旭化成株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 ＜旭化成グループ/転勤無＞建物管理担当（賃貸マンション｜ヘーベルメゾン)在宅・フレックス可 【仕事内容】 ＜旭化成グループ/転勤無＞建物管理担当（賃貸マンション｜ヘーベルメゾン)在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制（水日祝）/福利厚生充実/お互いを助け合う環境生活基盤を定めて安定企業で働きたい方におすすめ！】 高品質・高耐久マンション「へーベルメゾン」の賃貸管理会社として、オーナー様および入居者様双方の満足度向上のための”建物維持管理”や”入居者対応”などの建物管理業務をお任せします。 ■職務内容： ◇入居者対応(主務)： ・修繕

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 《首都圏》【マンションアフターサービス担当】☆年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【快適な暮らしをサポート】高品質・高耐久マンション「へーベルメゾン」のオーナー様と入居者様の満足度向上のための各種管理業務をお任せします 建物の維持管理 ├指定協力会社の行う定期巡回、退去時の原状回復工事 ├リノベーション工事等の現場管理 ├指定協力会社の施工 └マナー品質向上や安全衛生等コンプライアンス遵守指導。 ■入居者様対応 └修繕手配フォローや生活トラブ

仕事内容お問い合わせをいただいたお客様に対して、賃貸物件をご案内します。 ―――未経験でも安心のポイント――― ◎ひとり立ちまでは3ヶ月～半年。丁寧に教えます。 ◎100%反響営業で、飛び込み営業やテレアポは一切なし。 ―――どうして成果が出やすいの？――― ◎人気ブランド『旭化成ヘーベルメゾン』の取扱物件数は業界トップクラス。 ◎専任物件や希少物件の情報が素早く入ってくることも強み！ ◎どの店舗も駅近！多くのお客様にご来店いただいています。 ―――人気物件の一部をご紹介！――― ペット可・女性専用・シニア向け・子育て応援物件など多数！ 「犬や猫と一緒に暮らしたい」 「料理をしやすいキッチンを希

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経験不問 前職の業界・職種などは問いません ■普通自動車第一種運転免許 [歓迎] 【歓迎】 ■お客様や社員、協力会社と適切なコミュニケーションが取れる方 ■未経験でも学ぶ意欲の高い方 ■建設不動産業界での営業経験 （例）住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業 ■オーナーと長期的な関係構築が可能であり、売って終わりの営業に違和感がある方は是非ご応募ください。 【フィットする人物像】 ■じっくりと腰をすえて働きたい方 ■チャレンジ精神旺盛な方 【職種名】 【建物管理担当】旭化成G/ヘーベルメゾン/在宅フレックスOK/福利厚生充実/東京

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 《首都圏》【マンションPM】転勤なし☆在宅勤務可☆年休121日☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 旭化成グループが展開する賃貸マンションの管理業務をお任せ。担当物件の空室対策やリノベーション提案といった、不動産の資産価値を高める業務です◎オーナー様に代わり、賃貸マンション「へーベルメゾン」の管理や、市場のニーズに応じた物件価値向上のための提案を行います。 担当物件の空室率改善に向けた施策立案 リノベーションや改装の企画・提案 オーナー様との長期的な信頼関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・短大・大卒以上 ・住宅の各部名称がある程度判るSV（スーパーバイザー）業務を2年以上、経験されている方 ・住宅会社のコールセンターで指導・教育業務を2年以上経験している方 ・エンドユーザーとの対応経験が有る方（B to C） 【職種名】 【東京】コールセンター（SV候補）■年休121日■旭化成グループハウスメーカー 【仕事内容】 旭化成ホームズグループにおいて、コールセンター担当（SV候補）の募集です。 へーベルハウスにお住いのお客様からのサービスコールをご対応頂きます。 ■コールセンター（SV候補） 旭化成グループにおいて、へーベルハウスにお住いのお

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 《首都圏》【マンションPM（総合職）】在宅勤務可☆年休121日☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 旭化成グループが展開する賃貸マンションの管理業務をお任せ。担当物件の空室対策やリノベーション提案といった、不動産の資産価値を高める業務です◎オーナー様に代わり、賃貸マンション「へーベルメゾン」の管理や、市場のニーズに応じた物件価値向上のための提案を行います。 担当物件の空室率改善に向けた施策立案 リノベーションや改装の企画・提案 オーナー様との長期的な信頼関

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜板橋／ヘーベルハウス等の設備施工管理 ＞◆旭化成G／フレックス・在宅可／出張・夜勤無／住宅手当有 【仕事内容】 ＜板橋／ヘーベルハウス等の設備施工管理 ＞◆旭化成G／フレックス・在宅可／出張・夜勤無／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 ＜首都圏／転勤無＞プロパティマネジメント（ヘーベルメゾン)※入居者対応なし／フレックス・年休121日 【仕事内容】 ＜首都圏／転勤無＞プロパティマネジメント（ヘーベルメゾン)※入居者対応なし／フレックス・年休121日 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gで安定就業／新規開拓なし！既存のお客様と長期的な信頼関係構築転勤なし／年休121日／産育休復帰率100％で働きやすい環境◎】 旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■【必須条件】 従業員規模2000名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方 ■【資格要件】 ・不問 【職種名】 【人事制度】フレックスあり／残業20h程度／年休121日／旭化成グループ※神保町 【仕事内容】 【仕事内容】 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■具体的な仕事内容 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 【事業内容・会社の特長】 【主な事業内

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【立川】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成G/住宅手当寮制度有/夜勤無/リモート可/中途活躍 【仕事内容】 【立川】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成G/住宅手当寮制度有/夜勤無/リモート可/中途活躍 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー！】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤