人材管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【時短OK！】人材コーディネーターアシスタント◎未経験OK／土日祝のみOK／駅チカ 総合的な人材サービスを提供する当社で、お仕事の案内やデータ入力、応募管理など 電話やメール・スタッフ対応などのアシスタント業務をお任せします！ 入社後はまず、OJTをメインとした研修からスタート。 ■仕事内容 ・派遣登録応募対応（電話・メール） ・派遣スタッフの登録面接サポート ・派遣登録スタッフへの仕事紹介（電話・メール） ・データ入力等 ・SNSでの情報発信（Instagram・Twitter・Facebook） ■求める人物像 ・柔軟に物事へ対応できる方 ・主体的に考え、行動す

勤務時間7:00～翌0:00（シフト制） ★時期・場所・イベントにより勤務時間は異なります。 ★上記営業時間内で1日8時間の勤務（休憩1時間） ★深夜手当は別途支給。

仕事内容 ＼未経験大歓迎／ お客様に喜んでもらえる素敵なお店を 一緒に作れるスタッフを募集中です! 養老乃瀧Gが手掛ける新規事業でお仕事スタートしませんか？ みんな最初は未経験からのスタートだから心配はいりません。 先輩スタッフがばっちりフォロー!&丁寧に指導してくれるから安心してください! 仕事の後はスタッフみんなで盛り上がるのも楽しいですよね!! ★☆★ポイントいろいろ★☆★ ◎履歴書不要のラクチン面接！手ぶらでお越しください♪ 応募時は勿論、入社手続きも履歴書は不要です。手間がかからずラクチンです♪ ◎リーズナブルな寮完備♪ ハウスシェア寮

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人材サービス会社での勤怠管理・給与計算◎土日休み／1日6時間～OK/駅チカ 総合的な人材サービスを提供する弊社にて、グループ会社の勤怠集計・給与計算をお任せします！ 経理や会計業務が初めてでもOK！ Excelや会計ソフトを用いた入力・チェック作業がメインです。 ※Excelでの実務経験がある方歓迎！ 入社後はOJTから始めます！ ■仕事内容 ・会計ソフト（人事・給与奉行）を用いた給与計算 ・各グループ会社への連絡、勤怠集計等の依頼 ・Excel、Googleスプレッドシートへのメモ入力 ・マクロを用いた、給与Excelデータの分割作成 ・その他、給与に関連した事務作業

仕事内容<仕事内容> 【外国人特化の人材紹介】特定技能人材(東南アジア人)の生活サポート・管理スタッフ 東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、ベトナム、インドネシア、ネパール、カンボジア 【具体的なお仕事】 ・特定技能外国人への定期面談、生活サポート ・特定技能ビザ手続きサポート ・各言語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割◎キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事！完全週休二日◎残業無し◎ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【新宿四谷/スキルが身につく】事務スタッフ｜駅徒歩4分＼子育て中の方活躍中／ 東京の事務所での営業事務作業をお任せします。 海外人材在留管理、顧客労務管理、営業管理、 各種書類作成に携わります。スキルや知識のつくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 具体的には… ・海外人材の在留管理に関する各種申請書類の作成・システムへの入力業務 ・申請書類や各種申込書の記入・送付業務 ・顧客への問い合わせ・依頼業務 ・ファイリング・書類管理業務 ・基幹システムへのデータ入力業務 ・その他付随業務、関連業務全般 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全

仕事内容大型ホテル、レストラン、宴会場においては欠かすことの出来ない「スチュワード業務」は食器洗浄、器材メンテナンスのみならず、リネンや洗剤等のコスト管理、インベントリーチェック（在庫管理）やQC（品質管理）、人材育成、衛生管理まで多岐に渡ります。 ホテルの仕事に興味がある方、大歓迎です。 【株式会社ニューセントラルサービス パークハイアット東京事業所の求人情報】 ★お祝い金：10,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【募集背景】 大型ホテル、レストラン、宴会場においては欠かすことの出来ない「スチュワード業務」は食器洗浄、器材メンテナンスのみならず、リネンや洗剤等のコスト

仕事内容【東京・新宿】人事労務（リーダー～マネージャー）◆大手人材ビジネス◆ 【仕事内容】 グループ全体の従業員の労務給与の管理を担う部署にて、マネージャー候補として業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・勤怠管理 ・入退社管理、社保手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・給与計算（適正に合わせてお任せします） ・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種部内プロジェクトの企画・実行

仕事内容<仕事内容> 珍しいステップアップ方式の警備業務！ただ働くではなくスキルを覚えチーム作りでやりがいと報酬UPしよう 警備のお仕事といえば 「光る棒をふって交通案内、誘導するだけ。」 といったお声が多いです。 違うんです！ もちろん、日々の作業、役割はあってます！ 空港や工事現場などで歩行者や車に対して、安全に安心して通行できるようスムーズな案内がメインではありますが、 ServerSは、人材育成事業をメインとしておりますので、 ただ、お仕事するだけでは、物足りません。 教育、育成、マネジメントに特化した会社を目指しておりますので、 作業を覚えたら、チームのリーダーになって頂き、 現

仕事内容<仕事内容> 【急成長ベンチャー】グローバルHRプラットフォーム事業のセールスマネージャー募集！ 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルティング営業【未経験から採用のプロへ】年休125日以上｜昇給・賞与年2回│転勤なし 【営業職】自社メディアをはじめとした商材の提案を通して、クライアントの採用課題の解決を支援 【業務の流れ】 ▼新規アプローチ（テレアポがメインです） ⇒新規アポイント獲得のインサイドセールスチームや外部の協力会社にアポ獲得業務を一部お任せしています。 ▼アポイント取得・商談 ⇒採用や育成の課題をヒアリングし、課題解決ができる商材や企画を考え提案します！ ▼サービス導入・終了後のフォロー ⇒採用が充足しても、当社では定着を高める施策や商材など幅広く提案可能。クライアントの人材課題

仕事内容学校法人桜美林学園 【 大 学 事 務 職 員 総 合 職 】◆ 2024/8/1 以 降 入 職 ◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇各業務5年程度のジョブローテーションを通し、学校運営に関わる幅広い業務をお任せ致します。◎将来的には大学経営の中枢で活躍する人材に！ 幅広い業務を経験できます。 ＜学校法人管理運営業務＞ 企画・総務・人事・財務・広報・施設管理 ＜情報化推進業務＞ 情報システムの企画・促進に関する業務全般 ＜教育支援、学生生活支援業務＞ 教育企画 学生の履修相談、

勤務時間7:00～翌0:00（シフト制） ★時期・場所・イベントにより勤務時間は異なります。 ★上記営業時間内で1日8時間の勤務（休憩1時間） ★深夜手当は別途支給。

仕事内容 ＼未経験大歓迎／ お客様に喜んでもらえる素敵なお店を 一緒に作れるスタッフを募集中です! 養老乃瀧Gが手掛ける新規事業でお仕事スタートしませんか？ みんな最初は未経験からのスタートだから心配はいりません。 先輩スタッフがばっちりフォロー!&丁寧に指導してくれるから安心してください! 仕事の後はスタッフみんなで盛り上がるのも楽しいですよね!! ★☆★ポイントいろいろ★☆★ ◎履歴書不要のラクチン面接！手ぶらでお越しください♪ 応募時は勿論、入社手続きも履歴書は不要です。手間がかからずラクチンです♪ ◎リーズナブルな寮完備♪ ハウスシェア寮

仕事内容正社員【国内大手アパレル企業】生産管理（メンバークラス）募集 1 【仕事内容】: 有名ブランドを多数有する大手アパレル企業にて、生産管理担当を募集いたします。 【業務内容】 ・商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程をまとめて管理するお仕事です。 ・各ブランドチームでの生産管理業務担当として、納期・品質・原価管理、生地・資材・付属の手配管理など ※メンバークラスでの採用となります。 【募集職種】:生産管理 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3600000円～4800000円 ※前職・ご経験を考慮 ※年俸制（12分割支給）・昇給年1回・交通費支給・業績賞与支給の場合あり 【住所】:

仕事内容<仕事内容> クリニック事務長！バックオフィス業務！マネジメント、人材育成など！ ・クリニックの事務長 【業務内容】 ・医師の管理 ・経営戦略立案 ・人材育成/教育 ・マーケティング ・シフト作成 ・法人内のインフラ全般 ・システム導入 ・勤怠管理 ・診療所の円滑な運営業務全般 【職場情報】 現在：3院 今後の増院の為、診療所の管理職を増員募集！ 診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科 <給与> 年収420万円～720万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 東京

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時54分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役。訓練生の可能性を高める立役者です 。擬似職場の仕事体験プログラムを運営しながら、主にコミュニケ ーションや段取りなど、どの職場でも必要とされるソフトスキルを 訓練生に伝えます。あなたのビジネスの現場での豊富な経験を若者 の就業支援に存分に役立てて下さい。すでに１００人以上の方々が 活躍し２０００人以上の若者を就職に結びつけています。 ＩＴ／デザイン関連の職業訓練を担当できる方も募集中です。 ・Ｋａｉｅｎの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・訓練生の特性について評価を行います。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容ファッション業界に特化した店舗運営代行サービス事業と人材派遣業を行なう当社。あなたには、人材育成や人材マネジメントをお任せ。社内唯一のポジションであるため、大きな裁量のもと取り組めます！ ＜担当するクライアント＞ レディースファッションブランドを手がける会社が中心。高級ブランドからリーズナブルなブランドまで種類は様々です。40店舗〜50店舗を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人材育成 SVや店長に対して実施。毎月行なう「店長会」を運営します。内容は、1ヶ月の振り返りと次月の戦略考案。そのほか、勤怠管理方法の変更や勤務時間についてなど連絡事項を共有しましょう。また、店長対象の研修も開催し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 特定技能人材(東南アジア人)の生活サポート・管理スタッフ募集！【パート・アルバイト】 東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、ベトナム、インドネシア、ネパール、カンボジア 【具体的なお仕事】 ・特定技能外国人への定期面談、生活サポート ・特定技能ビザ手続きサポート ・各言語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディ

仕事内容「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せ。未経験から、社会貢献につながる仕事に挑戦できます。 〜企業と求職者の架け橋に！〜 求職者・クライアントの双方と携わることができます。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談にはできるかぎり顔合わせをし、サポートします。 〜具体的な仕事〜 ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉 ■求職者へヒアリン

仕事内容＜人材コーディネーターって？＞ 短期単発を希望する登録スタッフさん（求職者）の管理・マネジメントをしていただきます！ ＜管理・マネジメントとは？＞ 登録スタッフさんの出勤管理や教育・指導を担当。登録スタッフさんからすると「上司」のような存在です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■登録スタッフさんの出勤確認 登録スタッフさんが翌日出勤できるのかを確認。出勤管理をすることが重要になります。 ■登録スタッフさんの手配 登録スタッフさんの最寄り駅や経験に合わせて、実際に紹介する仕事を決定。主にLINEやメール・電話を使用し、登録スタッフさんに仕事を紹介します。日々変わるクライアントさんからの仕事内容や要