「広報」求人の給与・年収・時給情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ●広報またはIRの実務経験（5年以上）をお持ちの方。 ●経営陣や社外ステークホルダーとの調整経験をお持ちの方。 ●財務諸表やIR関連資料の作成・説明ができるスキルをお持ちの方。 ●戦略的広報の企画立案・実行能力をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【プラットフォームベンチャー】広報IR（責任者） 【仕事内容】 豊富な営業ノウハウやマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団 ●広報IR責任者候補として、社内外に向けた様々な広報活動、適時開示対応をお任せします。 ＜具体的業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇大卒以上 ◇求める業務経験 ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験 ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験 ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験 ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験 ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験 【歓迎要件】 ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【仕事の内容】 多岐に及ぶ広報宣伝業務の中でも、特に、デジタルプロモーションを中心に取り組んで頂きます。 WebサイトやSNSなど各種広報ツールを活用したマーケティングプロモーションの戦略設計・運用・分析・管理を行い、番組および当社のブランドの向上に向けて、総合的にプロデュース・ディレクションして頂きます。 戦略立案やコンサル、プランニング、指標の設定といった全体施策について上流で担って頂くポジションを想定しており、チームを組んで業務にあたります。 デジタル上のプロモーションが軸となりますが、関係各所とのコミュニケーション、各種キャンペーンやテクノロジーを活用した

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業またはそれに準ずる企業での広報業務経験（5年以上） ■社内外と連携をして広報プロジェクトを推進した経験 組織として広報機能をゼロから立ち上げていただける方の募集です [歓迎] ・企業価値向上を目指し、経営視点で広報活動に関する企画、実行ができる方 ・広報PRに関わるコミュニケーション経験の豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳から５５歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆プライム市場上場企業 【新設】広報PR部長 【仕事内容】 企業価値向上を目指し、経営視点で広報活動を行う 企業価値向上に向けた取組みを広く知って頂くための

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業またはそれに準ずる企業での広報業務経験（5年以上） ■社内外と連携をして広報プロジェクトを推進した経験 組織として広報機能をゼロから立ち上げていただける方の募集です [歓迎] ・企業価値向上を目指し、経営視点で広報活動に関する企画、実行ができる方 ・広報PRに関わるコミュニケーション経験の豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳から５５歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆プライム市場上場企業 【新設】広報PR部長 【仕事内容】 企業価値向上を目指し、経営視点で広報活動を行う 企業価値向上に向けた取組みを広く知って頂くための