ホテル - 高崎問屋町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)7時00分～16時00分(2)8時30分～17時30分(3)10時00分～19時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分 (1)9時00分～15時00分 【休憩】:15分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CPY-4026(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス

仕事内容「職場環境◎」アルバイトでも昇給・子育て支援充実。「ずっとここで働きたい」が叶う職場。 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も 分からないことはインカムですぐに聞けるので安心♪ 「人見知りだったけど、接客が好きになりました」 というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、自分自身

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 居酒屋でお客様にスピーディーかつ美味しい料理を提供する仕事です。 ・営業中の厨房業務全般（オーダー受付、調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） ・キッチンの清掃、器具の洗浄 CO-2662-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での

勤務時間☆参考的な勤務時間☆ 8:30～12:30 9:00～16:00 8:30～17:30 など または8:00～18:00の間の4時間以上で要相談

仕事内容【週3～OK☆】午前だけ/半日だけOK ブランク・経験が浅くてもOK デイサービスでの看護のおしごとです。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: デイサービス施設での看護業務 ※週3日以上のパート勤務になります。 ※介護施設での経験がない方もご相談ください☆ 【主な業務内容】 利用者さまのバイタルチェックや服薬管理などの健康管理 服薬のお手伝い 介護スタッフと連携して一部介助 急変などの緊急時対応、引継ぎ 記録作成 機能訓練サポート 資格: 看護師・准看護師 ※資格については、看護師優遇します。 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験のある方 年齢・学歴不問 勤務時間: ☆参考的

仕事内容【仕事内容】 同社本社にて設備等の図面作成・修正のCADオペレーター業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気、上下水道、空調、衛生、通信設備の設計図面の作成・修正 ・施工図の作成 ・現地調査、打ち合わせ ・その他付随する業務 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。 【給与

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,100円～334,100円 ※固定残業代を含む：29,100円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,0

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。20

勤務時間シフト制 (1)5時00分～14時00分(2)9時30分～19時00分 (1)5時00分～14時00分 (2)9時30分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食、経管栄養・嚥下困難者用の

仕事内容学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。 初めての方も大歓迎♪「おいしい」の声が直接届く、風通しの良い職場。シフト制で無理なく、安定した環境で長く活躍できます。 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【安心の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフ

仕事内容【仕事内容】 同社本社にて設備等の図面作成・修正の積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・図面、仕様書からの数量拾い出し ・工事の部材、労務費、外注費等の積算業務 ・見積書、予算書の作成 ・現地調査、打ち合わせ ・その他付随する業務 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

仕事内容<仕事内容> ルート営業／日用品◆30代活躍中◆転勤なし◆賞与年3回 ＼求人の３ＰＯＩＮＴ／ ・賞与は年3回支給（7月・11月・3月） ・社外研修にかかる費用は会社全額負担 入社してからもスキルアップを目指せる ・人事評価制度によって成果を適正に評価 ＜仕事内容＞ 官公庁関係、一般企業、ホテル、病院や福祉施設などへの日用品・雑貨販売・配送が主な仕事になります。 ＊見積書作成や発注作業等含む。 ＊高崎市内１日約３０件、高崎市外約２０件のルート営業。 <給与> 年収346万円～433万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■週休2日制（土曜日は月1~2回出勤あり） ■

仕事内容<仕事内容> （アムールタウン高崎）異業種転職大歓迎！ほぼ残業無し働きやすさを大切に 生活援助全般（食事・入浴・排泄）介助 その他付随する業務 <給与> 年収297万円～449万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ・年間108日 （計画年休5日は含んでおりません） ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児時間 ・育児・介護・子の看護休業等 <勤務地> 群馬県高崎市問屋町1丁目6番地4 高崎問屋町駅 高崎問屋町駅から徒歩12分 大駐車場完備のため車通勤も可能です。 <福利厚生> ■ 企業内保育園あり （ひとり親家庭半額） ■ 同グループ内にて研修センター完

仕事内容【仕事内容】 高崎市や近隣の自治体を中心に、暮らしを支えるインフラ設備の施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 電気・上下水道・機械・通信設備等の施工管理を行います。 ・施工スケジュール作成、部材の手配、社内外打ち合わせ ・現場管理（協力会社への指示、写真撮影、安全管理） ・工事書類作成 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。20

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 取引先工場のシステム導入プロジェクトにご参画いただきます。 主にデータの取りまとめや調整業務など、プロジェクトリーダーのサポートをおこなっていただきます。 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。 【給与詳細】 【年収】 252～378万円 基本給：18

仕事内容【仕事内容】 経理の業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 買掛金支払・経費精算・小口現金管理 会計システムへの入力・月次/本決算業務 銀行での各種手続き・折衝 社用車での外出業務あり その他付随する経理・財務業務全般 【魅力】 創業70年超の安定企業で地域インフラを支える 家族手当あり 完全週休2日制・年間休日121日 転勤なし・マイカー通勤可・駐車場完備 自社開発の遠隔監視システムでスマートインフラ化を推進 【給与詳細】 【年収】 300～450万円 基本給：182,500円～260,250円 固定給：35,204円～42,857円（20時間分/みなし残業代

仕事内容渡辺パイプ株式会社 倉庫管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／夜勤なし 【求人要約】 100年ブランドを目指す！創業72年の実績と信頼◎ 家族手当あり！家庭と仕事の両立をサポート★ 年休126日・残業月10時間程度で働きやすさ抜群！ 業界大手ならではの好待遇で働きやすさ抜群！ コツコツが武器になる！渡辺パイプを支える物流部門 SEDIAグループの中核企業として、管材・住宅設備・電気資材などの水と住まいに関する多岐にわたる商材を扱い、全国600ヵ所以上の拠点を持つ業界のリーディングカンパニー。計80000社を超える工事店様、リフォーム店様、工務店様と安定的な取引があり、右肩上が

仕事内容【仕事内容】 人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用業務全般 （面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等） ・社員教育・能力開発 （研修運営、教育制度立案 等） ・社内制度の整備 （社内規程見直し、新規作成 等） ・人事案件対応 ・その他付随する業務 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国

仕事内容【仕事内容】 人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用業務全般 （面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等） ・社員教育・能力開発 （研修運営、教育制度立案 等） ・社内制度の整備 （社内規程見直し、新規作成 等） ・人事案件対応 ・その他付随する業務 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国