小学校 - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの専門知識で子どもたちの未来を支える」児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: •個別支援計画の作成・管理 •アセスメント・評価 •保護者支援・相談対応 •個別面談でのご相談対応、育児アドバイス •月次レポートの作成・フィードバック •隔月の保護者勉強会の企画・実施 •日々の送迎時のコミュニケーション •関係機関との連携 •スタッフマネジメント・育成 •事業所運営サポート 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許お持ちの方(送迎業務があるため) 勤務時間: 平日 10：00～18：00（休憩60分） 土曜 9：00～1

仕事内容【仕事内容】 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りのサポート ・簡単な事務作業(連絡ノート) ・顧客対応等 サッカー療育を中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【対象児童】 小学校1年生～高校生 【給与】 月給230,181円 月給230,181円～337,215円 給与内訳 ・基本給 167,000円～260,000円 ・処遇改善手当 33,000円 ・固定残業代(20時間分) 30,181円～44,215円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分は法定通り支給。 ・賞与 年1回（決算連

仕事内容<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み

仕事内容エステティシャン未経験の方 2026年3月卒業予定の方もご応募大歓迎！ 未経験からスキンケアの専門家へ！ 株式会社シーボンから フェイシャルケアスタッフの募集です◎ 未経験の方大歓迎☆ 充実した研修制度があるので ご安心ください！ *・。*・。*・。*・。*・。*・ 「美容が好き・興味がある」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「プライベートも大切にして働きたい」 そんな方大歓迎♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・ 仕事内容 シーボンが提供するのは 「自宅でのスキンケア＋サロンでのお手入れ」 という独自のメソッド。 肌チェックやアドバイス フェイシャルケアを行っています。 ▼お客さまお迎え

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社松岡メディカルファーマシー 放課後等デイサービス ウィズ・ユー乙金 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手自主性を尊重した支援が特徴◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠大野城市 サッカー療育に特化した放課後等デイサービスでのお仕事です。 サッカーを楽しむことで生活能力および社会性を向上させることを目的とした療育です。 サッカーを通じて子どもたちのココロの体力を育んでいきます。 【おすすめポイント】 未経験歓迎/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 日曜日固定休み！児童指導員の募集です サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス 対象:発達障害の小学校1年生-6年生のお子様 子供たちのワークや見守りのサポート 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/P

仕事内容【管理者業務なし】児発管としてのチャレンジ歓迎！｜療育未経験OK｜転居手当あり｜賞与年2回｜研修制度充実｜年間休日125日 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の

仕事内容大野城市【介護職正社員】経験者優遇！ 週休２日・各種手当充実・マイカー通勤可・昇給・賞与 主に有料老人ホーム内での介護業務 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 主に当社運営の有料老人ホームの入居者様への訪問介護業務 ＜具体的には＞ ・訪問介護業務 ・有料介護業務 ・身体介護（食事準備・排泄・衛生管理等） ・定期見回り ・生活や介護内容についての記録・報告 ・清掃 など 住宅型有料老人ホーム【あったかいご 大野城】の仲間を募集しております！ 「自分の親に受けさせたい介護。自分自身が受けたい介護。」の実現を目指します！ 弊社は福岡で創業して7年目の有料老人ホーム・訪問介護事業・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給35万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手自主性を尊重した支援が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 30,000円 児童発達支援管理者手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 相談支援従事手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000

勤務時間13:00〜19:00 ※ご担当施設により異なります。

仕事内容【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 こども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,050円〜 (研修：時給1,

仕事内容株式会社シーボン 【福岡／未経験歓迎】化粧品の施術・接客・販売※9割以上が未経験スタート／育休復帰率98％／連休取得可 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】化粧品の施術・接客・販売※9割以上が未経験スタート／育休復帰率98％／連休取得可 【具体的な仕事内容】 【残業10h程／3～5連休可能（連休で海外旅行をした社員も！）／福利厚生産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェ

仕事内容【求人概要】 大野城市/訪問看護管理者/住宅型有料老人ホーム/手当充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者の求人です。 ・将来的に会社経営にも携わっていきたい方に！ ・車通勤可能です！（無料駐車場あり） ・資格所得制度もあり。スキルアップ可能です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバ

仕事内容14年連続売上UP,14年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 初めは、接客やレジ等簡単なことから覚えていただきます。 約1年かけて店舗運営業務を一通り習得した後は、いよいよ社員 とお客様にとってより良い店舗作りをあなたの手で行なうこと に。あなたのカラーを存分に発揮してくださいね。地方単位や隣 県までの転勤があります。 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤の可能性のある「全国エリア 」、自宅から通え

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】英語資格や講師経験不要！短時間勤務&週2日〜OK！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 課外教室のこども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,050円〜 (研修：時給1,060円) ※2年目以

仕事内容【管理者業務なし】児発管へのチャレンジ歓迎！|年間休日125日|賞与年2回|持ち帰り業務なし|安心の研修制度あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 1

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容： 主に携帯電話のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等）にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室、等）にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ

仕事内容【求人概要】 大野城市/副施設長/住宅型有料老人ホーム/手当充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの副施設長の求人です。 ・将来的に会社経営にも携わっていきたい方に！ ・車通勤可能です！（無料駐車場あり） ・資格所得制度もあり。スキルアップ可能です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌日10:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット定員9名（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※

仕事内容✎𓂃感覚統合特化型 児童発達支援施設 土日休み 年間休日120日 資格取得補助制度あり 持ち帰り仕事なし！【春日原駅から徒歩5分×児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ABUW・当ポジションの特徴 ◇運動療法メインの感覚統合特化型施設 ◇療育分野未経験OK ◇年間休日120日（土日休み） ◇持ち帰り仕事なし ◇有給取得率ほぼ100％ ◇資格取得補助、研修会参加補助制度あり その他詳細については、ぜひ求人票を最後までご覧いただけますと幸いです。 仕事内容 ・個別支援計画の立案,作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他事業所連携 ・療育補助 ・記録

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容： 主に携帯電話のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等）にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室、等）にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ