スクール運営 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ｜フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富！＠六甲 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●基本土日祝お休み！／残業もほとんどなし！ ●正社員⇒エリア外への転勤無し◎ ●GW、お盆、年末年始などの長期休暇も充実◎ ●時短勤務も可能♪ ●賞与あり／資格手当あり 【お仕事内容】 インターナショナルスクールで運営に関わる業務を行っていただきます！ 《具体的には》 ■保護者の方への対応 子どもがかかる病気のことや小学校受験のことなど、保護者の方は多くの心配事を抱えています。 質問にお答えするとともに、保護者の方からの子育てに関する相談にのってください。 保護者の方をケアすることも大切な仕事です。また、入園希望者の見学対応もお任せします

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 英会話スクールの運営スタッフ GABA神戸三宮LS ️新！年俸制職種スタート☆月給30万円～ ️英語力ゼロからOK ️完全週休2日制 ️駅前ワーホリ・働きながら英語が身につく環境 英会話スクール運営全般をお願いいたします ️大手グループ会社で安定勤務！ ️未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ️英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ️性別・年齢問わずキャリアアップができる環境！ 【仕事内容】 GABAでは、「大胆不敵な人生目標を応援する」というモットーの元、 クライアント一人ひとりの目標や状況にあわせた学習プランニングを行い、 ご入会い

仕事内容<仕事内容> スクールマネージャー※授業は実施しない 【教室運営・経営（スクールマネージャー】 〇教室全体の運営 ・教室内で起こる様々な問題を解決 ・教室内に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務 〇新規熟生獲得に伴う対応 ・生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ当社の良さを伝えて戴くお仕事です。 〇生徒のカリキュラム管理（数値分析） ・システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。 ・生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握 〇講師の管理 ・講

仕事内容<仕事内容> スクール運営スタッフ（神戸校） 日英バイリンガルで保育を行う幼稚園部と乳幼児部のが通うキャンパスで、スクールマネージャーと共にスクールの運営全般 乳幼児からインターナショナルな環境を整え、グローバル社会で活躍するリーダーの育成を目指しています。 ★求める人物像★ ・子どもや英語が好きな方 ・将来、マネージメント業務に挑戦したい方 ・マルチタスク業務を楽しんでできる方 ＜具体的なお仕事内容＞ ・見学案内、体験レッスンのフォロー、プレゼン（マネージャー不在時） ・経営計画書の準備、作成 ・スタッフ研修、育成 ・イベントの運営、取りまとめ、リード ・サブやお休みの先生、クラスの

勤務時間シフト制

仕事内容経験不問,研修あり,22時完全終業 【応募資格】 短大・専門卒以上 業種・職種未経験歓迎 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「英語業界を通して人生を豊かにし、世界で活躍できる人材を育成する」という使命のもと、 生徒様の夢をサポートし、地域で選ばれる英会話スクールをチームで創り上げるお仕事です。 生徒様のカウンセリング・学習サポート、入学希望者対応など、スクール運営に関する幅広い業務をお任せします。 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【給与】 月給 235,000円～315,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 年収｜350～500万 ※固定時間外手当 15,00

仕事内容経験不問,研修あり,22時完全終業 【応募資格】 短大・専門卒以上 業種・職種未経験歓迎 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「英語業界を通して人生を豊かにし、世界で活躍できる人材を育成する」という使命のもと、 生徒様の夢をサポートし、地域で選ばれる英会話スクールをチームで創り上げるお仕事です。 生徒様のカウンセリング・学習サポート、入学希望者対応など、スクール運営に関する幅広い業務をお任せします。 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【給与】 月給 235,000円～315,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 年収｜350～500万 ※固定時間外手当 15,00

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社デザインワード ヘアメイク講師#月給26万～#フレックスタイム#年休125日#残業ほぼ無し あなたの“美容が好き”という想いで、未来のプロを育てるお仕事をしませんか？ ＼ 人気サロン“AFLOAT”のノウハウを伝えるお仕事 ／ 全国のお客様から愛される美容室「AFLOAT」 その技術とスタイルを未来のプロに伝えるのが、 私たちアフロートヘア＆メイクアップスクールです！ ･生徒の成長を感じながら安定収入が得られます ★月給26〜45万円スタート ★目標達成に応じたインセンティブあり ★昇給年1回、賞与年2回 未経験でも安心スタート！ 「現場の経験はあるけど、教えるのは初めて

仕事内容陸上競技場運営スタッフ 好きを仕事に 陸上スクール指導ができる陸上経験者募集 【地域限定社員】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 陸上競技場の運営業務および陸上スクール指導業務 陸上経験者、指導歴のある方歓迎 ■施設運営業務 受付、電話応対、予約対応、ショップ対

仕事内容経験不問,研修あり,22時完全終業 【応募資格】 短大・専門卒以上 業種・職種未経験歓迎 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「英語業界を通して人生を豊かにし、世界で活躍できる人材を育成する」という使命のもと、 生徒様の夢をサポートし、地域で選ばれる英会話スクールをチームで創り上げるお仕事です。 生徒様のカウンセリング・学習サポート、入学希望者対応など、スクール運営に関する幅広い業務をお任せします。 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【給与】 月給 235,000円～315,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 年収｜350～500万 ※固定時間外手当 15,00

勤務時間シフト制

仕事内容経験不問,研修あり,22時完全終業 【応募資格】 短大・専門卒以上 業種・職種未経験歓迎 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「英語業界を通して人生を豊かにし、世界で活躍できる人材を育成する」という使命のもと、 生徒様の夢をサポートし、地域で選ばれる英会話スクールをチームで創り上げるお仕事です。 生徒様のカウンセリング・学習サポート、入学希望者対応など、スクール運営に関する幅広い業務をお任せします。 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【給与】 月給 235,000円～315,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 年収｜350～500万 ※固定時間外手当 15,00

仕事内容陸上競技場の運営スタッフ 好きを仕事に 陸上スクール指導ができる陸上経験者募集 【全国転勤あり】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 正社員登用制度あり 年１回の正社員登用試験があります。 まずは受検資格となる社内資格の取得のために、スキルアップを目指しましょう 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 韓国語講師及びスクール運営（正社員）新卒採用 ★未経験者可（初心者研修あり) 韓国語講師、スクール管理 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ●週5日勤務（1日8時間/1時間休憩）隔 ●休み：年末年始、お盆、ゴールデンウイーク ●有給制度あり ● 年末年始休暇 ● 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町琴ノ緒町5丁目6-8伸和ビル 4F 三ノ宮駅 本社 ● JR三ノ宮駅より2分以内 ● 阪急三ノ宮駅より2分以内 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容＜スクール運営スタッフ＞ ・新しく英会話を習いたい方への受付対応 ・既存の生徒様へのカウンセリングや学習サポート ・スクール広告や教師のスケジュール管理 ・売上や経費計算、その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容☆福利厚生充実 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■詳細 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしま