R4株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が自律的に心身の健康を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行ないます。やり甲斐のある職場環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員

仕事内容家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のスタッフ(正社員)を募集します。 まずはカウンターアドバイザーとして経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。キャリアアップとして複数店舗の店長や新店舗の立ち上げにもチャレンジできます。業種・業界未経験からでも、段階的にステップアップできる環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当（超過分）、在宅勤務手当（6,500円／月） ・社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、『何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え成果の出せる日本一顧客志向の高い会社を創ります』を基本理念に掲げ、事業に向き合い続けています。具体的には、某大手企業グループの代理店として、求人広告や人材紹介という採用領域、採用代行・採用事務代行の採用アウトソーシング事業、採用HPやパンフレット等の広報ツール作成、教育（新人研修〜階層別研修、幹部育成研修まで）事業を行なっています。私たちのミッションは『人が集まる会

仕事内容同社のスチールセンターにて営業及び生産管理における事務スタッフとしての業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/規定あり）、家族手当（月額：第1扶養19,500円、第2・第3扶養以下5,500円／人、第4扶養以下 5,000円／人）、時間外手当等、皆勤手当等 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、定年60歳、独身寮（豊田市内）、財形貯蓄制度、自動車・住宅購入資金貸付制度、各種契約保養所、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円／年）、 中途入社者研修／階層別研修／技術者課題研修／教育文化室利用補助 ／通信教育修了者受講料補助／TOEIC(R)テス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 採用担当経験（新卒・中途いずれか） RPO/人材紹介/採用代行業務などのクライアント支援経験 無形商材営業経験 【職種名】 採用コンサルタント｜企業の採用支援／RPO【名古屋】 【仕事内容】 本ポジションは、主にクライアント企業の採用実務サポートを包括的に支援する役割です。採用基盤の構築から実務面でのサポートまで、多角的にサポートしていただきます。 【具体的には】 クライアントの採用行程全般（新卒・中途採用対応） ・面接代行、説明会や学校での説明運営代行、クロージング面談など ・応募者対応、日程調整、書類収集などの事務サポート ・新卒採用の場合：説明会運

仕事内容『ReFa』ブランドをはじめとする新製品の企画構想を、実際の「製品」という形に落とし込み、発売まで完遂させるプロジェクトプロデュースをお任せします。 自身で設計図を書くことはありません。デザイナー、設計者、国内外の工場といった「モノづくりのスペシャリスト」たちの中心に立ち、「最高のクオリティで、スケジュール通りに世に出す」ためのプロジェクト進行や企画プロデュースを担っていただきます 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い

仕事内容川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、民間航空機の製造における作業計画（工程計画、日程計画、設備計画、治工具計画、作業指示書作成等）を担当頂きます。 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給） 社会保険完備（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、単身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ・社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 東海地区（特に愛知県・岐阜県）の法人顧客から依頼を受けた求人案件に、登録してきた候補者人材を紹介し、入社決定を出す仕事です。（厚生労働大臣認可番号 23-ユ-300807） 法人企業担当であるリクルーティングアドバイザー（RA）と登録候補者担当のキャリアアドバイザー（CA）の役割の両面を1人で行います。 ＜仕事の流れ＞ ▽案件入手のため、法人顧客と面談 （アポインターからのアポイント、自身からの電話、ご紹介、自社HPへの反響、R4広告営業担

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 東海地区（特に愛知県・岐阜県）の法人顧客から依頼を受けた求人案件に、登録してきた候補者人材を紹介し、入社決定を出す仕事です。（厚生労働大臣認可番号 23-ユ-300807） 法人企業担当であるリクルーティングアドバイザー（RA）と登録候補者担当のキャリアアドバイザー（CA）の役割の両面を1人で行います。 ＜仕事の流れ＞ ▽案件入手のため、法人顧客と面談 （アポインターからのアポイント、自身からの電話、ご紹介、自社HPへの反響、R4広告営業担

仕事内容本社にて、インテリアブランドの成長を支える経理・財務の中核業務（実務およびメンバーマネジメント）をお任せします。 ゆくゆくは管理本部のコアメンバーとして、部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円）、家族手当（配偶者5000円／月、子2000円／月人※満22歳第3子まで）、役職手当（主任5000円／月 係長15000円／月他） 資格手当（内装プランナー5000円／月他）※資格手当は、就業規則に基づく 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度（勤続3年以上）、入居可能住宅あり（単身用・世帯用）、定年制一律65歳（70歳まで再雇用

仕事内容居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回交通費支給）、時間外勤務手当支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入

仕事内容全国の生産者とスーパーをダイレクトに繋ぐ産直流通のリーディングカンパニーにて、営業事務としてご活躍いただきます 。天候や収穫量で毎日状況が変わる農産物の「流通の司令塔」として、Excelを用いた在庫管理や納品調整を行い、食卓へ新鮮な野菜を届ける仕組みを支える重要なポジションです 待遇・福利厚生 通勤手当（月額上限30,000円まで交通費支給）、役職手当、出張手当、家族手当（配偶者20,000円、子供 1人につき10,000円※18 歳まで）、住宅手当（10,000円～30,000円※独身で賃貸借契約者である場合）、勤務地手当（～10,000円） ※住宅手当、家族手当はいずれかのみ支給です 社

仕事内容飛島工場では、産業機械・建設機械メーカーや橋梁・土木メーカー向けに部品を製造・供給しており、製造職として鋼材の製造・加工を担当。溶断、曲げ・穴あけ・切削・溶接等の加工、品質検査、入出荷等、様々な技術領域で鋼材の製造・加工に携わります。日本一の鉄鋼メーカー日本製鉄株式会社が親会社である自社にて、安定した経営基盤のもと、長期的な視野に立って働くことが可能です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、時間外手当、家族手当（配偶者4,900円、子1人につき2,000円） 社会保険完備、退職金制度 （勤続3年以上）各種研修制度、資格取得支援制度（全額会社負担）、食堂利用可（1食440円）

仕事内容家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のスタッフ(正社員)を募集します。 まずはカウンターアドバイザーとして経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。キャリアアップとして複数店舗の店長や新店舗の立ち上げにもチャレンジできます。業種・業界未経験からでも、段階的にステップアップできる環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当（超過分）、在宅勤務手当（6,500円／月） ・社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度

仕事内容複数担任/オープニングスタッフ 働く人へのサポート ・・・・・・・・・ ◇社会保険完備 ◆育児休暇制度 ◇交通費支給 ◆しっかり学べる環境 子どもたちだけでなく、保育士自身も成長するために、ライフスタイルの変化で職場や職種をかえるのではなく、働き続けることで経験をつみ、地域に必要とされる保育士を目指せるよう、様々な働き方を選択できる環境を目指します！ 子育てしやすい地域づくり ・・・・・・・・・・・・ 子どもたちは環境で大きく変わります。 保育園は子どもたちが初めて触れる「社会」。関わる大人が、社会人として未来を予想して、常に一番いい選択ができるように成長することが、子どもたちの安全と健やか

仕事内容社内システムの管理、更改（リプレイス）プロジェクトの企画・構築、および運用の統括をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（半年分実費支給年2回7月・1月）、住宅手当（世帯主かつ扶養家族がいる場合に限る） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続3年以上）、OJT教育 財形貯蓄制度、報奨金制度（社長賞など）、社販制度（お値打ち価格で購入可能）、地域手当（月1万円 ※東京勤務の場合） 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝 ただし会社カレンダーで年2回土曜日出勤有） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休業制

仕事内容2027年1月、名古屋市熱田区の新本社内に誕生する「MTG MUSEUM & SHOP」の立ち上げメンバーを募集します。ReFa、SIXPAD、ReDといった全ブランドが集結する旗艦店にて、接客・販売・展示施設案内を担当。単なる販売員ではなく、MTGの革新的なプロダクトやカルチャーを熱く語り、ファンを増やす「ブランドの伝道師」としての活躍を期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度

仕事内容半導体製品の生産計画から出荷までを一貫して管理するポジションです。 顧客の注文内容をもとに、工場の生産能力や在庫状況を踏まえて生産計画を立て、工程進捗や納期をコントロールします。また、出荷や在庫管理、台湾本社との調整・報告なども担当し、顧客満足度と工場の効率的な稼働を両立させる役割です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン など 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 有給休暇：20日間（4月21日～）※中途入社の場合、初年度は入社

仕事内容一般企業や医療法人などを対象に、社内託児所や院内保育園の開設支援、および開園後の運営フォローを行う法人営業をお任せします。 待遇・福利厚生 時間外手当（残業代別途支給）、通勤手当（3万円迄／月）、家族手当（第一子5000円、第二子3000円／月）、勤務手当（緊急当番1回につき5,000円） 社会保険完備、通勤手当（上限33,000円/月）、家族手当（第1子5,000円、第2子3,000円/月）、財形貯蓄、個人型確定拠出年金（iDeCo）、福祉はぐくみ企業年金基金、法定健康診断、私服勤務（オフィスカジュアル）、慶弔見舞金、忘新年会補助、系列保育園（マミーズ保育園）を従業員価格で利用可能 喫煙環

仕事内容歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売を行う当社の品質保証担当として、人工歯の元となる歯科材料やメディカル関連製品の品質保証／品質管理をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当、時間外手当、住宅手当（規定あり）、勤務手当（10,000円）、家族手当（配偶者12,000円～、子1人7,000円（3子まで）※子供は20歳まで、かつ税法上の扶養家族が対象） 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会（クラレ株式）、共済制度(福祉会)、社員食堂・医務室等ノリタケ社施設利用可、保養所（クラレ社制度）利用可 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み※会社カレンダー）