株式会社クローバー - 愛知県 の求人・仕事・採用

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生活相談員・相談職 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援

株式会社Astre めいとう児童デイサービスクローバー

  • 名古屋市名東区 貴船 / 本郷駅 徒歩6分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK
  • マネージャー採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【公認心理師/臨床心理士/正社員】昇給&賞与あり!夏季・年末年始休暇あり!ブランクありOK!退職金制度あり! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員・相談職 【業務内容】: ▼お仕事の概要 当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、 たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。 私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、 保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています

介護福祉士・社会福祉士/介護職/介護施設グループホームクローバー/非公開

介護施設グループホームクローバー

  • 豊田市 高町東山 / 猿投駅 徒歩約20分

  • 月給21.2万円〜26.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 介護施設グループホームクローバーのオープニングスタッフとしての業務全般をお願いします。 ◎開設予定日:2025年1月頃 ※早期就職希望の方はオープン前に介護老人保健施設フジオカにて介護職として勤務していただき、オープン時に異動します。 L 勤務先の事業所:〒470-0424 愛知県豊田市御作町振ケ洞1157-1 介護老人保健施設フジオカ ※介護職未経験の方も業務をマンツーマンでしっかり教えます。 ※夜勤:あり ※転勤の可能性:あり(併設施設の看護小規模多機能型居宅介護施設まきば) アピールポイント *応募資格を満たしていれば未

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/資格必須/正社員/月給33万円~/年間休日120日/残業ほぼなし/多彩な教育制度で成長も!/「できた!」を大切に7つのスキルアップを

めいとう児童デイサービス クローバー/株式会社Astre

  • 名古屋市名東区 貴船 / 上社駅 徒歩21分

  • 月給33万円〜53.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> 【基本業務】 ◇知的・発達障がいのある子どもたちへの療育(自立支援) 主にSST、ADL/QOL、能力UPトレーニングなど、遊びを通じて療育をおこないます。 ※大学との連携あり(月2回~、作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問) ◇送迎業務(学校・自宅への送り迎え) ◇送迎時の保護者対応(本日の様子や療育の進捗状況などを伝達) ◇日直業務(利用追加・キャンセル対応、来客対応、送迎車の運行記録チェックなど) 【事務作業】 ◇個別の支援計画書作成に関する一連の業務 ◇利用者の個別記録(1件あたり3分程度/1日3

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