ハローワーク 言語聴覚士 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容入院患者、外来患者及び通所リハビリ利用者の方に対するコミュニケーション の障害に対するリハビリや摂食・嚥下障害に対するリハビリ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可・相談可 （２）の場合は休憩１５～３０分で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：・盆休み・年末年始

仕事内容エプソン会計ソフトを使って、弊社顧客様の取引仕訳を入力して 頂きます。 ソフトの操作方法及び財務入力は、丁寧に指導致します。 後は、お客様の給与計算や請求書作成業務、日々の郵送業務や コピー等の雑務もお願いします。 お客様とは税理士が直接対応するため、電話対応や資料受け取り 以外は基本的に事務員とお客様が直接お話して頂くことは ほぼございません。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、

仕事内容＜仕事内容＞ ・入院および外来リハビリテーション 摂食嚥下機能障害、高次脳機能障害、失語症、 Ｄｙｓａｒｔｈｒｉａ等に対する言語聴覚療法業務全般。 ・嚥下機能検査 ＶＦ／ＶＥ検査等への参加 ・その他 業務運営に関わる不随業務 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：帰りの送迎で時間を過ぎる可能性があり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日

仕事内容放課後等デイサービス「シティプラス」にて、サッカー療育を中心 とした子どもたちへの支援を行っていただきます。運動活動や集団 活動、コミュニケーション支援、送迎業務などを通じて、子ども一 人ひとりの成長をサポートする仕事です。サッカーを通じて、ルー ル理解、協調性、自己表現、成功体験を育みながら、社会性や自己 肯定感の向上を目指した療育を行っています。 ＜変更範囲：なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務でシフトを作成する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者様宅での訪問リハビリテーション（言語・嚥下訓練）業務 全般をお願いします。 ・嚥下機能評価および訓練、食事姿勢や食形態の指導 ・構音訓練・発声発語訓練などのコミュニケーション支援 ・脳血管疾患・神経難病・呼吸器疾患・がん・小児への言語療法 ・医師・看護師・ケアマネジャーとの多職種連携による在宅支援 ・福祉用具や食事関連機器の選定・助言 ・ＩＣＴツールを活用した記録業務 ・同行訪問や研修制度あり、訪問未経験者も安心してスタート可能 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます！

仕事内容全身状態の確認と支援：バイタルサインの測定 リハビリテーション支援：コミュニケーション支援、嚥下障害の評 価と治療、認知スキルの維持・向上を目指すトレーニングの実施 ご家族への支援：ご家庭でのケアの質を高めるための支援、適切な コミュニケーションツールや技術のご提案など 多職種連携：医師、ソーシャルワーカーなど、他職種と連携し、最 適なケアを提供します。 週３～からでも可能 ＊土日対応できる方歓迎 《変更範囲：変更なし》

仕事内容沼隈病院、介護老人保健施設ぬまくま、まり高齢者複合施設山南のいずれかに おける言語聴覚士業務 就業場所は入社時に決定します。 【業務の変更：法人の定める業務】

仕事内容★訪問看護ステーションの開設に伴い、リハビリ職を募集します！ ★子育ても仕事も、あきらめない！輝くママ・パパを応援します！ ※府中ふれあいホームうかい敷地内に保育施設あり （６月時点で空きあり） 保育料月額５，０００円 （府中市民無料・福山市民第二子から無料） ・お弁当代は会社持ち！毎日おいしいごはんが無料です！ ・会員制リゾートホテル、エクシブの使用・割引もあり！ ・長期勤続表彰なども 《両立支援》 前向きに利用者本位のケアをしたい方、利用者の夢を叶える為、共 に成長しましょう！ ★社内研修（法定研修他ｅ－ラーニング受講・介護技術勉強会他） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容小学生から高校生を対象とした放課後等デイサービスでの支援業務 です。子ども一人ひとりの特性に合わせた個別支援・運動支援を行 います！ また、生活力や社会性の向上も支援します。 ＜変更範囲：なし＞ ・個別支援、集団活動の実施 ・学習支援、コミュニケーション支援 ・日常生活動作のサポート ・支援計画に基づく療育の実施 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（社用車使用）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝休日相談可）

仕事内容デイサービスセンター（１階）における、機能訓練、介護等の業務 ＊定員３０名 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容デイサービスを利用される方の機能訓練等の業務をしていただきます。 ご利用者のご自宅での生活が豊かで楽しみな日々が過ごせるよう、 リハビリ専門職しての視点で機能訓練を行い、目標達成を支援します。 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容【多職種で支え合い、自分も成長。チームの絆で「できる」を増や す】 ご利用者様の在宅生活を支える機能訓練指導員を募集します。身体 機能や日常生活動作の向上に深く関わるやりがいのある仕事です。 【業務内容】 評価・計画：詳細なアセスメントに基づく個別メニューの提供 リハビリ：運動療法、動作訓練、ストレッチ指導 他職種と情報を共有し、在宅生活の可能性を広げる包括的支援で、 新しいことにチャレンジできる環境です。研修が充実しており、子 育て世代も互いに支え合いながら、プロとして着実に自分も成長で きます。私たちと一緒に、ご利用者様の「できる」を増やすプロを 目指しませんか？「変更範囲：会社の定める業

仕事内容【在宅生活を支える機能訓練指導員（ＯＴ・ＰＴ・ＳＴ・柔道整復師）】 他社に先駆け訪問リハビリや施設での自立支援に注力してきた当グループ。退 院後に自宅で「できない」に直面する利用者様に寄り添い、身体機能の維持・ 向上や生活動作の訓練を行う仕事です。「歩けるようになって何をするか」と いう目標をチームで描き、再び地域で自立して暮らせるための懸け橋となりま す。１年目の不安や課題も、相談しやすく「できるまで支える」温かい環境が あるため安心です。「人の役に立ちたい」「挑戦したい」という自身の想いを 振り返り、志高い仲間と一緒に一歩を踏み出してみませんか？変更範囲：会社 の定める業務