旭化成株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・WEBディレクション経験（WEBサイト制作経験） ・SNSアカウント運用の業務経験 ・「Salesforce Marketing Cloud」や 「Marketing Cloud Account Engagement (旧Pardot)」、 「Hubspot」「Marketo」等 MAツールの活用・運用業務経験 【歓迎条件】 ・メディアミックスディレクション経験がある方 ・デジタルマーケティング業務経験 例えばWEB広告獲得運用経験をお持ちの方 ・illustrator、Photoshopなどを活用したデザインスキルをお持ちの方 ・文章作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・組立系製造業（住宅関連・自動車・家電等）において、 購買業務（調達戦略・開発購買業務）を5年以上経験され、 成果（実績）をあげられていること、 もしくは 住宅建材・住宅設備の原価算出・原価低減業務を 5年以上経験され、成果（実績）をあげられていること。 ・社内外の関係者との調整・交渉能力が優れていること。 【歓迎条件】 ・業界変革期におけるサプライチェーン再構築の業務経験 ・製造工場での管理業務経験（調達管理、生産管理、品質管理） ・中小企業診断士 ・ITスキル（Excel/ Access/Power BI他） ・一級建築士・一級施工

仕事内容旭化成テクノプラス株式会社 【旭化成100%出資】樹脂包材の法人営業(課長候補）◆充実の福利厚生/残業15～20H/成長市場 【仕事内容】 【旭化成100%出資】樹脂包材の法人営業(課長候補）◆充実の福利厚生/残業15～20H/成長市場 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループ／福利厚生充実／電子部品市場拡大で安定成長が続く領域】 ■業務内容： 電子部品を回路基板に実装するうえで、部品の搬送に不可欠な「樹脂包装材（キャリアテープ・カバーテープ等）」の営業を担当します。将来的にはチームマネジメントや後輩育成にも携わって頂くことを期待しています。 【詳細】 ・電子部品用樹脂パッケージ材の販売・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 【旭化成グループ】人事制度担当/700万円～900万円/各種制度充実/大手グループの安定基盤 【仕事内容】 【大手グループの安定基盤】 独自のノウハウによる質の高いサービスや、 邸別のデータ管理にもとづく安心施工が大きな強みです。 ■人事制度担当 旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業・販売・対人折衝業務のご経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 【旭化成】既存・反響営業◆完全週休2日制／在宅・フレックス制度有／転勤有無選択可 【仕事内容】 「インテリアや間取りを見るのが好き」「住まいのアイデアを考えるのがワクワクする」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ご入社後は、次のどちらかのチームに配属となります。 1．ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案（既存のお客様が中心） ・すでにお住まいのお客様にアポイントを取って訪問し、リフォームのご提案をします。 ・月に15件ほど新しいお客様を訪問。1日3～4件の打ち合わせをす

仕事内容旭化成ファーマ株式会社 マネージャー候補 / 臨床開発職/東京都千代田区（日比谷） 【仕事内容】 マネージャー候補 / 臨床開発職/東京都千代田区（日比谷） 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 臨床開発オペレーションのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。（担当PJの進捗状況に応じて業務内容が変わります。）サブリーダーの場合はこれらのサポートをしていただきます） (1)実行に必要な組織体制を構築する（社内チーム、専門医師、CRO等外部委託を含む） (2)中期予算の策定、年度予算／実算の管理 (3)臨床PJリーダーと共に臨床開発プランの検討をする (4)臨床開発オペレーション業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・電気電子部品業界の経験・知識・ネットワーク ・Excle、Powe Point、Word、Outlookが使える方 【職種名】 営業＜シリコーン製品＞ 【仕事内容】 ■シリコーン製品の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 特に自動車、電機業界の最先端技術に関わるマーケットをターゲットとし、光学接着剤・放熱材料等を主力製品とした営業活動に注力しています。 ・電気・電子部品、特に自動車業界をターゲットとした、シリコーンのマーケティング・営業（後者活動が主） ・市場・競合・自社分析をベースに事業戦略に沿ったセグメントへの訴求、開発・維持活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大卒以上 ・ハウスメーカーでの営業経験とご実績をお持ちの方 ※20代はハウスメーカーでの経験不問（銀行・金融・MR等の営業経験者歓迎） [歓迎] ■歓迎要件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・FP2級をお持ちの方 ・営業成績が上位10％以内に入る実績をお持ちの方（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新築営業職】～注文住宅／へーベルハウス／１００％反響営業／年間休日１２１日／チーム制～ 【仕事内容】 戸建て住宅「へーベルハウス」の営業

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【板橋／設備監理技術者・給排水】フレックス・土日祝休◇旭化成G／出張・夜勤無／住宅手当～月5万 【仕事内容】 【板橋／設備監理技術者・給排水】フレックス・土日祝休◇旭化成G／出張・夜勤無／住宅手当～月5万 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 へーベルハウス・へーベルメゾンの施工・施工管理を中心に行ってきましたが、新規事業として、中規模のRC物件の設備を手掛けることになり、その物件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画～推進のご経験 【職種名】 人事制度【「ヘーベルハウス」などの住宅ブランドを展開／経営層と距離が近い】 【仕事内容】 経営方針や中長計実現に基づき、人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進を担っていただきます。 ・人事制度の企画立案、運用 ・労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部内の年齢層は40代、50代が多く活躍されています。 【事業内容・会社の特長】 【人は、誰かの拠り所になれる】 注文住宅のへーベルハウスは、高い技術力と設計自由度を武器に、オーダーメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業・販売・対人折衝業務のご経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 【旭化成】ルート営業◆よりよい暮らしを提案完全週休2日制／在宅・フレックス制度有 【仕事内容】 「インテリアや間取りを見るのが好き」「住まいのアイデアを考えるのがワクワクする」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ご入社後は、次のどちらかのチームに配属となります。 1．ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案（既存のお客様が中心） ・すでにお住まいのお客様にアポイントを取って訪問し、 リフォームのご提案をします。 ・月に15件ほど新しいお客様を訪問。 1日3～4件の打ち合