管理人 - 静岡県伊東市 の求人・仕事・採用

仕事内容事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 海外南国リゾートのバリ島をコンセプトにした年商数億円をこえる伊豆のリゾートホテル・アンダリゾート。 そんなアンダリゾートの管理職候補として営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。

仕事内容お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証＆月8～10日休み＆5連休など福利厚生も充実。 管理職候補として年商数億円をこえる伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・ウブドの森の営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありま

仕事内容事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 海外南国リゾートのバリ島をコンセプトにした年商数億円をこえる伊豆のリゾートホテル・アンダのおうち。 そんなアンダのおうちの管理職候補として営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務部門の時期責任者候補としての業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・月次決算、年次決算 ・固定資産管理 ・現金管理 ・予算作成 ・金融機関対応 等 将来的には、社長の右腕として、経理財務面からのアプローチによる経営企画管理 を行ってもらうことを期待します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：35613

仕事内容温泉旅館を、運営・管理していく正社員（副支配人）のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供までカバーし、 お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって頂きます。 一緒に働くスタッフは若年層や勉強中の方もおり、頼れる存在が必要です。 スタッフ同士仲が良く アットホームな雰囲気なのですぐに馴染めます♪ お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集です。静岡県にある事業本部とも連携をとり、 売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。 〇具体的な業務

仕事内容２０２４年４月オープンの新しい宿です。 温泉旅館を、運営・管理していく副支配人のお仕事です。一流のサ ービスを身に着け、おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供ま でカバーし、お客様への心のこもったサービスが宿全体に行き届く よう、１日の指揮をとっていただきます。お客様とスタッフの両方 へ愛情を注げる方大募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のお出迎えやお見送り・フロント業務、金銭管理 ・予約管理、事前準備・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導・お客様やスタッフの送迎など 変更範囲：当社業務全般

仕事内容お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証＆月8～10日休み＆5連休など福利厚生も充実。 伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・愛犬お宿のフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！ ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライ

仕事内容源泉と離れのお宿 月」ではスタッフを募集しております。 お客様に気持ち良く過ごしていただくために、やりがいを持って前向きな方の応募をお待ちしております。 ■旅館の特徴 海の見える旅館『源泉と離れのお宿 月』では、質の高いおもてなしと癒しの提供を目指しています。 さまざまな工夫を加えて、お客さまが「また来たい！」と思える旅館へ成長させていきましょう。 新しい一歩を踏み出すあなたを私たちが全力でサポートいたします。 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていく

仕事内容■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は多岐にわたり

仕事内容「源泉と離れのお宿 月」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。 ※2023年12月1日（予定）に、「全室オーシャンビュー」の客室にリニューアルいたします！ ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のお出迎えお見送り ・フロント業務、金銭管理 ・予約管理、事前準備 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社連携、厨房連携 （本部からの依頼をスタッフに伝達） ・お客様やスタッフ送迎など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ■3カ月に1回給与UPのチャンス！フラットな評価制度もポイント 当社では年1回の昇給機会とは別に、3カ月に1

仕事内容エリア内ホテル複数館の管理者として、以下の業務に当たっていただきます。 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最

仕事内容お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証＆月8～10日休み＆5連休など福利厚生も充実。 管理職候補として年商数億円をこえる伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・愛犬お宿の営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませ

仕事内容「絶景の離れの宿 月のうさぎ」の総支配人として、宿運営業務全般における各種マネジメントをおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・女将や料理長をはじめ全スタッフの人事管理 ・施設管理 ・行程管理 ・安全管理 ・人材育成 ・教育指導 など ＜仕事のやりがい＞ 総支配人として、宿運営を一手に引き受けるやりがいの大きなポジションです。 女将や料理長、各部門長などと協力しながら、より良いサービス提供、宿運営を目指し、思う存分手腕を発揮していただけます。 ＜仕事のきびしさ＞ 施設全体を統括する責任者として、高い管理能力やリーダーシップが求められます。スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、

仕事内容■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は多岐にわたり

仕事内容エリア内ホテル複数館の管理者として、以下の業務に当たっていただきます。 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最

仕事内容お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証＆月8～10日休み＆5連休など福利厚生も充実。 伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・ウブドの森のフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！ ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プラ

仕事内容「絶景の離れの宿 月のうさぎ」の女将（管理職）として、旅館業務全般ををお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・おもてなしコーディネータースタッフの育成、管理業務 ・お客様のお出迎えとお見送り ・チェックイン/チェックアウト業務 ・お食事の配膳おもてなし ・記念日などのサプライズイベントの企画・実行 ・ご案内状やお礼状の作成 ・館内清掃業務 など おもてなし検定試験社内講座や、温泉ソムリエ・利き酒検定等の社外セミナー（全て費用は会社負担）などスキルアップのための制度が充実しているため、さらにスキルを身につけてスペシャリストを目指すことも可能です。 ＜職場の雰囲気＞ おもてなしコーディネ

勤務時間▼勤務時間 08:00~21:00 ▼勤務時間詳細 【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日～、1日4時間～OK 施設管理 8：00～21：00 お気軽にご相談ください！

仕事内容ホテル館内の施設管理全般の業務を行って頂きます。 浴場清掃・お湯の温度管理を含む衛生、ボイラー設備等の管理、 利用重油の管理や施設の修繕など業務は多岐にわたります。 電気工事・修繕工事・配管施工・ボイラー管理などの経験をお持ち の方、各種専門の技術者の方、歓迎致します。 ボイラー・危険物・その他資格をお持ちの方、積極採用致します。 私たちは伊東園ホテルズという観光ホテルを東日本を中心に約50館を展開している会社です。 一泊二日7,800円～（税込み8,580円～）、朝夕バイキング2食付き、夕食時アルコール類飲み放題、館内のカラオケや麻雀や卓球等すべて無料で提供しており、お客様からご好評をい

仕事内容「源泉と離れのお宿・月」にて、副料理長をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・衛生管理 など 副料理長として腕を振るっていただくお仕事です。 社員の料理人を一人前に育てることもお願いしたい為、指導好きな方や得意な方大歓迎です。 スタッフ同士仲が良く、アットホームな雰囲気なのですぐに馴染めます。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、新メニュー・季節メニュー考案や、大量調理にも携わる、経験を最大に活かせる業務です。 当館で提供する料理は和洋折衷の創作料理です。 料理の流行も積極的に取り入れていますので、新しい味付けや食材の組み合わせに出会えますよ。 【従業員寮】 寮あり 【寮費】

仕事内容施設全体の運営業務をお任せ致します。最初は一つ一つ丁寧に教えていきますのでご安心ください。一連の流れが出来るようになっている頃には部門のリーダーとして活躍しているスタッフが多くいます。 【接客業務】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・客室へのご案内、館内説明、周辺観光のご案内 ・ご朝食/ご夕食のお料理出し、お飲み物のご提供 お客様をお待たせしないようタイミングを見計らってご提供。お客様との会話が楽しめるようになったら一人前です！ ・片付け、食事処のセット ・お布団敷き、お布団上げ 【予約業務】 ・お電話での予約対応、WEB予約対応 ・ご質問/ご要望へのご回答 ・フロント、調理場との連携 【その