静岡県島田市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人島田福祉の杜島田市六合地区 地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 地域包括支援センターの看護師業務 ・介護予防計画の作成・管理 ・相談業務 ・高齢者対策・認知症対策の実施 【事業所名】 島田市六合地区 地域包括支援センター 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人島田福祉の杜 【勤務地】 静岡県島田市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給：22.1～43.7 万円 家族手当：あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 資格手

仕事内容静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】 ・職員数約160名、女性の割合は約82% ・女性管理職4名(管理職全体11名中)【子育て支援】 ・小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意【スキルアップ】 ・資格

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容島田市で特別養護老人ホーム「あすか」（入所定員70名）を中心に複合施設を運営する社会福祉法人です。島田市から総合相談・介護予防業務を受託しており、行政と連携した地域包括的な福祉サービス提供を担っています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームあすかは入所定員70名、創設20周年(令和5年時点)を迎えた実績ある施設 ・障害者雇用実績8名、特別支援学校等との実習連携も積極的に実施 ・島田市から総合相談・介護予防業務を受託 ＊島田市からの委託事業です。 ・管轄地区（初倉中学校区）の高齢者等を対象とした介護予防計画の作成管理 ・地域住民及び関連機関の方々への相談や問合せへの対応等 ※事業所内の社会福祉

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人島田福祉の杜島田市六合地区 地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 ・介護予防計画の作成・管理 ・相談業務の実施 ・高齢者対策・認知症対策の推進 ・地域包括支援センターでの保健師業務 【事業所名】 島田市六合地区 地域包括支援センター 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人島田福祉の杜 【勤務地】 静岡県島田市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 想定給与 保健師：月給 22.1～43.7 万円 通勤手当：実費支給（上限あり） 【昇給・賞与】

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 230000~260400円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 静岡県島田市中河375-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)六合 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：13000

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の5時間 ※8時30分～17時30分の間の5時間 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-3615(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容【仕事内容】 ☆☆医療法人社団健祉会が運営する老健施設『アポロン』。 ☆☆デイサービスや小規模多機能、地域包括支援、訪問看護など地域に密着した高齢者医療サービスを展開しています。 ☆☆老健施設だけの勤務ではなく、地域包括支援は訪問看護など様々な職種へ挑戦できます☆ ☆☆介護施設での経験がなくても大丈夫です☆☆在宅医療へ興味がある方、お待ちしています。 【給与詳細】 給与は経験や働き方によって異なるので、詳細はお問い合わせください。 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分 (1)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-3618(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容島田市の地区社協活動支援・福祉教育・在宅福祉サービス・介護予防事業など、島田市受託の幅広い公的福祉事業を一体運営する社会福祉協議会です。行政からの受託事業を通じて、地域全体の福祉基盤を支える公的な役割を担っています。【企業の魅力】 ・2005年の設立以来、20年近い実績 ・島田市の地区社協活動支援・福祉教育・在宅福祉サービス・介護予防事業など、島田市受託の幅広い公的福祉事業を一体運営 ・高齢者、障害者、生活困窮者、成年後見人などに関する相談業務 ・小地域福祉活動、福祉教育、ボランティア活動、広報啓発などの地域支援業務 ・地域包括支援センター業務 ・居宅介護支援事業所業務 ▼応募はカンタン！お

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-3624(ケアマネジャ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-3540(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容【島田市中溝町】グループホーム／介護職の専門スキルだけでなく人事や労務など幅広い知識深まる！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,800円～298,900円 ■正職員 給与内訳 266,800円～292,900円 給与内訳 基本給 170,000円 ・職責手当：40,000円 ・資格手当：0円～22,000円 ・処遇改善手当：56,800円～66,900円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 272,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方 282,900円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・インセ

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-3625(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容【島田市中溝町】小規模多機能型居宅介護／介護職の専門スキルだけでなく人事や労務など幅広い知識深まる！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,800円～298,900円 ■正職員 給与内訳 266,800円～298,900円 給与内訳 基本給 170,000円 ・職責手当：40,000円 ・資格手当：0円～22,000円 ・処遇改善手当：56,800円～66,900円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 272,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方 282,900円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護に関する経験・資格不問】介護からマネジメントスキルまで身に付く！◎施設を引っ張るコアメンバーとして活躍しませんか？◎インセンティブ手当あり◎多様なキャリアアップが可能◎育児サポート制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 島田市中溝町にある小規模多機能型居宅介護での運営管理のお仕事です。 ●仕事内容 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

仕事内容高齢者様の暮らしを快適に！身近な総合相談窓口★年齢・学歴不問！基本土日祝休み★年間休日124日★ 【無理なく働ける環境】 ★夜勤なし！日勤のみ！ ★残業ほぼなし（月平均7時間） ★週休2日制 ★基本土日祝休み ※月1回程度土曜出勤あり ★年間休日124日 資格と経験を活かして、 新しい環境で働きませんか？ お問い合わせのみも大歓迎！ 【地域包括支援センターって？】 大きく言うと、 地域に住む高齢者の 暮らしを支えるための 「総合相談窓口」です。 介護予防ケアマネジメント、 介護予防支援など 介護支援専門員・看護師・ 保健師の視点から 地域支援を行う やりがいあるお仕事です。 【お仕

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き