コンプライアンス - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容法令や内部規則の遵守を確保するための監査や教育、リスク管理な どを行います。規制当局との交渉や新しい法令の遵守、社内の周知 徹底も担当します。具体的には、規制当局との折衝やコンプライア ンスに関する報告書の作成、新法令の解釈と遵守策の策定、社内向 けの教育プログラムの企画実施、リスク管理のためのモニタリング 体制の構築などを行います。企業のコンプライアンス体制を強化し 、社内外に信頼される企業活動を支援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給） ◆副業可（条件あり） ◆資格取得補助 ◆社内ワンコイン整体・休養室 ◆コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ◆服装・髪型・髭/自由 ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60

仕事内容【職種】 法務 【求人のポイント】 法務スタッフとして、募集関連資料の審査（文章校正・チェック等）、新規商品等のコンプライアンスチェック、各種照会対応 、保険募集ルール・マニュアルの策定、代理店向け募集コンプライアンス研修・教育・指導等業務をお任せします。 【仕事内容】 ■業務内容： 主に下記業務をご担当いただきます。 （1）募集関連資料審査・管理業務…募集関連資料の審査（文章校正・チェック等）、新規商品等のコンプライアンスチェック、各種照会対応 （2）募集コンプライアンスに関する企画・管理業務…保険募集ルール・マニュアルの策定、代理店向け募集コンプライアンス研修・教育・指導、代理店・営業

仕事内容リスクコンプライアンス部 責任者候補／売上500億・国内外15社で3000人超の組織／上場視野 【仕事内容】 【業務概要】 当社の事業領域は、既存の人材領域に留まらず、テック、海外、ヘルスケア等、多岐に渡ります。 リスク・コンプライアンス部は、国内外ネオキャリアグループ全ての組織、全ての事業領域と密接に関係のある部門です。 全社及び各事業部のリスク及びコンプライアンスの理解浸透、違反事象発生時の対応、各種通報窓口対応を行っております。 具体的な業務は以下です。 ※具体的な業務※ ・リスクマネジメント体制の企画立案～実行に関する業務 ・コンプライアンス体制の企画立案～実行に関する業務 ・リスク

仕事内容【待遇】 月給￥349,000～ 基本給￥200,000～ 諸手当￥149,000～￥154,000を含む／月 ＋通勤手当 ＋扶養手当 ■賞与 年2回（7月・12月） ■定期給与改定 年1回（4月） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期給与改定年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■社内見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■交通費支給 ■退職年金制度 ■社員割引制度 ■育児休暇制度 ■再雇用制度 ■介護休業制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 など ★健康保険特典：日本全国30ヶ所以上もの有名な保養施設を特別

仕事内容海外コンプライアンス スタッフ 年収 1020万円～1150万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6丁目28-1 仕事内容 ■法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務を担当していただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・同社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成およ

仕事内容法務・コンプライアンス 【仕事内容】 (1）法務相談受付 ・詳細説明 関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：契約書や規約類の作成・審査等 (2) 知的財産権の管理業務 ・詳細説明 協会の商標を管理(許諾申請・更新手続き) →例：試験問題の著作権管理(許諾申請・更新手続き) 3）個別事案の対応 ・詳細説明 関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：インシデント対応、トラブル対応 【管理職採用の場合】 4)チームメンバー(5名程度)のマネジメント 5) 経営層からの特命案件の対応 ⇒協会における重

仕事内容株式会社ロッテホールディングス 【HD法務】食品領域中心の法務（契約審査・法律相談・コンプライアンス推進） ※残業月10時間程度 【仕事内容】 【HD法務】食品領域中心の法務（契約審査・法律相談・コンプライアンス推進） ※残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 菓子やアイスなど食品領域を中心とする法務業務（各種契約書審査、法律相談への対応、社内啓蒙等のコンプライアンス推進業務、内部通報窓口の運営） ■業務詳細： ・契約審査(業務ウェイト6～7割程度) 主に事業部門の活動のための契約書作成業務（取引基本契約、NDA、共同開発契約等） 一人あたり月20～30件程度の契約書対

仕事内容[仕事内容] 創業50年を超えるプライム市場上場の「シロアリ防除」国内No.1企業である当社で、以下の業務をお任せします。 ■具体的なお仕事内容 1.社外文書（契約書類・チラシ等）のコンプライアンスチェック 2.新規取引先の反社チェック申請書の内容確認 3.社内諸規程等の改定 4.債権管理業務（督促資料の作成や強制執行の申し立てなど） 5.ハラスメントなど内部通報の窓口対応 6.主にコンプライアンス関連の社内研修の講師・個別指導 ※習得状況をみて段階的に担当してもらう予定です 7.その他、社内資料作成や社内外の対応など ※変更の範囲：当社業務全般 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務

仕事内容■仕事内容 以下の業務の一次受付や内容の確認などをお任せいたします。 1.社外文書（契約書類・チラシ等）のコンプライアンスチェック 2.新規取引先の反社チェック申請書の内容確認 3.社内諸規程等の改定 4.債権管理業務（督促資料の作成や強制執行の申し立てなど） 5.ハラスメントなど内部通報の窓口対応 ・主にコンプライアンス関連の社内研修の講師・個別指導 ※この業務は、習得状況をみて段階的に担当してもらう予定です ・その他社内資料作成や社内外の対応など ※変更の範囲：当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 コンプライアンス業務推進マネージャ―〔転勤なし〕 【仕事内容】 当社は1887年にカナダで設立した世界有数の大手金融サービスグループ、マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションの一員です。 実働7時間のフレックスタイム制。オフィスカジュアル勤務。研修… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】マネージャーもしくはアシスタントマネージャーとして以下の業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■コンプライアンス態勢整備、高度化の企画推進 ■リスク評価・課題認識を行った上での態勢向上のための施策の設計、及びその効果測定 ■ビジネス推進上のコンプライアンス関連の論点整理、各関連

仕事内容【仕事内容】 海外コンプライアンス スタッフ 【仕事内容】 ■法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務を担当していただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・同社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CL

仕事内容【仕事内容】 法務・コンプライアンス【リーダー候補/SBグループ】 【仕事内容】 ★東証一部上場★ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担うソフトバンク・テクノロジー★ ★実力にプラスして手を上げれば誰にでも仕事を任せる風土/風通しの良い社風/完全実力主義★残業時間… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトバンクグループのICTソリューションカンパニーである同社にて法務・コンプライアンス職を担っていただきます。 【募集背景】 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため。 スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している法務部において、複

仕事内容【業務内容】 当社グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。 組織内で業務の分担を行っており、今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 ■担当業務 （1）M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 （2）契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談 （3）株主総会関連業務 （4）コンプライアンス関連業務 （5）知的財産管理 （6）代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 （7）トラブルや訴訟等の紛争処理 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集背景】 事業/業務拡大に伴う部門体制強化のため ソフトバンクグルー

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【新宿】海外コンプライアンス(管理職募集)※世界に誇る食品メーカー／リスク管理に知見がある方必見 【仕事内容】 【新宿】海外コンプライアンス(管理職募集)※世界に誇る食品メーカー／リスク管理に知見がある方必見 【具体的な仕事内容】 【世界に誇る日系食品メーカー／裁量をもってグループ会社含めた役員や社長と連携し、リスク管理における企画立案・実行を担当】 ■業務内容： ガバナンス部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・当社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・

仕事内容内部監査・コンプライアンス※マネージャー候補【プライム上場】 【仕事内容】 ■総合マーケティングソリューション企業として国内外に30以上のグループ会社を持つクロス・マーケティンググループ■ 国内外のグループ各社の内部監査の企画と推進をいただくポジションです/東証プライ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。 また

仕事内容コンプライアンス推進部係長候補者 【仕事内容】 主な職務内容は下記の通りです。 【以下に例示した業務の一次受付・点検等（カッコ内は発生頻度）】 1.社外文書（契約書類・チラシ等）の内容点検（ほぼ毎日） 2.新規取引先の反社チェック申請の内容点検（ほぼ毎日） 3.社内諸規定等の改定（不定期） 4.債権管理業務（督促資料の作成や強制執行申立等） 5.内部通報等の窓口対応（年数回程度） 【コンプライアンス関連の社内研修の講師・個別指導】 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 【 コンプライアンス推進部 】 配属 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【事業内容・会社の特長】 総合

仕事内容法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ■職務内容 法務が8割で2割が事務局運営などの業務となります。 まずは既存の法務業務をお任せいたします ・社内各部署からの法律相談・契約書審査、及び付随する法令調査、親会社関係部門、顧問弁護士への相談依頼 ・各種会議体対応（経営会議、取締役会等会議体事務、企業倫理委員会等）、会社法対応、株主との窓口業務 └株主との窓口業務は現状法人対応のみ ・企業倫理ヘルプラインへの対応 ・規定の整備・見直し、官署届出、稟議書審査、各種文書作成 ・役員や所属長からの特命事項対応 ・その他、総務部業務における共同作業 等 ■組織 ・配属予定先：経営管理本部 総務部 総務

仕事内容【仕事内容】 法務・コンプライアンス【リーダー候補/SBグループ】 【仕事内容】 ★東証一部上場★ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担うソフトバンク・テクノロジー★ ★実力にプラスして手を上げれば誰にでも仕事を任せる風土/風通しの良い社風/完全実力主義★残業時間… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトバンクグループのICTソリューションカンパニーである同社にて法務・コンプライアンス職を担っていただきます。 【募集背景】 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため。 スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している法務部において、複

仕事内容国内コンプライアンス スタッフ 年収 560万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6丁目28-1 仕事内容 ■法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CLO、法務部長の意思決