「社会保険労務士」求人の給与・年収・時給情報

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅ワーク可】労務アシスタント 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での労務スタッフの募集です。 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎労務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 (1)給与・社保グループ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！交通費支給あり！年間休日120日以上！社労士 下記の業務を行っていただきます。 (1)顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） (2)顧問先の労務相談対応 (3)法改正対応の配布資料作成、説明会実施など (4)顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 ※学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方で あれば大丈夫です。 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、 年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく 可能性がありますが経験は問わないです。 <給与> 時給2,000円～3,000円 <勤務時

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庁舎内で均等関係法令（労働施策総合推進法、男女雇用機会均等 法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育 成支援対策推進法及び女性活躍推進法）に関する相談対応を行う。 ・均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争などの基礎的な 相談を行う。 ・庁舎内外で均等法令関係及び働き方改革に関する企業指導などを 行う。 ・庁舎内外で均等法令関係の紛争解決援助（調停を含む）にかかる 相談対応及び調査、運営事務などを行う。 ・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な事務補助（庶務関係業務 を含む）を行う。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間フレックスタイム制又は6時00分〜22時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：コアタイムなしのフレックスタイム制 １日の標準実労働時間：３時間 月平均所定労働時間：６２．２５時間 不足時間は翌月へ繰り越し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇３日、夏季休暇３日、年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅勤務・フレックスタイム制。全国から応募可能です！ ◇仕事内容 （変更の範囲：変更なし） ・顧問先企業の給与計算、勤怠管理、労務手続き（社会保険等） ・他の職員が担当している給与計算、労務手続きのチェック 事務所内外とも、日々のやり取りはチャットツールを用いた文字に よるやり取りがほとんどです。 文章で自身の考えを相手に伝えることが苦にならない方、相手の連 絡内容をできる限り前向きな意味にとらえることができる方、相手 が不快にならないような文章作成ができる方に適しています。 専門知識を持ち、ある程度自立して業務を行える方に適しています 。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１～２時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容社労士業務 労務紛争・各種保険の手続き・給与計算 書類作成・電話応対 申請関係業務 他 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【在宅×8月】10時～!労務メイン！服装自由★市ヶ谷駅スグ! 助成金支援･労務監査などの企業支援を行っている企業にて労務業務!早めに決めちゃお!8月開始のお仕事☆労務経験をを活かして働こう!時間や日数が選べる!業務に慣れたら週3日の在宅アリ☆プライベートとの両立GOOD☆服装カジュアルが魅力的！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:00 実働時間：7時

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 社食あり 【落ち着いた就業環境】長期○人事労務事務◎17時台定時◇ 人事労務事務の経験を活かして働きたい方にオススメです☆彡きっちり引継ぎあります◎落ち着いた就業環境で安心!みなとみらい駅直結で通勤便利！開始時間相談可能です！長期で安定してお仕事したい方にオススメ! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・契約社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追記事項：■開始時間9:00でも可 残業時間：5～20時間/月 ■3～

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 【2000円】あんしん長期◇人事事務のオシゴト◎17時台定時★ 経験活かせる!医療系財団で勤怠管理や給与計算など労務業務をお任せ!【虎の門】同業務あり！給与計算や勤怠管理などをお任せします☆労務事務基本残業ナシ×17時台定時！プライベートともしっかり両立できますね!同業務の方のいらっしゃるので安心です 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：前後1時間ずつずらしての就業も可能です。 残業時間：0～

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業なし（がっつり働きたい方にはお任せする業務はあるので残業も可） ※週20～35時間で相談可能です！（フルタイムの場合は9：30～17：30）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社労士法人で担当企業をもち、給与計算・社保加入手続きをお任せします！ ●給与計算、年末調整、社会保険の加入脱退手続き（会社は10～200名規模と様々です。就業時間や経験に応じて振分けます。） ●担当企業とのやり取り ●ハローワークや年金事務所への届出（年に数回） ●その他、電話対応や付随業務など ※使用システム：社労夢 【お仕事のポイント】 人事労務のコンサルや給与計算代行を行っている法人です。残業なしで17時台に退社可能。プライベートと両立しやすくおすすめ！社労士資格を活かせるお仕事です！勉強中の方もぜひエントリーください！、20代活躍

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 ＼17時退社★月収24万円／人事労務【26年7月末までの期間限定】 システム開発企業での、給与計算・社保手続き・勤怠管理をお任せします！約１年間の期間限定ポジションのため、次の予定がある方にもピッタリ!人事労務経験を活かせるお仕事です。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：※10:00-19:00のうち実働6時間以上で可能です。 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5