東京都狛江市のイリーゼの求人・仕事・採用

仕事内容【月給30.7万円～】新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！(日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 10:00 入浴の準備、介助、後片付け 11:30 昼食の準備、配膳 12:00 昼食、食事介助、後片付け 13:00 休憩 14:00 レクリエ

仕事内容【タイトル】 看護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ狛江 【勤務地】 東京都狛江市

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給◆夜勤なし♪《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全

仕事内容■会社名 東京都狛江市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給28.9万円～・賞与年2回/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/東京都狛江市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介

仕事内容■会社名 東京都狛江市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給26.5万円～・賞与年2回/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/東京都狛江市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全

仕事内容お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込みたいと考え

仕事内容■会社名 東京都狛江市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給29.9万円～・賞与年2回/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/東京都狛江市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ・4週8休以上確保◎ しっかり休める職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、ま

仕事内容グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ狛江」における調理 チーフ業務のお仕事です。 （調理、労働時間管理、人材育成等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|東京都狛江市 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 ★アピールポイント★

仕事内容施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 【新設】施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合も

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程