マンション管理 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

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営業経験者歓迎/マンション管理・運営業務/残業20h程/教育制度充実/ニーズ拡大/フロント・マンション管理/宮城県/正社員

非公開

  • 仙台市青葉区

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] <最終学歴>高卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 不動産業界でのご経験(営業や管理など、職種は問いません) 【職種名】 【仙台/営業経験者歓迎!】マンション管理・運営業務◆残業20h程/教育制度充実ニーズ拡大 【仕事内容】 ブランドマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6:4、1人当たり

仙台/マンション管理フロント/ノルマなし/顧客に向き合える/1人2棟~8棟程度/残業30H

住友不動産建物サービス株式会社

  • 仙台市青葉区

  • 年収540万円〜960万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【仙台】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える1人2棟~8棟程度/残業30H 【仕事内容】 【仙台】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える1人2棟~8棟程度/残業30H 【具体的な仕事内容】 <大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積

登録エントリー

施設管理/建物/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理/宮城県/正社員

オリックス・ファシリティーズ株式会社

  • 仙台市青葉区 中央

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれのご経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・フィールドエンジニア ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理(建物)<正社員_宮城> 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・オーナー、入居中テナントに対するヒアリング ・設備管理業務の確認および報告 ・協力会社の選定、設備管理担当者の取り

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