人材営業 - 東京都 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容○人材採用・働く人の活動支援 強みを活かせる求職者と働き手の欲しい企業さんとのマッチングサポートを行なってもらいます！ キャリア面談や企業への求職人材提案、書類/報告書類等の作成義務などの業務を担当していただきます。また、実際に就業開始したスタッフのフォローやカウンセリング等、安定して就業できるようなサポート対応もご対応いただきます。 【アピールポイント】 ・面談時に心理学を用いて、適性をチェック！ →適材適所を見極めながら活躍をサポート！ ・未経験から活躍する若手多数！ ・起業・独立支援！ ・社内イベント・交流あり！

仕事内容規模拡大中につき、販路開拓ができる営業担当を増員します！ ＩＴ技術者や事務員が業務支援を行う企業の新規開拓と契約までの 営業全般をお任せします！ ＜業務内容＞ ・人材不足で困っている企業のリスト化 ・アポイント、打合せ設定 ・企業担当者様との打合せ ・情報のやりとり ・技術者、事務員のご提案から契約まで ・技術者、事務員のフォロー

仕事内容【募集背景】 2022年8月にITコンサルティングファームとして設立した弊社。急速に変化する転職市場で、企業と転職希望者をつなぐ新しい支援の形を提供し、業界の変革を目指したいと思い、2024年3月に人材派遣をスタートいたしました。今回、派遣の営業として活躍していただける方を募集開始しました。 【仕事内容】 ●派遣先の新規開拓営業 ●スタッフのフォロー、 教育サポート ●スタッフ就業先の運営、 進捗管理(ディレクション) ●クライアントとの調整、 フロント対応など まずは仕事の流れや ポイントなどを学ぶ 教育研修を行います。 必要な知識はイチから しっかりと学べるので 100％未経験でも大

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容◆お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で 最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新規と既存の 割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造、物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を 実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連 絡を取り、フォローを行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇人材派遣や人材紹介をメイン事業としている当社にて、営業としてご活躍く ださい。新しい企業を開拓し企業と求職者双方に対して最適なマッチングを 図るお仕事です。 ◇求職者を募るための求人情報の作成、求職者との面談、就業後のフォローな ども担当します。求職者の年齢は２０代から６０代まで様々。「経験を活か せる仕事がしたい」「家の近くで働きたい」など、一人ひとりの希望を伺い ピッタリな仕事を紹介していきます。 ◇すべてイチから教えます！人材派遣の基礎知識や企業へのアプローチ方法な どは、すべてイチからお教えします。

仕事内容【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には・・・ ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる 一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育て

仕事内容得意先企業に対して自社及びビジネスパートナー様の技術者のプロジェクトへ ご提案と、ご提案先企業様との間で就業環境や契約条件（勤務内容・契約単価 など）の交渉・調整を行います。 併せて、プロジェクト参画後の企業様への請求処理を含む事務作業が主な業務 となります。 業務は先輩社員が常にフォローしますので、未経験でも大丈夫です。 【変更範囲：なし】

仕事内容新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、未経験からステップアップしていった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業 ・IT人材のキャリアコーディネート ・新規営業（メールアポ、提案、問合せ対応）

仕事内容■ 具体的な仕事内容 企業の採用活動をサポートする、HR（人事）に近いお仕事です。 ルーティン業務からスタートでき、専門知識がなくても安心して始められます。 ・弊社が求めている人材の条件や、募集背景を聞き取り、専用システムへ入力します。 ・求人票の作成サポート 企業の魅力や特徴をまとめ、フォーマットに沿って求人原稿を作成します。 ・各種採用ツールの管理・更新 エンゲージ、Indeedなどの求人媒体の更新やデータ管理を行います。 ・応募者との連絡・日程調整 メール・チャットを中心に、面談・面接の日程調整を行います。 ・企業へのレポート作成サポート 応募数・進捗状況などをExc

仕事内容【業務内容】 人材を必要としている企業のお客様と、求職者やスポットで働きたい人材の間を結ぶコーディネート業務を行います。 ベンチャー企業なので本人のやりたいことや興味があること。 キャリアアップなどを考慮して、何事でもチャレンジ可能です。 「営業をする自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は営業ができないという方も大丈夫です。 風通しもよく意見がかなり通りやすいのも特徴の一つです。 勤務形態やプライベートなどなんでも相談できる環境です。

仕事内容■当社について 当社はITのSES事業を中心にシステム開発やオフショア開発など展開しています。 企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし数々の実績を持つ当社では、日々新しいプロジェクトのニーズが寄せられています。 既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上り、様々なニーズに対応しております。 このニーズに対する事業を加速及び拡大するため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■仕事内容 社長直下の営業ミッションを一緒に取り組んでいただきます。 営業の体系構築から、営業のスキルを日々の業務の中から、どんどん盗み吸収していってください。 また

仕事内容あなたにお任せするのは人材にお仕事を紹介することです。 ノルマなし！ 先輩メンバーの実体験をご紹介しましょう。 【昨年は年収1000万円になりました！】 僕は元自動車整備士で営業に興味があり挑戦を決めました。絶対に人生を変える、途中で脱落しないそんな気持ちで。 昨年はすでに年収1000万円。 月収100万円を超えることもあります。紹介した人材の離職が少ないので毎月利益が出て安定して稼げます 裏返せば会社に利益が入り続け僕は毎月80~150万円の歩合をゲット。お客様を増やさなくて大丈夫かも？ その先輩もほかのメンバーも営業未経験で入社しており出身は様々。自衛隊、教師、内装工…etc.み

仕事内容オフィス移転(引越)、レイアウト変更工事のプロジェクト管理 【具体的には】 ●各種図面の確認、管理 ●見積依頼、コスト表管理 ●施工会社と工事内容打合せ、スケジュール調整 ●ビル管理会社との調整業務(スケジュール調整、書類の提出) ●現場管理、工事立会 ・法人向け防災備蓄品の企画営業 ・既存顧客対応、新規顧客開拓 ・その他総務全般業務

仕事内容建設業のグループ企業の親会社の総合職として、主に以下の業務のいずれかに 従事頂きます。 ・グローバル人材紹介営業 ・Ｍ＆Ａ、ＰＭＩコンサルティングのサポート ・ＨＲ（グループの人材採用、教育支援） 翌年度からは、将来グループ経営を行うための経験を積むため、また建設業界 の現状について深く理解するためにグループの事業会社に出向いただきます。 そこで施工管理や設計業務を働きながら学んで頂きます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容たくさんの先輩方が起業しています！ 【起業まで：平均9.2か月】 今年中に起業してみませんか？ 【【経営は誰にでもできる。】】 弊社ではこれを掲げ、現場で実践しながら、経営の実際の数字を学んでいただければ幸いです。 さまざまな仕事が機械化され、職が減っていく中、絶対になくならない営業という仕事の力を身につけ、これからの世の中に必要とされる人材を育てます。 また、独立を考えている方へ他にはない独自の独立支援制度を実施しています。 社長に一番必要なのはどんなときでもあきらめない事と、立ち向かっていく力です。 その為、やってみたい人には必ずチャンスをあげる社風です。 年齢・経験・職

仕事内容当社のデジタルコミュニケーション事業において、 クライアントの課題を発見し、企画し、解決まで導く「プランナー」ポジション を募集します。 入社後は、適性と希望に応じて ・ディレクション領域（ディレクター / PM） ・ビジネス領域（セールス / カスタマーサクセス） のいずれか、または両方の業務を経験し、幅広いスキルを身につけられます。 ■ 主な業務内容（オープンポジション） プランナーとして、下記いずれか、または複合的に関わっていただきます。 ＜ディレクション業務＞ ・プロジェクトマネジメント（要件定義、進行管理、品質管理） ・Webサイト/アプリの画面設計・情報設計、システム設計の補助

仕事内容・ITやシステムに関して課題を抱えている企業様へ、IT人材の派遣営業または受託開発を受注するためのソリューション営業を行う ・これまで取引のある既存のお客様先への提案営業と新規クライアントの獲得営業の両方を担当する ・エンジニアを採用した際には、エンジニアのフォローやマッチした案件のフォローも担当する マニュアル完備。定期的に勉強会も実施。 法人営業経験がある方やIT関連の知識がある方は大歓迎！ お客様は情報通信、金融、大手商社様がメイン。 資料作成やメールでの顧客対応など、 営業スタッフのサポートをお願いします。 「第二新卒で経験が浅いので不安」 「将来は正社員として長く勤務したい」 な

仕事内容美容室の「新しい仲間を採用したい」「教育に力を入れたい」 といった課題に向き合い、最適なサービスを提案する仕事です。 扱うのは、求人広告、人材紹介、教育サービス。 美容室の経営者や採用担当者と直接向き合い、 「どんな人材を採用したいのか」 「どんな魅力を発信すれば届くのか」 「スタッフが成長できる環境をどうつくるか」 を一緒に考え、課題解決まで伴走します。 【主な仕事内容】 入社後にご希望や適性を踏まえて、配属を決定いたします。 広告営業（メインの配属先） 美容室の採用成功をサポート。 美容室への取材 求人広告の企画 原稿制作のディレクション 掲載後の効果分析、改善提案 就職