギー（海外案件） 総合建設コンサルタント会社の同社において 発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 《経験》 立場や利害の異なる複数の関係者（行政・地域団体・住民・社内等）の間に立ち、説明・論点整理・調整を主導し、合意形成または課題解決まで導いた実務経験 ＜想定する経験例＞ ・自治体や官公庁との協議・許認可・協定締結を担当した経験 ・インフラ／建設／エネルギー事業での地域渉外・用地交渉経験 ・住民説明会や地域合意形成を伴うプロジェクトの推進経験 ・地方創生・官民連携・地域振興施策の企画運営経験 ・コンサル／メーカー／ゼネコン／インフラ企業等での公共案件の調整業務経験 《知識・技能》 ・地域の声に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方（コミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【茨城】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経