人事部 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都新宿区】人事部長候補 【仕事内容】 人事部長候補の人材を募集！グループ全体の人事業務全般をお任せします。《年収》792～898万 □当社グループ全体の人事業務全般に携わっていただきます。 □部長候補として、まずはマネジャー業務に取り組んでいただきます。 人事労務の更なる効率化・労務管理の適正化を目指し、人事制度や研修制度などの 人事企画にも取り組んでいただきます。 主要な責務] （１）人事管理事務全般 （２）給与等計算（データとりまとめ後はアウトソーシング会社へ依頼） （３）人事制度・給与制度管理 主な職務の内容] ・勤怠管理及び給与・賞与計算業務/社会保険等（社保業務は社労士

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務】幅広い事業を展開するベンチャー企業で活躍していただける方を募集中！ 人事・労務部門スタッフ募集！ 以下の業務を行っていただく方を募集しています。 ■学生面談 ■SNS投稿 ■評価制度管理 ■メール対応 ■中途採用面接対応 など出来ることからお任せします！ ＜★ポイント★＞ ・残業が少ない（月2～3時間程度、繁忙期でも5時間程度）！ ・評価が明確、バックオフィスでも昇給実績有！ ・様々な業種・業態の管理に携われますので経験の幅が広がります！ ＜会社紹介＞ 当社は医療クリニックや飲食事業を中心に幅広い事業を展開するベンチャー企業です。 別々の事業としてして

仕事内容◎人事部における事務業務全般をご担当いただきますが、主に教育 ・人事制度を中心にお任せします。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容仕事内容 まずは人事労務業務にも携わっていただき経験を積んでください。並行しては採用全般(パートアルバイト、中途社員、派遣)を担当していただきます。 【具体的には】 ◆中途採用&amp;アルバイト採用のATS(採用管理システム)管理・運用 ◆紹介会社、ダイレクトリクルーティングの運用管理 ◆アルバイト採用向け 媒体の手配と運用管理 ◆面接などの求職者対応、進捗管理  ◆派遣社員 依頼会社の管理と就業者の管理、契約管理 ◆人事労務管理システムを利用した社内手続き◆勤怠管理◆社員情報管理 経験・スキル □人事経験3年以上(うち採用経験2年以上 □PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)中級以

仕事内容<仕事内容> 【社内の労務業務｜業績好調ベンチャー士業事務所】賞与あり｜残業少なめ・土日祝休み｜駅から徒歩1分 お任せするのは、私たち スタートアップ税理士法人での『労務・総務』の仕事です。 クライアント企業の事務ではなく、自社組織内の労務管理に関する業務です。電話や来客時のご案内対応以外で直接クライアントとやり取りすることはありませんのでご安心ください。 【業務内容】 事務所運営をサポートする労務・総務業務です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ■従業員の給与計算、社会保険手続 ■健康診断、予防接種等の手続、管理 ■請求書の発行 ■電話、来客対応 ■備品の発注・精算 ■郵送・宅

仕事内容<仕事内容> 人事部の採用担当者／採用アシスタント！★未経験から採用のプロに★ 【仕事内容】 主に就職活動中の新卒生へのスカウトメール送信や応募者の対応等採用に関連する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用要件をもとにスカウトターゲットの設定 ・スカウトメールの作成 ・ターゲットの検索、選定 ・スカウトメール送信 ・面談日程の調整 ・内定者フォロー 《★入社後の流れ★》 ▼入社～3ヶ月 最初の1ヶ月はOJTを通じて、採用業務の一連の流れを理解していきます。 上司がしっかりサポートしてくれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼3ヶ月～6ヶ月 採用業務に関して

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 損害保険の精算業務担当というルーティン業務が メインのお仕事です。 ■保険料領収証の内容チェック 全ての地域営業部で作成された 保険料領収書の内容に誤りがないかの確認 ■保険料精算 内容と金額を確認後、ネットバンキングを 使用し各保険会社の指定口座へ送金 (日次・月次) ■データ入力と保険会社へのデータ送信 送金内容を保険会社のオンラインサイトに 入力して報告 ■保険料領収証のファイリング 領収証の番号と日付を確認し、 ルールに従って保管(全社分) ■電話対応補助 本社代表電話に応答し、 先方様ご希望の社員への取り次ぎ程度 ■その他付帯

仕事内容■仕事内容 《教職員共済の生活協同組合で人事のお仕事》 人事制度の整備、研修や採用など、 人事に関する管理の業務をおまかせします。 教職員のみを対象とする団体として、 厚生労働省の認可を受けて設立された 共済事業を行う生活協同組合でのお仕事です。 ▼業務内容 ・人事制度の整備、運用 ・研修の企画・立案 ・採用計画の立案 ・媒体選定 ・採用調整業務 ・人員最適化の企画立案、運用 組合の人事部の管理職候補として、 人事のご経験のある方を募集します！ 人事経験がある方ならすぐに慣れて頂ける環境です。 ご経験を活かして就業頂ける方をお待ちしています！

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事での採用業務 あなたにお任せするのは、人事部での採用業務になります。 【具体的には…】 ■新卒採用 ・就職サイトの求人情報作成・更新 ・会社説明会実施 ・面接対応（オンライン・対面） ・合説イベント等の企画・運営 ・内定通知～内定者フォロー など ★point！ エントリーから選考参加までの実務は RPO(採用代行)を導入予定です。 あなたにはそのハンドリングと選考実務を中心にお任せします！ ■中途採用 ・メディア担当者との折衝 ・媒体対応・書類選考 ・面接対応（オンライン・対面） ・採用管理システム、集計表への入力 ・内定通知 ・入社案内 など ★

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

勤務時間シフト制 9：00～20：00の間での希望シフト制（実働8時間 / 休憩1時間） ------------------------------------- ■希望シフト例(フルタイム) ・09：00～18：00(休憩1時間) ・10：00～19：00(休憩1時間) ・11：00～20：00(休憩1時間) 上記のシフトから、希望の時間帯をお選びください♪ ■土日祝日含めたシフト制となります。 土日祝日出れる方大歓迎です！ ■週4～OK！

仕事内容【日払い・週払いOK！】高時給★未経験からオフィスワークを始めよう！ 【お仕事内容】 みなさんにはコールセンターの業務をお任せします！ 主にお任せする具体的なお仕事は・・・ 《発信》 ・企業にお電話して、営業担当が訪問する日時決めのお電話 ・通販を利用している方へお電話し、新商品のご案内 ・就活中の学生に説明会の参加提案 ・塾の資料請求をした方に、来塾のご案内 《受信》 ・食品メーカーの注文受付やカスタマーサポート業務 など、業務の内容は盛りだくさん！ 希望を考慮しながら、あなたに合ったお仕事内容をお任せしていきます♪ ★丁寧な研修としっかりとしたマニュアル完備！ マニュアルを見ながら電

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上！土日休み！充実研修でゼロからキャリア形成が出来る！ 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後

仕事内容■人事総務部における総務業務がメインタスクです。備品・消耗品 管理、ファシリティー、文書管理、その他、様々な業務をとおして 、会社の円滑な運営を実現していただきます。 ※人事総務部長と協働しながら進めていきます。 その他の業務として、 ・入退職管理・勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・持株会事務局 ・防災関連 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 求人情報サイトの管理・編集・企画【経験者積極採用中！】 【自社サイト・求人情報サイト・ナイトワーク情報サイト】の サイトの更新・管理・企画をお任せします！ 具体的には、自社サイトや既存サイト（シティヘブン、バニラなど）の店舗紹介画像やバナーなどの更新、文章作成といった業務を行っていただきます。 また各業者とのリレーションや求人サイトからの応募に対して返信や電話対応、面接などもお願いします。 ※IllustratorやPhotoshopのスキルのある方にはバナー作成やアイコンなどのデザイン作成業務もあります。 慣れてきたら徐々に既存サイトの改修・リニューアルに向けたデザイ

仕事内容【仕事内容】 人事部長候補【JAPAN AI社出向ポジション】ゼロベースからの人事組織構築をおまかせします★ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・採用施策の企画・実行 ・組織戦略や人事戦略の企画・運用 ・人事評価制度の企画・運用 ・テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備 ・人材育成・教育施策の企画・運用 ・各施策の予算作成、コスト管理 ・チームマネジメント など 主に組織拡大のため全社の組織開発、評価制度作りをお任せいたします。 設立間もない組織のため、親会社とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要

仕事内容株式会社エンパワー 募集要項 【人事/採用担当】未経験OK★月給25.6万円～！賞与年2回／完全週休2日制◎転勤なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円 ■年収例：3500000円～4000000円 【勤務地】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 募集情報 「一人ひとりの夢に、最適なマッチを」 - ハイウェルで、理想のキャリアを。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングに

仕事内容応募条件・応募要件 ◆必須： ・採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方（2年程度） ・結果にコミットし、責任を持って業務をリードした経験のある方 ◆歓迎： ・事業会社での人事全般のご経験がある方 ・メンバーマネジメントのご経験がある方 仕事内容 (雇入れ直後) 中途/新卒採用のプレイングマネージャーとして、 グループ会社5社の複数ポジションの 採用計画／戦略立案／母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。 ◆事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案/予算管理 ◆採用ターゲットに合わせた採用手法(エージェント/媒体/リファラル/ダイレクトリクルーティング/セミナーやイベ

仕事内容【新宿本社】人事部担当者（採用・研修・評価など） 【仕事内容】 「建物（主に注文住宅）を契約から完成はもちろん、アフターメンテナンスやリフォームまで」を主幹事業としている会社です。 人事としては新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用、研修企画・運営、評価などを行っています。 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業をメインに地元密着型のハウスメーカーとしてスタートした当グループ。2004年に十数名でスタートした当社は現在200名以上の従業員とともに幅広いビジネスを展開しています。 時代の波を的確にとらえる戦略で業界全体が大きく冷え込んだリーマンショック後も順調な売り上げ成長を記録。 ここ数

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土

仕事内容【東京】人事部長候補 （※年収 800～1,500万） ◎日本発の世界的テクノロジー企業！ 【仕事内容】 ミッション・目標達成に向けて、一例ですが以下のような業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行 ・入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用 ・テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用 ・テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備 ・人材育成・教育施策の企画・運用 ・各施策の予算作成、コスト管理 ・配下メンバーのチームマネジメント など ※設立間もない組織のため、親会社である当社の人事部とも連携