幼稚園 - 舞岡駅 の求人・仕事・採用

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士または児童指導員 月給260,000円- [その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・送迎手当20,000円※普通自動車運転免許をお持ちの方 ・通勤手当…上限35,000円/月 ［その他制度］ ・賞与…年2回 ※加えて、業績により決算賞与あり ・昇給…年1回（4月）毎年必ず3,000円UP ※上限6年間

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給214,040円- ［給与内訳］ ・基本給171,300円‐ ・調整手当17,740円 ・資格手当0円‐15,000円 ・固定残業代25,000円 （※16時間を超える時間外労働は追加で支給。） ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…年2回（2023年度実績） ・昇給…あり（2023年度実績）

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞     月給200,086円-308,132円 ※経験年数により経験加算あり ［給与内訳］     ・基本給165,000円 ・人材確保改善手当9,900円-15,246円 ・特殊業務手当6,996円-10,774円 ・調整手当18,190円-28,012円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計4.00ヶ月分（前年

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 【給与】： ＜正社員（東京都・神奈川県・埼玉県）＞ 【児童指導員（児童指導員経験5年以上・専門支援）】 月給268,400円-285,900円 ［給与内訳］ ・基本給222,500円- ・ライフプラン手当10,000円-40,000円 ・固定残業代手当35,900円-38,200円（月20時間分） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収3,700,000円-3,900,000円

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： 最高水準の信頼されるブランドで<〈ナニー〉として働きませんか？<居宅訪問型保育のお仕事子育てが一段落した今、改めて社会とのつながりや誰かの役に立つ仕事を求めていませんか？<ご自身の経験を活かしてポピンズの教育ベビーシッター”ナニー"として、<社会貢献性の高いお仕事に挑戦してみたい方を歓迎します！今回募集するのは「居宅訪問型保育」という、<行政と連携して待機児童問題を解決に導く公的なお仕事です。「居宅訪問型保育」と聞くと、なんだか難しそう…そう感じた方もご安心ください。<実は皆さんの身近にある、とてもやりがいのあるお仕事なんです 【具体的なお仕事

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給235,000円-270,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

仕事内容充実した研修制度で安心して働ける保育求人。 ｜小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月給220,000円-250,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円） ・時間外手当（1分単位） ・扶養手当 ※対象者に支給 ・役職手当 ※対象者に支給 ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・賞与…年2回（夏季、冬季）

仕事内容働く環境、給与、福利厚生等、大手法人ならではの待遇面のバランスが整っています。 安定した環境で、とにかく長く働きたいという方におすすめです。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 「子ども達の未来のために」という企業理念のもと、子ども達の豊かに生きる力を育てる保育を大切にしています。 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給

仕事内容「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4,000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタッフともつながりが持ちやすく、相談しやすい環境・制度があるので安心して活躍いただけます。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 【給与】： ＜正社員（東京都・神奈川県・埼玉県）＞

仕事内容ワークライフバランスが取りやすい職場です。 年間休日123日以上、長期休暇（夏季休暇で9連休）も取得可能。 「輝く大人が輝く子どもを育てる」をモットーに保育士の働きやすさを尊重します。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他事務、雑務 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給245,870円- ［給与内訳］ ・基本給163,0

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％、有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％、有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添

仕事内容年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇とお休みが多く、会社規定で年3回の大型連休あり！プライベートを充実させたい方にもオススメです。 ｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給251,850円-342,612円   ［給与内訳］     ・基本給158,828円-237,689円 ・処遇改善手当30,000円 ・地域手当30,000円 ・固定残業代33,022円-44,923円（時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と

仕事内容当社は平成27年4月から始まった「子ども子育て支援新制度」における小規模保育所を今後広げていくことを事業の主目的としています。 待機児童の大半を占める、1歳児2歳児の保育園を増やし、待機児童問題を解決するとともに、園の運営では「安心・安全」を第一に、保護者の方に安心してお子さんをお預けいただけることを最重要事項と考えています。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給214,040円- ［給与内訳］ ・基本給171,300円‐ ・調整手当17,740円 ・資格手当0円‐15,000円 ・固定残業代25,000円 （※16時間を超える時間外労働は追加で支給。） ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…年2回（2023年度実績） ・昇給…あり（2023年度実績）

仕事内容子どもたち主体の保育を展開しています。 大手グループならではの住宅制度や時短制度など、多様な福利厚生が設けられています。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給206,300円- ※経験考慮あり ［給与内訳］ ・基本給186,300円 ・資格手当20,000円 ［その他手当］ ・家族手当4,00