株式会社エクスペリエンス - 奈良県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ＜学歴＞ 大学学部、高等専門学校、短大のいずれかを卒業していること ＜職務経歴＞ 以下の技術分野において研究開発の業務に4年以上（大学学部卒の場合）又は6年以上（高等専門学校卒、短大卒の場合）従事した職務経験及び専門知識を有すること [歓迎] 【歓迎（WANT）】 技術の研究・開発・設計経験のある方を求めています。 特許調査をするには、その技術分野の経験が必要です。特許調査の経験自体は、必ずしも必要ありません。 当社は、調査に関するスキルはこれから身に付けるものと考えており、むしろ、一朝一夕では身に付かない技術経験をお持ちの方を求めています。 も

仕事内容【アピールポイント】 【住宅営業／経験者歓迎】裁判ゼロ・顧客満足度98％！「売るための営業」に疑問を感じたあなたへ/週休2日制/フレックスタイム制/月平均残業時間20H/設立18年の成長企業 【仕事内容】 謝るための営業はもう終わり！ 嘘をつかない営業で、お客様に『選ばれ続ける』営業マンへ。 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 ◆顧客満足度98点！胸を張って提案できる◆品質◆ 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 ◆DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社

仕事内容＼多彩なジャンルのデザインに携われます／ 大手企業を含む、様々なクライアントのWebデザインを手掛けます。Webサイト・SNS・アプリなど幅広いジャンルに挑戦でき、スキルに応じた案件からスタートできます！ …☆ 具体的な仕事内容 ☆… 下記のような案件のデザイン・制作をお任せします！ ■コーポレートサイト ■商品・サービスを紹介するPR・キャンペーンサイト ■アパレル・コスメ・美容系ブランドのECサイト ■ゲーム・音楽・アニメ・動画など、エンタメ系のSNSコンテンツやアプリ ※使用ツール：Photoshop、Illustrator など …☆ 未経験でも安心の研修体制 ☆… ▼最大

仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長

仕事内容【アピールポイント】 【不動産仲介営業】用地仕入れ〜販売まで一貫／事業づくりに関われる成長ポジション！◆年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！◆ 【仕事内容】 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 ◆顧客満足度98点！胸を張って提案できる◆品質◆ 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 ◆DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエク

仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長する組織で

仕事内容 謝るための営業はもう終わり！ 嘘をつかない営業で、お客様に『選ばれ続ける』営業マンへ。 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織

仕事内容【奈良】営業マネージャー｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー

仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長

仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長

仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長

仕事内容 謝るための営業はもう終わり！ 嘘をつかない営業で、お客様に『選ばれ続ける』営業マンへ。 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長

仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長

仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長

仕事内容株式会社hacomono 【フルリモート】プロダクトデザイナー ◆フィットネス×ITで業界をリード◆自社開発SaaSサービス◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトデザイナー ◆フィットネス×ITで業界をリード◆自社開発SaaSサービス◆ 【具体的な仕事内容】 【業界特化SaaSビジネスを展開／シニアプロダクトデザイナー！】 ■概要 hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・所属部署以外の他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 ※マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可 ・経営層向けの企画書などのドキュメント作成能力 ・KPI管理の経験 ※KPI設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定など ※パーフォンマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション [歓迎] ・マネジメント（KPIマネジメント、ピープルマネジメント）のご経験 ・データ分析業務の経験 ・PMM・PdMのご経験 ・プロダクトチームとの協業施策におけるプロジェクトハンドリング経験 ・コンサルティング職

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方 ・中途採用実務経験（目安2年以上） ・IT、Web、金融等の業界での採用実務経験 ■人材紹介業での実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAまたはCA業務のご経験（目安2年以上） ・担当領域（顧客）がIT、Web、金融業界いずれかでのご経験 [歓迎] ・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験 ・求人内容や採用広報記事などの文章作成経験 ・候補者、取引先企業に対してのプレゼンテーションの経験 【フィットする人物像】 ・自ら進んで手を動かせる方 ・自ら進んでコミュニケーションを

仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長

仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長

仕事内容 謝るための営業はもう終わり！ 嘘をつかない営業で、お客様に『選ばれ続ける』営業マンへ。 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長