埼玉県戸田市のセブンイレブン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫ ・無駄な人間関係のストレスない ・無駄な残業をしない ・労務管理を正しく行い、正しく働く

仕事内容◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ◎接客・調理：お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理：店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成：どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ◆売上目標の責任はなし。お客様に愛される店舗づくりに集中◆ 店長に売上目標の責任を

仕事内容【仕事内容】 経験が活かせる！新しい美容の知識が身につく！/独立支援あり！ 独自のセラピーによりお客様からも好評 入社後は先輩たちがしっかりサポート！ フィットネスクラブ内にて、 当社独自のセラピーを活かし お客様の『美』をプロデュースします。 具体的には？ 『ボディエステ』や『ボディケア』、 『フェイシャル』などの施術を行います。 お客様一人ひとりが理想としている美を ヒアリングし、理想に沿ったプランをご提案。 お客様の美意識を高めるサポートができる仕事です こんな仕事もおまかせ カウンセリング 予算や期間など施術内容のプランニング・ご提案 （店長候補）店舗の売上

仕事内容★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サー

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで

仕事内容オーケー株式会社 店長代理／業界未経験多数／役職定年なし／月30万円～／残業少 【求人要約】 中途×40~50代活躍！安定企業を最後の転職先に。 収入◎賞与年4回／年収1000万円も可能／早期昇格 働き方◎4週8休／固定シフト×残業少／役職定年なし 【仕事内容】 首都圏を中心に170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ◆業種未経験から店長のキャリアを手に ◆賞与年4回 ◆39期連続増収の安定企業 ◆4週8休、残業月20時間程度 【お任せするお仕事内容】 売場・数字・人・オペレーションを横断的に見る仕事です。主に次

仕事内容社員同士がひとつの家族のような「絆」で結ばれ温かい社風◎なんでも相談できる環境です！幅広いターゲットに対応できる人材育成・研修制度が充実！技術面はもちろん人として成長出来る職場で新しい時代に必要とされる理容師をめざしませんか？ ―――――――。・★【創業72年目を迎え安定・信頼のハンサム＆エロイカグループ】 当店は、理容室・美容室のハンサム＆エロイカグループが運営しています。 「より良い技術とサービスを世の中に、人格を養い、豊かな生活を社員に」という社是のもと、 メンズサロンの幅広い展開と社会貢献を目指しています。 ただいま、私たちと一緒に働いてくださる理容師を募集中です！ ―――――――

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県戸田市笹目2-1-16 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則

仕事内容毎年着実に展開予定のイタリアンブランド 経験業態など不問！上場企業が母体の安定性 月8～10日休／実働8H／賞与昇給年2回 ｜着実な展開を計画！未来を見据えイタリアンブランドで将来の中核人財募集｜ 首都圏を中心に展開を続け、今後も新規出店を予定！（年2～3店舗ずつ） 現状だけでなく、現実的に将来的な部分を考えこのタイミングで一般～役職まで増員を実施。 飲食業界の経験（アルバイトも可）は最大限優遇しており、ジャンル等は不問！ スピード感のある事業拡大フェーズを共に楽しみ、「キャリアアップしていきたい」という想いをお持ちの方を歓迎しています。 20～30代を中心に活躍しており、若くして店長や

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容【店長募集】給与保証！サポート充実！将来を大切に考える美容志さんのための会社創りをしています★ ＜店長募集＞ ★………………………………………………………★ 「美容師として長く働きたい」を応援♪ あなたの個性や能力、良さを最大限に引き出す サポートができればと思っています！ 給与や、福利厚生などはもちろんのこと、 教育体制、人間関係も良好なので長く働ける環境☆ 夢や目標を一緒に実現していきませんか？ ★………………………………………………………★ 働く環境が整っているから長続き！ 収入や休日も充実！入社時の保証給がずっと続きます♪ 仕事で良いパフォーマンスをするには、お休みも大切◎ プ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容1978年創業。カジュアルにステーキを楽しめる飲食ブランドとしておなじみの「ステーキハウスブロンコビリー」が、埼玉エリアで仲間を募集します！コロナ禍、さかのぼれば2001年にBSE（狂牛病）というピンチも乗り越え、経験をばねに成長し続けてきたタフな会社で、ぜひあなたの手腕を発揮下さい。 運営する株式会社ブロンコビリーは、東証・名証に上場する安定企業。寮、住宅や家族手当、退職金、財形貯蓄や海外研修など福利厚生も充実。お休みは月8日と、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境が整っています。 【仕事内容】 あなたには、「ブロンコビリー」の各店舗での業務全般をお任せします。 入社後まずは提供する

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容2026年1月開店！鮮度抜群の 生ラムレア焼き専門店 《月8日休/駅チカ/髪色自由/人柄重視》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【月8日休み】 月給25万円～ ▷固定残業代4万440円/30時間含む 【月6日休み】 月給27万円～ ▷固定残業代6万660円/45時間分含む ※飲食経験者は給与考慮いたします -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ※給与は経験・能力を考慮します ※試用期間3ヶ月(同条件) -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【応募資格】

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容◆経験が活かせる！新しい美容の知識が身につく！/独立支援あり！◆独自のセラピーによりお客様からも好評◆入社後は先輩たちがしっかりサポート！ フィットネスクラブ内にて、 当社独自のセラピーを活かし お客様の『美』をプロデュースします。 具体的には？ 『ボディエステ』や『ボディケア』、 『フェイシャル』などの施術を行います。 お客様一人ひとりが理想としている美を ヒアリングし、理想に沿ったプランをご提案。 お客様の美意識を高めるサポートができる仕事です♪ こんな仕事もおまかせ ◇カウンセリング ◇予算や期間など施術内容のプランニング・ご提案 ◇（店長候補）店舗の売上計画、キャン

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎！ 【尚可】 ・飲食経験 ・店長経験 【転勤について】 選択可能 なし：通勤可能範囲のみ あり：会社で定めた範囲（直営店舗） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・外食、飲食に興味がある方 ・人と接するのが好きな方 【職種名】 【埼玉】店舗スタッフ（店長候補）※ポテンシャル 【仕事内容】 親会社はプライム上場企業！イタリアンとラーメンの融合から生まれた太陽のトマト麺 【職務概要】 時代のトレンドに捉われないトマトの旨味が凝縮されたトマトラーメン専門店での店舗業務全般をお任せします。 ラーメン屋

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／未経験歓迎／転勤なし／03411224 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ