株式会社仕組み化 の求人・仕事・採用

仕事内容1日3h〜OK！髪型・髪色自由！嬉しい従業員割引あり！ 9月上旬オープン！自動化・仕組み化が楽しい！最先端の回転寿司「くら寿司」のキッチン キッチン担当をお願いします。具体的には◇ロボットがにぎった シャリにネタを乗せる◇天ぷらやうどんなどの調理補助◇ドリン ク作り◇ケーキやパフェなどのトッピングなど ランチ利用だけでなくカフェとして利用するお客様も！ 【キッチン自動化で楽々】 くら寿司の厨房は、最先端システムを次々導入。 シャリマシーンに細巻きロボット、洗い場では 使用済みのお皿がレーンを流れて自動で皿洗い！ スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ！ 手荒れの心配もナシ！ 【従業

仕事内容横河電機株式会社 【三鷹／在宅勤務可】DX推進◆仕組み化・標準化、グローバル展開までを一貫して担当※残業月10時間 【仕事内容】 【三鷹／在宅勤務可】DX推進◆仕組み化・標準化、グローバル展開までを一貫して担当※残業月10時間 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 国内外のプロジェクト現場と密に連携し、エンジニアリング業務における課題を構造的に整理した上で、AI・データ活用・自動化などのデジタル技術を用いた改善・DX

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 「旅」×「お手伝い」で新たな市場を切り開くおてつたびで、市場をさらに拡大するために地域サポートチームの「フィールドセールス」として、事業者様（toB）の開拓とインフラ基盤の構築をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・事業者様へのアプローチ/合意形成 インサイドセールスが獲得したリードに対して、おてつたびの仕組みや価値をご説明。事業者様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、アカウント開設（審査含む）へと繋げます。 ・CSチームへ

仕事内容株式会社SCOグループ 丸の内◆営業事務◆データ整備や業務フロー仕組み化◆フレックス／年休125日◆歯科医院向けサービス展開 【仕事内容】 丸の内◆営業事務◆データ整備や業務フロー仕組み化◆フレックス／年休125日◆歯科医院向けサービス展開 【具体的な仕事内容】 ～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年間休日125日～ ■業務内容： 歯科医院向けSaaS・決済サービス「paylight」を展開する当社にて、営業組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 単なる事務処理に留

仕事内容【仕事内容】 【正社員★パートナー営業】 SNSマーケティング企業で新事業の代理店営業をしていただきます！ 営業経験が無くてもOK！人と話すのが好きな方、接客経験が長い方におススメです！ ・パートナー開拓 └管理: 地方銀行、商工会議所、地域のWeb制作会社など、地方の店舗と接点を持つパートナーの新規開拓 イネーブルメント（仕組み化）: 多数のパートナーが自走できるよう、説明会動画の作成、営業マニュアル（FAQ）の整備、ウェビナーの企画・実施 テックタッチ運用: PRM（パートナー管理システム）やMAツールを用いた、効率的な情報発信とリレーション構築 データ分析: どのパートナーから

仕事内容株式会社Ｂｅｌｏｎｇ 【東京】ビジネスオペレーション部長候補（BizOps）◆仕組み化で事業を伸ばす／伊藤忠商事グループ 【仕事内容】 【東京】ビジネスオペレーション部長候補（BizOps）◆仕組み化で事業を伸ばす／伊藤忠商事グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇拡大し続ける取引量に対して、パンクしないスケーラブルなオペレーション戦略の策定やP/L管理を担い、前年比180%成長のスピードに耐えうるオペレーション部全体の戦略立案と組織マネジメントを統括します。 ◇AIや自社アプリ、Salesforce等の社内システムを駆使・再構築することで、受発注対応や営業アシスタントの業務を徹

仕事内容 受付だけではなく、工程設計や業務改善まで踏み込んで関われます。 当社は今、「整備を“経験”ではなく“仕組み”で回す」 という新しい挑戦をしています。 ●作業工数のデータ化 ●業務の標準化 ●DXの導入 整備の在り方そのものを、変えようとしています。 これまでの整備業界は、経験や勘に頼る場面が多くありました。 しかしそれでは、 ●人によって品質に差が出る。 ●現場に負担が偏る。 ●成長スピードも限界がある。 だからこそ当社は、仕組みで整備を進化させる道を選びました。 まだ完成していないからこそ、 “これから創る側”に回れるポジションです。 ●「このままでいいのか」と感じている

仕事内容【仕事内容】 プレイングリーダーとしての「実務」と「仕組み化」 総務チームで連携しながら、まずはプレイングリーダーとして現場業務の「要（かなめ）」となっていただきます。 しかし、このポジションに求めているのは定型業務の遂行だけではありません。「なぜこの業務が必要なのか？」「もっと効率的な方法はないか？」を常に問いかけ、業務フローの再構築やコスト適正化、オフィス環境の改善企画など、組織の生産性を高めるための「攻めの総務」を主体的に推進していただくことを期待しています。 【想定業務】 まずは実務を把握しつつ、徐々に業務フローの改善・標準化をリードしていただきます。 1. 総務オペレーションの

仕事内容募集背景 当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。 成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。 今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。 「健康経営優良法人2026」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。 配属予定部署 ■配属組織： 人事統括本部 人事本部 人事労務部 健康推進グループ  └組織構成：マネージャー＋

仕事内容株式会社スターダストプロモーション FCサイト・イベント・グッズまで手がける企画運営職／転勤なし 【求人要約】 【やりがい】俳優とファンを繋ぐ幅広い企画運営を担当 【業界経験者歓迎】エンタメ領域の知見・経験が活きる フレックスタイム制／転勤なし／恵比寿駅徒歩3分 心が動くファン体験を生み出す。 Web×リアルで、俳優の魅力を届ける企画運営職！ 1,000名以上のタレントが所属しているスターダストプロモーション。今回募集するのは、第二事業部所属俳優の魅力をファンへ届け・広げていく企画運営の仕事です。 大切なのは、俳優がもつ独自の魅力や世界観を理解すること。そして、ファンの期待や動向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■SEOコンテンツマーケティングの戦略立案から評価までの実務経験5年以上■品質基準や監修フローの明文化および仕組み化の経験【尚可】■特定ドメイン（金融等）における法的ガバナンスへの深い理解 【必須要件詳細】■事業KPIと接続するマーケティング指標（LTV、CAC、リード質等）の理解■法的ガバナンス（専門領域における表現配慮やエビデンス運用の重要性）の理解【働き方・当社の強み】正社員3～4名の少数精鋭組織で、ギルド型の業務委託メンバーと協働しながら組織構築の初期フェーズに深く参画。メンバー拡充に合わせて自ら体制や事業を変革する、非常に大きな裁量がある環境です。魅力

仕事内容＼業務改善の中核を担う！／ 食品EC企業の業務自動化をリードするエンジニア募集！ Gastroduce Japan株式会社は、食品ECの業務支援を行う企業です。 事業拡大に伴い、社内業務の効率化・自動化を推進する、業務改善のリーダーエンジニアとしてご活躍いただけます。 まずは経営陣や現場メンバーと密に連携しながら、業務効率化のプロジェクトをリードしていただきます。 将来的には業務最適化を全社レベルで推進する専任チームの立ち上げに関わり、 責任者としてメンバー育成や戦略立案にも携わっていただきます。 食品EC業界トップクラスの成長企業で、経営陣の近くで力を活かせる機会をご用意しております。

仕事内容株式会社エコムーブメント 【相模原】 製造現場の仕組み化・DX推進を担う生産管理リーダー候補／事業部長直下で改革を推進 【仕事内容】 【相模原】 製造現場の仕組み化・DX推進を担う生産管理リーダー候補／事業部長直下で改革を推進 【具体的な仕事内容】 【製造現場の標準化・DX化をゼロから推進できる裁量の大きな環境／事業部長直下で改善・改革の中核を担えるポジション／成果が利益創出に直結し、組織変革の手応えを実感できる】 ■企業概要 当社はPC・スマートフォンなどのIT機器を対象としたデータ消去、キッティング、検査、再商品化を中心にBPOサービスを展開しています。IT資産の循環利用を支えるリユ

仕事内容▍概要 社長直下で、各チーム（特に営業とCS）の日々の仕事のやり方をもっと効率よくし、会社の価値を最大にするのがミッションです。 チームを成果を、10倍、100倍に大きくする（スケールさせる）ための「仕組みづくり」が中心です。 ▼戦略策定/企画 ・CEOの「右腕」として、営業/CS組織のパフォーマンスが最大化しない原因を突き止め、解決策を提示 ▼分析 / 実行 ・感覚論ではなく「データ」に基づいた意思決定を行うためのデータ収集/データ分析 ・営業企画/施策の提案 ▼組織基盤の構築 ・事業の成長速度に合わせて、必要な組織体制を構築するための採用活動(戦略～実行)のサポート ・既存チームの力

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 単なる人材紹介ではなく、転職をきっかけに人生と企業を変える支援を本気で行いながら、自らも「事業家」へと進化していく会社です。 【募集ポジション】 ハイレイヤー領域のRACA（両面コンサルタント） ※プレイヤーとしての実績を積みながら、早期に事業責任者として事業そのものをアップデートしていく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求人要件の定義、人材選定 ・候補者との面談、キャリア戦略設計 ・推薦、企

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【在宅可／ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆エンプラ領域◆採用戦略～仕組み化まで◆フレックス 【仕事内容】 【在宅可／ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆エンプラ領域◆採用戦略～仕組み化まで◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ/人材領域の『プロ』として更なるステップアップ/大手人材紹介会社出身のプロが多数在籍～ ■同社について ＼「新しい働き方」を本気でつくる／ 「人材の最適配置で日本の生産性を上げる」というパーパスのもと、採用を人事業務から“経営アジェンダ”へ進化させる、日本唯一のタレントアクイ

仕事内容ブリヂストンサイクル株式会社 【北上尾駅徒歩7分】品質保証◇サプライヤー改善×仕組み化／ブリヂストンG／フルフレックス／手当充実◎ 【仕事内容】 【北上尾駅徒歩7分】品質保証◇サプライヤー改善×仕組み化／ブリヂストンG／フルフレックス／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／ブリヂストンGの一員として品質・技術力に定評あり／年休120日／マイカー通勤可／電動アシスト自転車の分野で先進的な製品を展開／ブランドの入口「マイファーストブリヂストン」としての役割を担う】 ブリヂストングループの一員として、自転車を通じブランド価値向上を担う当社。電動アシスト自転車の需要拡大に伴い、品

仕事内容（雇い入れ直後） 急拡大を続ける組織において、採用選考のスピードと質を担保する「仕組み化・オペレーション設計」を中心にお任せします。 単なるルーティンワークとしての事務ではなく、効率的な運用方法の提案や型化を主導する役割を期待しています。 業務は習熟度に合わせて段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 ◇採用オペレーションの効率化・仕組み化 ・採用管理システムを活用した、候補者やエージェントとの選考管理・日程調整および選考体験向上のための問い合わせ対応 ・採用チームの業務フロー可視化、効率的な運用の立案、およびマニュアル（型）の作成・更新 ◇各種求人媒体・エージェントの運用管理・採用

仕事内容【インサイドセールス】業界トップシェアプロダクト｜組織立ち上げ・仕組み化を担うリーダー候補｜フルフレックス・リモートあり 株式会社シムトップス - 大手企業の導入実績・現場のDXを実現する業界トップシェアのプロダクトで世界を目指す！ 仕事内容 ・何をやっている会社か 様々な業界でDXが推進される中、私たち株式会社シムトップスは製造業界におけるDXの推進を目指しています。 主力プロダクトである「i-Reporter」は導入企業4,500社以上。 業界トップシェアを誇るプロダクトとして、多くの企業の現場改善と生産性向上に貢献しています。 一方で、製造業や建設業、物流業界では依然として紙や手書き

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マネジメント経験者大歓迎！ ◆飲食店経験者優遇！ 【 求める人材！ 】 ◎自分の力で企業を成長させてみたい方 ◎お客さまもスタッフも大切にできる方 ◎新店の立ち上げに興味がある方 ◎将来の独立に向けて、経験を積みたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ≪マニュアル・仕組み化を完備≫ ファミレス・FFの店舗運営／全国300店舗以上展開の安定企業 【仕事内容】 「大人のための」洗練された空間でここにしかない経験を！ 15時からのゆったり出勤でライフワークバランス充実