千葉県印西市の精神保健福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【生活支援員】サビ管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～ 実務経験3年必須/全国100拠点以上展開中！大人の発達障がいに特化した支援就労移行支援/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円～(10～30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員 募集中＜☆☆日祝休み◯年間休日120日以上◎☆あなたの資格経験を生かして一緒に創り上げてみませんか？☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員・保育士として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（車種：ミニバン エリア成田市及び近隣市内） ◎関わり方ひとつで、子どもたちはどんどん素敵な表情に変わっていきます！専門的な難しいスタートではなく、「子どもが好き」という気持ちがあれ

勤務時間10:00〜19:00

仕事内容★【無資格OK】放課後デイサービスの児童指導員★未経験歓迎★ 【仕事内容】 *放課後デイサービスでの支援業務。食事 *おやつ時等の介助 *着替え補助等 ◎資格不問◎未経験歓迎◎幅広い年代の方活躍中◎有給休暇あり◎運転免許お持ちの方◎社会保険完備◎アットホームな職場◎やりがいを感じられます♪長期で安定して働けます! ◇未経験歓迎!特別な資格や経験がなくてもはじめられる放課後等デイサービスの児童指導員のお仕事です♪(要普通自動車免許) 子どもの成長を支え、その変化を身近で感じられるやりがいのあるお仕事です! ◇履歴書不要◎派遣という働き方だからこそ何か不安なことがあれば専任の担当にお任せ♪ 就業前

仕事内容【求人概要】 柏市/デイサービス/正社員/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験応相談！ ・車通勤OK ・日勤帯のみ♪ ・日曜固定休み 【施設概要】 開設：2018年11月 種別：デイサービス 定員：35名 【施設の特徴】 檜風呂による個浴や施設内厨房から手作りの食事、月替わりの季節感のあるレクリエーシ

仕事内容豊四季ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・ケアプランの作成 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート など 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 548

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から、子どもの成長を支える一歩へ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添い、日々の「できた」を支える児童指導員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、利用者様一人ひとりの発達や個性に合わせた支援を行います。 ・日常生活や社会生活に必要な力を身につけるためのサポート ・遊びや活動を通した発達支援 ・利用者様の様子や成長に合わせた見守り ・安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ間での情報共有や支援内容の確認 ・支援に関する記録や業務 子どもたちとの関わりを大切にしながら、小さな変化や成長を見つけて

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所で

仕事内容【月給約24万円】【賞与年2回】【年間休日120日】【定員10名】【残業平均月6時間】条件も！環境も！やりたいことも！どれもあきらめない！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 集団療育 LUMOとは発達障がいとグレーゾーンの子どもたちのために。 運動を通して脳を鍛える療育教室です 1日あたり45分～1時間の運動療育を通じて子どもたちの『チャレンジマインド』を育みます！ ■主な業務内容 ・運動療育(セッション)の提供 ・親御さまへのフィードバック・情報共有・コミュニケーション ・チームでのミーティングや研修参加 ・そのほか事務 ★子どもたちの年齢層は？ 未就学～小学校4年生くらいの

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30~17:30のうち4時間以上で勤務が可能です。 ・子どもが保育園や学校に行っている間だけというような働き方も可能です。 ・ご家庭の事情などは配慮したいと考えています。

仕事内容施設を利用するご利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう支援するお仕事です。 主に身体が不自由な方（車いすを利用されている方）の食事・排せつ・移動等のお手伝い、創作活動等を一緒に行って頂きます。 ご利用される方々の様々な挑戦の機会を通じて、少しでも出来る事が増えたり、沢山の笑顔が見られるよう日々試行錯誤しています。 ご利用者・スタッフ共に経験値を積み上げ一緒に成長していければと思います。 現在のスタッフも半数は未経験からスタートしていますし、一緒に働くスタッフがサポートしますので安心してご応募ください。 [一日の流れ] 08:00~受入れ準備・打合せ・送迎 10:0

仕事内容急募【児童指導員】月給23.5万円～/完全週休2日制/曜日固定もOK！ 未経験可/脳と心の発育を促す新しいスタイルの療育で、子どもたちの可能性を引き出す児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～405,000円 【月給】235,000円～405,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 処遇改善 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限14,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 配偶者5,000円、18歳未満の子1人目5,000円・2人目以降3,

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所で

仕事内容デコボコベース株式会社 実務未経験OK！【児童支援員】★年間休日122日以上*月給26万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼2000種以上の教材あり／発達に凸凹のある子どもたちの療育支援。決まった枠にとらわれず、 その子に合わせたアプローチやアイデアを活かせるお仕事 ＼実務未経験も安心！充実の教育体制／ ▼入社後まずは5日間の座学＆実技研修 ▼独自eラーニングで自分が学びたいものを学習可能 ▼当社の最高品質責任者による現場指導あり 未経験からベテランまで、スキルを磨ける環境が整ってい

仕事内容・精神、発達障害等がある方のグループホームの生活支援業務 （入居者様が日常生活にて自立できる様、食事・掃除・日中活動等 への支援） ・入居者様の支援計画に沿った支援活動、相談支援 ・入居者様の通院同行に社用車を利用します。 ・支援計画の作成・調整等。 ・２０２６年８月に酒井根にも増設。新しい施設の立上げにも参加 して頂くことになります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

勤務時間（平日）14:30～18:00 （学校休業日）：9:00～16:00 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【６歳～18歳対象の放課後等デイサービス】★児童指導員を募集！★教員免許などをお持ちの方★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（小学校低中学年中心） ※受入れ定員は1日10名までになります ・児童送迎（ご自宅や学校など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育など） ・活動記録の入力（PCやタブレッ

仕事内容【柏市柏】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・発達の遅れや障がいのあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（

勤務時間18:00～翌9:00（待機・休憩7時間／実働8時間） ◎週3日〜OK ◎土日勤務可能な方歓迎！ ＊日数、曜日等はご相談ください （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障害者支援施設（グループホーム/ショートステイ）にて、夜間支援員・夜勤専従世話人としてのお仕事をお願いします。 ・利用者様の生活支援（食事・入浴・服薬介助など） ・簡単な調理、配膳、洗い物など ・夜間見守り ・日々の生活記録の作成 など ◎調理は業者さんによる決まった食材でレシピもあり簡単です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始休暇（規定あり） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回※業績に応じる） 昇給あり（年1回※業績に応じる） 処遇改善手当あり *特定給付（ベースアップ）手