診療所 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容*パワー半導体製品の内製化設備の開発または製造技術をお任せします。 ※先方企業様の要望により、本求人は「社名非公開」の扱いです ※エントリー時およびご面談時には社名を含めてご説明いたします ■オープンポジションでの採用を実施中■ ・応募者の方の適正や得意分野、これまでのご経験に応じて、 一般職から上位職（管理職）までの各ポジションを決定します。 ・業務にご興味ある方はまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 ＜配属予定部署＞ ・松本工場：半導体事業本部 生産統括部 製造技術部 ＜具体的には＞ ・パワー半導体製品の設備技術開発（PCソフトによる制御技術） ・設備改善お

仕事内容＜内科クリニック★年間休日110日＞残業ほぼなし◇昇給＆賞与あり◇マイカー通勤OK◇消化器科、呼吸器科の分野に強いクリニックでのお仕事です♪ ●外来診療における診療の介助、看護、診療器具の準備、片付け他付随する業務全般をお任せします。 ●日祝固定休みで年間休日110日あり☆彡残業は月平均1時間以内とほぼないので、プライベート時間もバッチリ確保できます♪ ●嬉しい賞与は3.70ヶ月分の実績あり◎昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長野県松本市笹賀３９６７－７ 【アクセス】：村井車7分 【

勤務時間就業時間1:09時00分～17時30分（休憩60分）

仕事内容★賞与年3回！育休あり◎マイカー通勤可★長野県松本市にある病床数全239床を有する病院で、デイケアを併設しており、訪問看護を行っています。 ・賞与は年3回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における看護補助業務全般 ┃サービス形態 病院

仕事内容★週休2日制+土曜半休！車通勤可◎18時終業★インプラントや予防、審美に力を入れていて、患者様が生涯を通して健康な口内環境を保てるよう診療に取り組まれています。安心・安全に治療を受けることができるよう、滅菌対策も徹底しています。 事業所名:非公開[No.a0034094] 求人の特徴:高給与;車通勤; 募集職種:歯科医師 雇用形態:常勤 業務内容:歯科医師業務 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小児歯科; インプラント; ホワイトニング・審美歯科; 口腔外科 都道府県:長野県 勤務地:松本市 給与月給]300,000円~ [時給]1800円~2000円 昇給・賞与:昇給：年1回賞与

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容給与： 月給168500円~ 仕事内容： 医療事務 松本市西部 ◎経験者募集 ◎クリニック受付 ・新患、再来患者応対 ・患者登録 ・保険証確認 ・診療費計算 ・領収書発行 ・金銭授受 ・診療報酬請求業務 ・電話対応 等 【備考】 ・60歳未満の方（定年制度：60歳の為） ・再雇用制度あり アピールポイント1 ★オススメポイント★ 派遣スタッフとしてクリニックの職員の方達とコミュニケーション取りながら、笑顔で対応して頂ける方のご応募お待ちしております。 ハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募下さい。 医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、学校事務などの

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【松本市/医療職】高収入!医療職募集! 正社員 松本市／診療所／正社員／車通勤可／ブランクある方でも大歓迎です 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 診療所におきまして以下の業務に従

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容☆残業月10時間以下☆賞与あり☆40代50代活躍中 有料老人ホーム赤いりんご｜松本市梓川梓｜介護福祉士｜正社員｜月給20万円以上・資格手当1万2千円・賞与3ヶ月 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,500円～225,500円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 12,000円 ・処遇改善支援手当 3,500円 ・夜勤手当 1回8,000円(月4～5回) 【その他手当】 ・準夜勤手当 1回4,000円 ・早番手当 1回1,000円 ・遅番手当 1回1,000円 【勤務地】 長野県松本市梓川梓1645-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントは

仕事内容《クリニック併設の老健》★賞与3.0ヵ月★日曜お休み★リハビリ専門職員多数活躍中です！ ●南天診療所に併設された介護老人保健施設です★医療との連携が密に取れる安心の環境です◎ ●入所定員80名、通所定員50名（利用平均が40名弱）を対象にリハビリ業務をお願いします。 ●基準人員配置を大きく上まわるリハビリスタッフさんが活躍されており、お一人お一人に合わせた個別リハビリを提供しています◎ ●JR篠ノ井線 南松本駅から車で10分程度に位置しています。駐車場が完備されていますのでマイカー通勤OKで毎日快適ですよ♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設つかまの里」は、入所定員80名、通所定員5

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【仕事内容】 長野県松本市、梓川の豊かな自然に囲まれた「介護付き有料老人ホーム赤いりんご」で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 梓川診療所に隣接する全29室の施設で、入居者様お一人おひとりに寄り添った温かい看護を提供していただきます。 具体的には、バイタルサインの確認、きめ細やかな配薬管理、医師の指示に基づく処置（応急手当など）といった看護師業務全般をお任せします。 日勤のみで夜勤がなく、残業もないため、ご家庭との両立やプライベートの充実も叶えやすい環境です。 地域に根差した家庭的な雰囲気を大切にしており、誰もが働きやすい職場づくりに力を入れています。 マイカー通勤も可能で、お仕

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 上記時間のうち5時間以上勤務できる方歓迎 夜勤回数/月: なし 時間外・残業: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容松本市／一般病院での病棟看護業務です 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 松本市：一般病院での病棟看護業務です ※看護体制7:1でも落ち着いた業務内容です。また10:1、13:1の看護体制の病棟もあります 【教育体制が充実！松本市の急性期病院です】民医連で「差額ベッド」を持たない病院として、友の会員というサポーターに支えられながら、グループとして大きく発展してきました。地域の一次・二次医療から三次医療の一部を担っています。地域の病院や診療所との連携をさらに強め、地域の医療・福祉ネットワークが有効に機能するように尽力しています。職場では雰囲気づくりや、不安なく働くための研修などに力を

仕事内容【求人概要】 松本市/リハビリテーション/正社員/車通勤可/ブランクある方でも大歓迎です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 松本市にある診療所にて正社員・リハビリ専門職求人です。 日常生活に介護の手が必要となった高齢者のみなさまに、自立した豊かな日々を お過ごしいただくために、サービスを行っています。 【おすすめポイント】 ・日曜日固定休みです。プライベートの時間も大切にできます。 ・駐車

勤務時間シフト制 詳細参照 【日勤のみ】 08:30〜15:30の間の6時間程度 ※勤務時間は応相談

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設つかまの里 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設にてリハビリ業務 ※定員：入所80名、通所50名（利用平均1日40名弱） 【事業所名】 介護老人保健施設つかまの里 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人国際保健支援会 【勤務地】 長野県 松本市 筑摩3-15-31 【アクセス】 ＪＲ篠ノ井線「南松本駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 8時15分～17時15分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：175,500円～246,500円 ◇賞

仕事内容*グローバルセキュリティ戦略および企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案および推進 ・グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案および推進 ・グローバルガバナンスの維持および改善 ＜社内の雰囲気について＞ ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「～さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/