バックオフィス - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■募集背景： 日本の大企業で必要不可欠な会計処理である連結会計。 弊社はシステムと実務支援(BPO)の両軸でマーケティングや業務効率化（DX推進）を支援しております。 事業拡大に伴い、より強い営業組織にしていくためにセールス職の方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■魅力： ・各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案が行えま

仕事内容<仕事内容> バックオフィス業務 / データ入力・作成スタッフ ※約1年の研修あり!未経験でも手に職をつけられるお仕事です！ 研修期間は約1年。必要な知識とスキルを、基礎から丁寧にご指導させて頂きます。 （選択可能）適性に応じて、研修中は既存の受託業務である『コールセンター業務』や『事務作業のバックオフィス業務』などを行いながら弊社独自の研修プログラムを実施して頂きます。 【具体的な仕事内容】 「ULTI-ME(アルティム)ってどんな会社」「どんな事業をしているの」など、当社だけでなくホールディングス全体の広報として、社内外に魅力を発信していただきます! “salesforce”というク

仕事内容人材サービスを提供する会社でのバックオフィス職です 【業務内容】 お問い合わせ対応 人材紹介会社や採用活動中の募集企業からのお問い合わせへの対応。 ●メール配信 説明会の開催スケジュールや、求人内容について、自社システムにより人材紹介会社にメールを配信。 ●情報・データ入力 人材紹介会社の情報を専門システムに入力。 日々更新される求人の内容修正。 ※本求人は株式会社はーとふるセゾン ぷるはーとが取り扱う提携求人です。 キャリアアドバイザーが書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 【株式会社はーとふるせぞん ぷるはーと事業について】 経験豊富なコンサルタントによる

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■勤務時間 ： 下記シフト制 ①9:00～18:00（休憩1時間） ②9:30～16:30（休憩1時間） ③10:00～16:00（休憩1時間） ④10:00～15:00（休憩なし） ■勤務日数 ： 平日週3日～5日 ※週4～以上は日数変動は相談可。 ■休暇 ： シフト制（完全週休2日制/土日祝休み） ■残業 ： 無 1日6時間～8時間 ※ご希望の勤務希望日程、勤務時間相談可能。

仕事内容仕事内容：バックオフィススタッフ ◆仕事内容◆ 今回は、バックオフィスとして組織を支える人事労務管理担当者を募集しております。 【具体的には…】 ■給与計算業務 勤怠管理システムと給与計算システムを使用し、従業員の勤怠・控除計算チェックをしてただきます。 ■社会保険取得・喪失届対応 ■入退社手続きの補助 ■年末調整業務 1つ1つの作業については 具体的に指示があります。 【必要なスキル】 給与計算業務の経験が1年以上ある方 社会保障関連業務の経験が1年以上ある方 エクセルスキル（四則演算を使える方） 【歓迎スキル】 労使協定締結 就業規則改定のご経験 ＜こんな方だとご活躍いただ

仕事内容総務・経理 【仕事内容】 【勤務地：新宿区】経理総務：将来の管理職候補（副部長の後任となって頂ける方の育成）駅近・残業少、ワークライフバランス充実させながら長期に安定して働けます。 所属：総務・経理部 内容：将来の管理職候補として、経理業務・総務業務全般に広く携わって頂きます。 ○会計システムを利用した経理伝票発行 ○請求・支払・現預金入金管理 ○固定資産管理 ○決算処理対応 ○社内ネットワーク、インフラ整備対応 ○工事の請求書発行 ○各種契約書等発行・製本 ○社会保険関係業務（入退社手続き、算定基礎届等） ○電話受付・事務用品発注 ○その他、付随業務 など ＊将来のマネ

仕事内容【経理スタッフ】東京/大手住宅メーカー 【仕事内容】 経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当いただきます。 経理部門には、１００名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や 同社の工場にて業務を行っております。将来的な部分も含めての仕事の概要は下記の通りです。 ◯経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当 ◯工場（製造）部門の決算編成を担当 ◯支払い・回収管理、決算編成、事業計画編成・見通し管理補佐 ◯業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画 ◯その他、後進の育成、指導

仕事内容正社員・職種未経験歓迎！あなたの事務職デビューを応援します！ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ／出勤日数・時間応相談 ※土日祝休み 休憩時間（１）（２）（３）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容今回は、バックオフィスとして組織を支える人事労務管理担当者を 募集しております。 ・給与計算業務 勤怠管理システムと給与計算システムを使用し、 従業員の勤怠・控除計算チェックをしてただきます。 ・社会保険取得・喪失届対応 ・入退社手続きの補助 ・年末調整業務 １つ１つの作業については具体的に指示があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 経理担当として、経理業務等を担って頂きます。東京都新宿区にある、オープンな組織文化！エレベーターの待ち時間や移動時間も楽しめる！エレベーターの扉に映像を投影！都心のオフィスビルシェア率圧倒的No.1の成長中企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業務の増加による増員 【業務内容】 ◆バックオフィスオペレーションルールづくり ◆資産管理 ◆台帳管理、請求業務 ◆経理業務 ◆金融機関/顧客とのコミュニケーション 【組織体制】 弊社の事業は「組織で勝つ」事業だと考えます。 自由と責任を重んじる効率の良い組織を理想に掲げています。 【仕事の魅力】 キ

仕事内容【待遇】 ・賞与年2回支給 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・

仕事内容バックオフィス管理部長候補｜過去最高売上を更新中！成長中のIT企業でMGRとしてバックオフィス全体のマネジメントをお願いできませんか？ 事業内容 Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな想いを持って、社会を変革するために日々チャレンジしています。 ・サービス一覧 「Guidable Jobs」外国人採用支援 日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト 「Guidable Japan」外国人向けメディア 外国人向けに日本での生活のHow t

仕事内容仕事内容 いい感じの社会をつくるために、総務業務を管理・実施し、組織の円滑な運営を確保する。 企業文化の維持・強化: 社内のコミュニケーションと文化を維持し、強化する。 効率的な運営のサポート: 他の部門がスムーズに機能するように、必要なリソースとサービスを提供する。 リスク管理: 法的遵守、安全性、セキュリティを確保する。 コスト管理: 経費を効率的に管理し、コスト削減を図る。 責任及び権限： 予算の承認: 総務関連の予算を計画、承認する権限。 ポリシーの設定: 社内ポリシー、規則、ガイドラインを設定する権限。 人事決定: 一定レベルの人事関連の決定（採用、解雇、昇進など）。 契約締結: サ

仕事内容<仕事内容> クリニック事務長！バックオフィス業務！マネジメント、人材育成など！ ・クリニックの事務長 【業務内容】 ・医師の管理 ・経営戦略立案 ・人材育成/教育 ・マーケティング ・シフト作成 ・法人内のインフラ全般 ・システム導入 ・勤怠管理 ・診療所の円滑な運営業務全般 【職場情報】 現在：3院 今後の増院の為、診療所の管理職を増員募集！ 診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科 <給与> 年収420万円～720万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 東京

仕事内容【東京】企画部 事務 （※年収 510～760万） 【仕事内容】 同社企画部にて、下記幅広い事務業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ◎一般事務業務 →伝票起票、事務用品発注、経費管理、各種管理資料作成、他部門へのメール配信他 ◎システムサポート業務 →各種システムを活用した業務運用 ◎事業部本部での庶務業務 →事業部長・統括部長サポート、電話応対、郵便物受発送、客先対応 【ポジションの魅力】 庶務業務を含む一般事務業務がメインとなるが、事業部門の本部部門として幅広い業務を経験することができます。 また、事業部全体運営に関わる機会も多いことから、幅広い役職者、他部門の関係者とのやりとりがあるこ

勤務時間10:00～18:00

仕事内容 仕事内容 ●売上計上・経費精算●請求書の処理（専用システム使用）●各種申請対応●契約書の管理、ファイリング●入社手続きなど人事労務業務●スケジュール調整・会議の設定など幅広く管理部門のお仕事をお任せ♪ 待遇・福利厚生 社保完、有給休暇 ※交通費支給あり/分煙（喫煙場所/専用室設定） 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 産休・育休 在宅ワーク 残業なし 職種変更なし

仕事内容20代の未経験活躍中/未経験研修制度/土日祝休み/賞与あり ◎未経験からでもスタートできる一般事務職です！ 充実した研修があります！ 【初めは、】 ・先輩の仕事を見て事務知識を増やす ・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い ・議事録の作成 など簡単な事務のお仕事になります！ ゆくゆくは以下の事務業務を任せます！ — 【業務詳細】 ・データ入力、請求書作成 ・オフィスワーク（事務）全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・WordやExcelなどを使ったデータ管理 ・後輩のマネジメント などをしていただきます。 — 希望すれば一般事務だけには留まらず、営業事務、総務事務、人事事務などに

仕事内容20代の未経験活躍中/未経験研修制度/土日祝休み/賞与あり ◎未経験からでもスタートできる一般事務職です！ 充実した研修があります！ 【初めは、】 ・先輩の仕事を見て事務知識を増やす ・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い ・議事録の作成 など簡単な事務のお仕事になります！ ゆくゆくは以下の事務業務を任せます！ — 【業務詳細】 ・データ入力、請求書作成 ・オフィスワーク（事務）全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・WordやExcelなどを使ったデータ管理 ・後輩のマネジメント などをしていただきます。 — 希望すれば一般事務だけには留まらず、営業事務、総務事務、人事事務などに

仕事内容事務企画・バックオフィス担当【マネージャー候補/ペット保険】 【仕事内容】 ペット保険業界シェアNo.1、成長市場である、ペット保険業界をリードする企業 ★プライム市場上場グループ★国内シェアNo.1★保険保有契約件数は110万件を突… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎ご経験・スキルに応じてペット保険バックオフィス分野でご活躍頂きます。 【業務例】 ■業務プロセスの改善の企画、工程管理・関連部門との調整 ■契約規定や業務プロセスにかかる営業現場や関連部門との連携・推進 ■商品開発・改定時等における企画・実行、ビジネス要件定義の作成、関連部門等との調整 ■システム部門等関連部門とのコミ

仕事内容【仕事内容】 【会計事務所バックオフィススタッフ】フレックスタイム／在宅勤務／年間休日125日以上 【仕事内容】 【バックオフィスとして、今までのキャリアを活かせます！】 フレックスタイム、3ヶ月変形労働時間制、在宅勤務 ワークライフバランスを実現できる環境です！ ◇具体的には ペンデル税理士法人を中心とした会計事務所グループのバックオフィスである 管理部メンバーとして、経理・財務、人事・労務の得意な業務 または両方をお願いします。 ◆経理・財務は、決算・申告書作成の経験があれば尚可 ◆人事・労務は、給与計算業務や各種社会保険の知識があれば尚可 ◆パート社員と協力して業務を進めるので、

仕事内容【東京都新宿区】人事部長候補 【仕事内容】 人事部長候補の人材を募集！グループ全体の人事業務全般をお任せします。《年収》792～898万 □当社グループ全体の人事業務全般に携わっていただきます。 □部長候補として、まずはマネジャー業務に取り組んでいただきます。 人事労務の更なる効率化・労務管理の適正化を目指し、人事制度や研修制度などの 人事企画にも取り組んでいただきます。 主要な責務] （１）人事管理事務全般 （２）給与等計算（データとりまとめ後はアウトソーシング会社へ依頼） （３）人事制度・給与制度管理 主な職務の内容] ・勤怠管理及び給与・賞与計算業務/社会保険等（社保業務は社労士