児童指導員 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

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支援員/就労移行支援/未経験者歓迎/JR八尾駅/就労移行支援の支援員業務残業なし!賞与年2回あり

株式会社アントレー

  • 八尾市 東太子 / 八尾駅 徒歩約9分

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容■障がいをお持ちの方と軽作業などを行っていただきます。 ■利用者さまへ就労訓練を実施して就職活動への支援を行っていただきます。 ■軽度の障がいをお持ちの方が中心のため身体介護などはありません。 【JR八尾駅】就労移行支援の支援員業務♪残業なし!賞与年2回あり☆ 応募資格: 資格ナシでもOK 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 理学療法士 作業療法士 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 保育士 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指

ATのみ・未経験OK!放課後等デイサービスの児童指導員/年3回の昇給実績で稼ぎやすい!年休120日

株式会社bring up

  • 八尾市 八尾木東

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 こんな方はピッタリ ・子どもと関わることが好き ・人と丁寧に向き合いたい ・無理せず自身のペースで働きたい 未経験の方も大歓迎! 年3回昇給した実績もある 頑張りがすぐに給与へ繋がる職場 < 求人のポイント> 賞与は年2回!4か月分支給 完週休2日制で日曜・祝日+1日 年休120日以上!長期休暇も完備 残業なし!18時半には退勤可能! < 仕事内容 > 発達に障害を持っている児童の支援を お任せします。 児童:小学校1年生~高校3年生まで ●利用児童を学校や自宅に送迎 ●利用児童対して個別課題の支援 ●各関係機関との連携 ●イベント企画の立案・補助 など

かんたん応募

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

放課後等ディサービス ウィズ・ユー近鉄八尾

  • 八尾市 北本町 / 近鉄八尾駅 徒歩5分

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【近鉄八尾駅 徒歩5分】◎年齢不問◎完全週休2日制☆の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の発達の課題を把握しながら個別支援計画を策定し、一人ひとりのニーズに合った個別療育や集団療育の企画・管理を行います。 管理者が初めての方も安心! 会社代表や各スタッフと助け合いながら一緒に働くので、管理者・児発未経験の方も安心してお仕事出来ます♬ サポートする体制は万全! フランチャイズの強みを生かし、各店舗の情報共有は盛んで、聞きたいことは遠慮なく聞ける体制です。本部主催の研修も盛んに行われ、外部研修も会社負担で受講できます

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