ゲーム - 三軒茶屋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／初年度年収最大1500万円／未経験歓迎 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 ★出産祝金100万円など育児・託児支援制度充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後

仕事内容【正社員／介護職員】世田谷区｜年間休日１０９日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼なごやかケアリンク株式会社では▼ 正社員の介護職員を募集しています！ ━・

仕事内容【データエンジニア募集】グローバル展開企業/大規模データ基盤の最適化/週2在宅＆社員食堂あり 仕事内容 各プロダクト（アバターサービス）に応じたデータパイプラインの設計・開発・運用、データ品質管理、大規模データ基盤の最適化など、データエンジニアリング全般の業務を担っていただくポジションです。 ・具体的なミッション ・SQLやPythonによるデータ加工・分析基盤の整備・自動化 ・BigQueryやAirflowを用いたデータパイプラインの設計・開発・運用 ・データウェアハウスおよびデータ基盤全体の運用・最適化・障害対応 ・データ品質管理、ガバナンス体制の整備、各種KPIダッシュボードの設

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ■07：00～16：00 ■09：00～18：00 ■17：00～09：00 など… ※週5日・8時間勤務 ※ 上記は一例です ------ その他 シフト例 ------ 短時間、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設でのお仕事です。 ・高齢者の見守りや話し相手（問題がないか、声をかけつつ様子をうかがう） ・レクリエーション（運動やゲーム）の取り組み ・シーツや枕カバーなどの交換、お部屋の掃除 ・食事やお手洗い、入浴のサポート など、高齢者の生活のサポートをしていただきます。 今までの経験を活かし、自分の希望の条件で働ける現場を探してみましょう！ 自分では言いづらい、給与や勤務時間の条件交渉も代行します。 【給与詳細】 +交通費、手当別途支給（勤務先による） ★給与日払い制度あり！ 掲載企業名：株式会社ニッソーネット 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給38万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手自主性を尊重した支援が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～400,000円 【月給】380,000円～400,000円 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円(30時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 50,000円～70,000円 児童発達支援管理者手当 50,000円 住宅手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(業績・能力に応じて) 賞与あり(業績による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜固定休み/実務未経験OK！/駅チカ◎ 月給36万円～/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円(30時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 40,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円 住宅手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(業績・能力による) 賞与あ

仕事内容エンジニア組織の広報＆カルチャー推進 担当 仕事内容 エンジニア組織のプレゼンス向上と、社内の文化醸成をミッションとし、以下の業務を推進していただきます。 [メイン業務] 社内外イベントの企画・運営とPDCA推進 技術勉強会、ハッカソン、採用イベント、全社会議など、社内外に向けた多様なイベントを主導します。本ポジションの主なミッションは、これらイベントのPDCAサイクルをメイン担当者として回し、継続的に改善していくことです。 P (Plan)： イベントの目的設定、ターゲット層の定義、コンテンツの企画立案、集客戦略の策定 D (Do)： 当日の運営・ロジスティクス管理、司会進行 C (C