東京都の新規営業 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容総合職（顧客管理、収支管理、人事労務管理、新規営業、その他） 将来の経営幹部候補として採用し、全社における様々な業務を経験します。 入社後は、契約作業の進捗管理、収支管理、固定得意先に常駐する弊社スタッ フの人事労務管理や技術指導などを行う事業部門、ルート営業、 新規事業開発、新規営業、総務、人事、財務など 適性に応じて配属となります。（その後、ジョブローテーションあり） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車電装品（ドラレコ、カーナビ、バッテリ―等）の営業と納品・部品発注 ・注文の受付・在庫管理をします。 ＊営業エリア：東京、千葉、埼玉 ※新規開拓なしのルート営業です。 ※自動車の知識は要りません。 最初は先輩社員が同行します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入社後は、新規事業の立ち上げ、営業・企画・人材マネジメントなどを経験しながら、経営に必要な力を身につけていただきます 将来的には、事業責任者や、経営戦略の策定に携わります 3～5年を目安に、経営幹部・社長候補としてのキャリアを歩んでいただきます

仕事内容■2026年4月始動。新規事業の立ち上げメンバー募集 2026年4月に立ち上がったばかりの新規事業への配属です。 既に完成されたビジネスに参加するのではなく、 これから事業を育てていくフェーズから関われることが大きな特徴。 若手のうちから裁量を持って挑戦したい方にとって、 大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■代表直下で、事業運営や経営視点を学べる環境 代表直下のポジションだからこそ、 事業運営や経営視点、意思決定のプロセスを身近で学ぶことができます。 経営層との距離が近く、日々のコミュニケーションを通じて、 事業を動かす視点や組織をつくる力も身につけていくことができます。 ■

仕事内容海外人材採用サービスの提供や特定技能制度における登録支援などを行っています。インドネシアと太いパイプがあり、慢性的な人材不足に悩む日本の企業と、日本で働きたいインドネシア人をマッチングさせて、就労後もフォローをしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人企業の新規開拓営業 ・求職者（外国人）の募集・面談 ・既存顧客企業と求職者の面談設定 ・既存顧客・就労者のアフターフォロー（就労後の問題などをヒアリング） ・求職者就労のための書類作成 ＜選考フロー＞ ◆履歴書（職務経歴書）の提出 ↓ ◆一次選考 23卒の先輩・人事担当 （事前に適性検査あり） ↓ ◆二次選考 営業責任者・人事担当 ↓ ◆最終

仕事内容CARRACは、創業20周年を迎えたマーケティングエージェンシーです。 私たちが向き合っているのは、広告を届けることだけではありません。 生活者が商品を知り、選び、購入し、使い続けるまでの顧客体験を設計し、クライアントの事業成長につながる「売れる仕組み」をつくることです。 その原点にあるのが、成果が生まれて初めて対価をいただく「成果報酬型マーケティング」です。私たちは20年にわたり、クライアントやメディアと成果を分かち合いながら、生活者にとっても価値のあるマーケティングを追求してきました。 そして今、AIの進化によって、マーケティングの常識は大きく変わろうとしています。 私たちはこれを、既存の

仕事内容航空宇宙部品の既存顧客向け営業がメインですが、 今後は、新規営業等にも力を入れていく予定です。 ・既存顧客への提案 ・新規顧客の開拓 ・料金・納期等の条件交渉 ・展示会出張対応、等 ※入社後の教育もしっかりしているので、安心して入社いただけます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：500～550万円♪ 展示会へ出展をするクライアント企業に対し、「営業～提案～受注後のディレクション～設営・運営」まで一連の業務をお任せします。集客・展示会運営・来場者フォロー・商談機会創出まで、展示会の出展ブース装飾に特化したトータルソリューションを手がけていただきます。 （※展示会・・・東京ビッグサイトや幕張メッセなどの大きな会場で業界・テーマ別に企業が新製品・サービスの発表や紹介を行い、興味を持った来場者を新規顧客として開拓することを主な目的として開催されるイベントです

仕事内容・顧客の商品に合わせた段ボール製品や包装資材の販売 ・業務用生ごみ処理機『シンクピア』の販売 （当社は東京で唯一の外装段ボールシート及びケース製造工場です） ＊既存顧客の提案営業が中心。新規顧客開拓もします。 ＊受注から納品までのアウトライン指示。 ＊営業エリアは１都３県中心です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：250～300万円♪ 近年の稀に見る人手不足において人材派遣も採用手段の一環としてクローズアップされています。 派遣営業の他にも人材紹介、業務委託等、企業の経済活動の一助として力添えいただければと思います。 ≪具体的な業務内容≫ コムシスホールディングスグループ内の企業や一般顧客への採用状況のアプローチから 求職者対応迄、一貫してご対応をお願いいたします。 ■顧客対応、求人応募 新規・既存含めグループ内外の顧客への求人状況をヒアリングし、 人材募集方針を打ち合わせて募集開始

仕事内容EC事業者を中心とした企業への、新規開拓営業をお任せします。 入社後まず取り組むのは、電話で企業との接点をつくるテレアポ業務です。 大切なのは「相手に興味を持ってもらうには？」を考えること。 相手の反応を振り返り、話し方や伝える内容を変える。試行錯誤を重ねながら、アポイント獲得を目指します。 ▼ 主な仕事内容 ・EC事業者への新規営業（テレアポ） ・お悩みや課題のヒアリング ・商談の日程調整、アポイント獲得 ・商談担当への情報共有 まずは営業を通して、クライアントが抱える課題や、トゥエルブのサービスについて理解を深めていきましょう。 営業スキルが身についてきたら、さらに一歩先の仕事にも

仕事内容下記のいずれかの事業に携わっていただきます。 ■営業企画 今まで培ってきた店頭プロモーションのノウハウ活かした、 新規顧客の開拓営業から商談までクライアントの営業に関する課題解決に向けて サポートしていきます。 クライアントの業績拡大のためのシステム導入からアフターフォローまで担当していただきます。 ■店頭プロモーション 店頭プロモーションのプロフェッショナルとして、大手化粧品会社や食品会社など、メーカー各社の販売促進をお手伝いしていただきます。クライアントに対し、商品の売り上げを上げるためにはどうすればよいかを共に考え、企画・提案していただきます。 上記の内容以外にも現在、海外やWeb

仕事内容開発エンジニアは、教育現場向け自社製品の新規開発・機能追加・バージョン アップを担当します。営業やシステムエンジニア、お客様の声をもとに製品の 企画・設計・開発・テスト・運用支援まで一貫して携わり、プロダクトマネジ メントも担います。学校現場の課題解決に貢献しながら、幅広い技術力と対人 スキルを磨き、自らのアイデアを製品へ反映できる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容働く魅力・PRポイント キャリア・成長 上場を目指しており、早期キャリアアップが見込める絶好のタイミング 人員拡大フェーズのため、マネジメントやキャリアチェンジのチャンスが豊富 保証事業・仲介事業に加え、新事業も企画・検討中でビジネスの幅も広がる 職場環境 平均年齢が若く、アットホームで風通しの良い職場 成長を後押しする教育・研修体制が充実 ワークライフバランス 土日祝休み、プライベートも大切にできる環境 東京勤務・転勤なし 強み 豊富な審査実績と独自ノウハウ 業界唯一のポジション データ×分析力 ベンチャー・スタートアップを中心に、成長を目指す企業の「オフィス課題」を解決する

仕事内容【新卒から安心して成長できる営業職（ フィールドセールス）】 飛び込みなし＆チーム制で安心スタート！ ノルマなし！お客様の課題解決営業ができる！ 新卒向け研修＆OJTで、社会人の基本から学べる！ 土日祝休み＆残業少なめ！プライベートも充実できる環境 【伊藤テクノ株式会社とは？】 創業70年の安定企業で、業務用エアコンの販売・設置・メンテナンスを手がけ、技術力と提案力を活かして全国の企業に快適な環境を提供しています。 営業は100%反響型で、インサイドセールスが獲得したお客様に対し、フィールドセールスが提案から契約までを担当します。 【具体的な仕事の流れ】 1. お客様への提案

仕事内容百貨店・宝飾専門店など、既存取引先を中心に、自社ジュエリーの提案・フォローを行う営業職です。 今与の営業は、数字を追い続ける新規開拓型の営業ではありません。 当社は、 宝石の仕入れ → デザイン・製造 → 卸・小売までを 一貫して自社で行う老舗ジュエリー企業です。 そのため営業も、 ・商品の背景 ・素材や品質 ・製作意図 を理解したうえで、信頼関係を築く提案型営業を行います。 【主な業務内容】 ◇ 百貨店・宝飾専門店への定期訪問 ◇ 新商品の提案、取扱い条件の調整 ◇ 展示会・店頭イベントでの販売サポート ◇ 売場づくりや商品構成の相談対応 ◇ 既存顧客（10～15社程度）のフォロー

仕事内容★20～30代の男性活躍中職種：専門職朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、 当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営

仕事内容★20～30代の男性活躍中職種：専門職朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。 税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。 最初は新規開拓がメインです。 新規営業のプロセスの多くが自動化されてい

仕事内容【仕事内容】 デジタル印刷・イベント販促物、ＷＥＢの法人向け企画・提案営業 【具体的には】 ◎既存顧客へのルート及び企画提案営業（印刷会社や広告代理店） ◎見積書作成、受注後の技術部門への指示書作成、請求業務、その他 営業に付随する事務作業 ◎受注後の入稿データ確認、注意点などの打ち合せ ◎進捗・校正紙の確認から納品までの管理（納品は社用車を使用します） ※都内のお客様が中心です。テレアポ、新規の飛び込み営業はありません。

仕事内容自社開発のアパレル専用ERPシステムの提案営業です ・新規件名発掘 問合せや取引先から紹介いただいた企業への反響営業 ・既存客のフォロー 取引企業への訪問、情報収集など ・現状分析 新規・既存客の業務内容や問題点の洗い出しなど ・プレゼンテーション システムの紹介 ・デモンストレーション システムの実演 ・システム提案 パッケージシステムの提案、商談 ・運用確認 システム運用に問題がないか確認 ・代金回収 販売代金、利用料などの回収 売り切りではなく、アフターフォローも重視します 東京23区の企業が中心です ※変更の範囲：適性に応じて、会社が定める業務