デイサービス - 兵庫県加西市 の求人・仕事・採用

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デイサービスの経験者/介護職員/正社員/ 急募/正社員/デイサービスの経験者/介護職員/正社員/ 急募/兵庫県加西市/スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です/Los62116/22236579

非公開

  • 加西市 / 法華口駅 車5分

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの経験者【介護職員】〈正社員〉 急募業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/兵庫県加西市

社会福祉法人無量会 放課後デイサービス事業所 なでしこ

  • 加西市 / 法華口駅 徒歩9分

  • 月給21.2万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 社会福祉法人無量会 放課後デイサービス事業所 なでしこ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.2万円~/土日祝休み 正社員 年間休日120日育休取得実績あり!/就学から就労まで切れ目のない支援が強み◎ ◆当施設を紹介します 当施設は加西市西笠原町にある多機能型施設です。 運営法人は、加西市内に2つの認定こども園と、3つの障害児通所支援施設を展開しています。 学校・地域・医療機関などと連携しながら、子どもたちの状況に応じた支援はもちろん、保護者に対する支援もおこなっています。 ◆切れ目のない支援が特徴 当法人の運営する施設に

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円~/土日祝休み/年間休日120日/育休取得実績あり!/就学から就労まで切れ目のない支援が強み

社会福祉士人無量会/放課後等デイサービス あじさい

  • 加西市 北条町古坂 / 北条町駅 徒歩16分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 小学校1年生から高校3年生までの子どもたちが対象です。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設を紹介します 手当施設は加西市北条町にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、加西市内に2つの認定こども園と、3つの障害児通所支援施設を展開しています。 学校・地域・医療機関などと連携しながら、子どもたちの状況に応じた支援はもちろん、保護者に対する支援もおこなっています。 ◆切れ目のない支援が特徴 手当法人の運営する施設には、それぞれ特色があります。 多機能型事業

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